近日,成都蓉城隊主教練徐正源和俱樂部分道揚鑣的消息,成為國內足壇關注的焦點。12月17日晚,《封面新聞》消息,徐正源自愿放棄三年續約主動權,成都蓉城俱樂部和他已經簽下終止合同,這表示徐正源已經與成都蓉城正式解約!
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自2020年底執掌球隊以來,徐正源帶領成都蓉城實現沖超,并連續兩個賽季獲得季軍,歷史性的躋身亞冠賽場,他的離開,也標志著蓉城一個階段的結束。徐正源執教期間,以嚴謹務實的風格幫助球隊在中超站穩腳跟,許多球迷對他的離開感到惋惜,認為他是最適合球隊的教練。然而,若將時間線拉長不難發現,蓉城隊這幾年的崛起,并不全依賴教練的個人能力。
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金元足球過后,多家俱樂部面臨經營困難甚至退出,而成都蓉城能夠在中超連續保持競爭力,企業穩定的投入才是最關鍵的原因。在資金的不斷支持下,蓉城隊的陣容厚度一直在提升,穩定的后勤運營又為教練團隊解除了后顧之憂,所以才有了蓉城隊的穩步提升,取得了前所未有的成績。
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雙方此次未能續約,表面上看是因為薪資條件未能達成一致,但背后涉及更復雜的考量。俱樂部在追求更規范有效的管理過程中,可能與教練團隊所屬的原有合作方存在摩擦,這與單純的工資談不攏有所不同,這說明俱樂部在選擇上逐漸向主動權靠攏。
上桿子不是買賣,徐正源的離去或許對雙方都有好處,俱樂部不再單純依賴高額投入運營,徐正源也不用再為一些權利受限為難。告別一位功勛教練,固然令人感慨,但支撐球隊的永遠來自于穩定理性的投入與科學專業的運營。和徐正源終止合同,對于俱樂部而言,或許是一個轉型的契機。
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