中國電信集團重大人事調整！

“通信頭條”是運營商人/通信人都在關注的原創IP

全球視野 / 深度有料 / 專注于TMT領域

設為星標，一起嬗變成長！

通信頭條消息中國電信于2025年12月16日晚召開特別股東大會，正式批準任命李惠光為公司獨立非執行董事，此舉標志著中國電信在公司治理結構優化和戰略深化調整上邁出關鍵一步。

此次人事變動并非孤立事件，而是四季度以來集團從董事會到省公司、從業務一線到資本平臺一系列系統性人事調整的核心環節，清晰傳遞出這家通信巨頭在行業轉型深水區力求精準卡位未來的戰略意圖。

李惠光的出任尤為引人關注。他不僅擔任獨立非執行董事，更兼任董事會薪酬委員會主席、審核委員會及提名委員會委員。

這位新董事背景顯赫，擁有超過30年的商業及科技管理經驗，曾任香港城市大學副校長、香港應用科技研究院主席，其在資訊科技策略和企業治理方面的深厚積淀，與中國電信當前向科技型企業全面轉型的需求高度契合。

與李惠光任命同步完成的，是公司治理結構的重大變革——特別股東大會通過了修訂《公司章程》并取消監事會的決議，公司的監督職能將整體并入董事會下設的審核委員會。這一從“雙層監督”邁向“扁平治理”的關鍵轉變，旨在精簡決策流程、提升響應效率，以更好地適配AI、算力等需要快速迭代的前沿領域競爭。

與此同時，中國電信在業務一線和關鍵部門也進行了密集的人才布局。

原集團網絡運維部門的骨干劉亞天調任海南電信副總經理，凸顯集團將總部技術專家下沉至地方市場以強化協同的考量；而段雷從新疆電信哈密分公司跨區域調任陜西電信副總經理，則體現了集團在推進“東數西算”等國家工程時對東西部市場管理經驗的融合重視。

在戰略層面，原集團云網發展部門的蘇效東轉任天翼資本副總經理，張雪紅由大唐電信法律與知識產權部總經理調任中國電信AI科技公司副總經理，這兩項任命將云網戰略角色送入資本平臺，為AI業務前置配置法律風險控制專家，明確指向“云網資本雙輪驅動”與“創新合規同步推進”的戰略思路。

此外，“80后”干部沈宇被提拔為天翼資本控股公司副總經理，不僅體現了干部年輕化趨勢，更旨在借助其一線政企業務經驗，推動投資業務更精準地賦能前沿科技與產業發展。

中國電信此番系統性人事調整，背后是傳統通信業務增長放緩的行業現實。當前，電信市場趨于飽和，5G用戶規模增長難以有效帶動收入提升，行業整體步入代際更替的平臺期。

面對挑戰，中國電信正將戰略重心轉向智能算力與AI應用，2025年上半年其智能收入同比激增89.4%，自有智能算力規模持續擴大。

從網絡運維骨干調任區域管理，到法律專家執掌AI公司合規，再到資本平臺引入年輕化、懂業務的干部，一系列人事布局均指向一個目標：將公司在算力、數據等方面的基礎設施優勢，轉化為行業數字化解決方案的核心能力。

關于通信頭條

全球視野 / 深度有料 / 專注于TMT領域

你的點贊、轉發和關注是我持續更新的動力

56萬從業者關注，通信路上，一起走！