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小區的李阿姨在幫兒子帶娃,有次遇到后,李阿姨說,自己都比不上花錢聘的保姆,每天不只是帶孩子,還要洗衣服,做飯,收拾衛生。年齡大了,身體越來越差,每天累的腰酸背痛。
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結果呢,出力不討好,兒媳婦還挑三揀四,整天嫌婆婆能嘮叨。李阿姨給孩子喂飯不行,看動畫片也不行,吃點零食也不對。反正怎么做,怎么都不行!
李阿姨越說越激動,還忍不住掉了眼淚。我也不知道怎么勸,只能讓李阿姨看開點,借口還得去買菜,就趕緊離開了。
說真的,現在老人幫忙帶孩子,出現家庭矛盾的,真不少。我們小區幾個幫兒子、女兒帶娃的,都怨聲載道的。
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老一輩人的生活條件很一般,物質條件匱乏,更注重吃飽穿暖的問題。如今成長環境不一樣了,孩子不缺吃的穿的。新一代的父母,更關注孩子的綜合素質和心理發展。在帶娃方面,很容易出現分歧。
01隔代育兒,帶出好多毛病
有研究發現,當下超過67%的城市家庭,選擇“雙職工+祖輩協助”的育兒模式。這樣能減少育兒的成本,省去了雇保姆的費用。但是,兩代人之間的矛盾也增加了,主要是教育理念沖突。
三甲醫院兒童保健科數據顯示,過度喂養、運動不足、社交障礙等問題的就診兒童中,83%來自三代同堂家庭。
確實,長輩帶的孩子,生活自理能力相對差一些。
因為,老人對寶寶是無限的溺愛和包容,孩子把玩具扔了一地,老人會不厭其煩的幫忙收拾。
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娃走不動了求抱抱,老人馬上就會把娃抱起來,哪怕自己也是步履蹣跚。
還有,老人喜歡幫孩子穿衣服,穿鞋子,一切他們能做的,都不讓孩子做。孩子沒有動手的機會,獨立能力只能越來越差。
一位資深兒科主任的觀察記錄顯示:老人習慣的“追著喂飯”導致3-5歲兒童自主進食能力普遍滯后同齡人1.2年;過度保護使學齡前兒童,意外傷害處理能力低于標準值35%。
我家婆婆過來幫忙帶了一陣孩子,二寶已經上一年級了,她還是要幫娃穿衣服、穿鞋子,吃飯也會喂飯。娃爹說了幾次,她很不開心,之后也就沒再提了。
02 隔代養育矛盾從2點改善
老人和年輕人的育兒理念不同,受教育程度以及接受新鮮事物的能力也不一樣,不可避免會有一些矛盾。只是抱怨是沒有用的,從下面兩點進行改善,說不定還能挽救一下。
第一點,找合適的人溝通
孩子摔倒了,老人馬上跑過去扶起來,還得怪地面不平;
寶寶一哭,老人馬上就會用各種各樣的方式來哄娃,手機、電視,想要啥給啥;
孩子不肯吃飯,老人開始一口口喂,不斷的勸;
孩子伸手一指,想要啥馬上就給拿過來了……
這樣的場景,家里有老人帶娃的,應該都不陌生。
年輕父母主張孩子摔倒后自己爬起來,哭鬧的沒道理,就不會妥協,不可能吃飯就餓一頓……
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遇到這種分歧,也別著急,可以找個合適的人溝通。如果是婆婆帶娃,就找老公溝通,如果是娘家媽帶娃,就老婆去說。
好多科學的育兒理念,其實老人也認可,只是覺得,自己帶娃得小心點,盡量保護好了,免得被抱怨。
文章開頭的李阿姨就是個很好的例子,兒媳婦覺得不妥當,兒子也不來溝通,家長矛盾就顯現出來了。
其實,道理是一樣的,換個人去說,就好很多。我婆婆帶娃的時候,遇到我覺得不好的事情,都是私下讓娃爹去溝通。
畢竟,她們娘倆從小一起生活,即使說的深了、淺了,起了爭執,也很快就好了。如果是我去說,就不一定了。
第二點,分工明確,各司其職。
一個家庭其實也是一個公司,每個人有自己的崗位和職責。爸爸媽媽是孩子養育過程中的第一負責人,老人只是幫襯,負責衣食住行。
所以,在這方面,一定要做好明確的分工。
年輕爸媽下了班后,積極參與到孩子的教育當中,陪娃一起做游戲,給他們講睡前故事。而老人呢,也可以短暫休息,放松一下。
尤其是周末休息時間,年輕人承擔起帶娃的責任,也讓老人能輕松一些。
比如我家婆婆,每個周末都要回自己住的地方,她說要回去好好休息下。等到周一,再回來。
這樣做好了分工,平時家里做飯、打掃衛生、洗衣服、接送孩子這些事情,婆婆都包攬了。輔導孩子作業以及陪孩子玩,則是我和娃爹做的更多。
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我一直覺得,分工合作的養育模式,不僅適合年輕人,也適合隔代養育的家庭,不容易產生矛盾,每個人還能把自己的事情做好,也有休息時間。
03 關于隔代養育的小感悟
我一直覺得,老一輩人帶孩子,并不是責任和義務,只是情分罷了。他們是為了兒女能生活的輕松一些,才選擇了幫忙帶娃,年輕人要懂得感恩。
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有什么事情及時溝通,有了分歧,就想辦法去解決。隔代育兒,有矛盾是正常的。讓人傷心的是不理解,不溝通,矛盾越來越大。影響到婆媳關系,夫妻感情,還有親子關系,整個家庭都不和諧了。
所以,懷著感恩的心,找合適的人溝通,并且做好家庭分工,一家人其樂融融的,孩子成長的也更好。
枕邊育兒寄語:
隔代養育的家庭中,雖然不可避免的存在著一些問題,但只要一家人用心去解決,一切也沒那么不可調和。您覺得呢?
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