本報(bào)訊 (記者張嬙 通訊員匡潤(rùn)金)山東青島職工李某和楊某在某商場(chǎng)有限公司擔(dān)任收銀員,今年4月,該商場(chǎng)以兩人春節(jié)期間多次漏掃商品為由,單方解除勞動(dòng)合同。兩名職工認(rèn)為公司違法解除勞動(dòng)合同,向工會(huì)申請(qǐng)法律援助,要求公司支付賠償金及返還罰款800元。經(jīng)協(xié)商,青島市市南區(qū)總工會(huì)促成該公司依法支付賠償金并退還處罰金,維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。
據(jù)悉,青島市市南區(qū)總工會(huì)在市南區(qū)11個(gè)街道全部設(shè)立法律援助服務(wù)站,建成標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、設(shè)施完備、人員到位、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的實(shí)體化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化服務(wù)陣地,可為職工提供專業(yè)快捷的政策宣傳、法律咨詢、協(xié)商調(diào)解和法律援助等“一站式”維權(quán)服務(wù)。此外,市南區(qū)總還積極推進(jìn)工會(huì)法律援助市場(chǎng)化,通過(guò)與社會(huì)化法律服務(wù)機(jī)構(gòu)合作方式,聘請(qǐng)專業(yè)律師到工會(huì)法律援助服務(wù)站輪值,為職工提供全天候法律咨詢,受理職工法律援助申請(qǐng)和職工投訴,形成線上咨詢、線下協(xié)商的職工法律援助工作格局。市南區(qū)總還與人社局、檢察院、法院等單位協(xié)同聯(lián)動(dòng),探索將“一函兩書”與勞動(dòng)保障監(jiān)察、檢察監(jiān)督、司法建議結(jié)合,指導(dǎo)督促企業(yè)依法落實(shí)勞動(dòng)法律規(guī)定。
市南區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,通過(guò)在基層設(shè)立法律援助服務(wù)站和聘請(qǐng)專業(yè)律師輪值等手段,市南區(qū)總建立起“縱向到底、橫向到邊”援助格局,推動(dòng)職工法律援助工作實(shí)現(xiàn)應(yīng)援盡援。兩年來(lái),專業(yè)解答法律咨詢3600余件,依法為職工提供協(xié)商調(diào)解、代寫文書、代理仲裁、訴訟支持等法律援助服務(wù)426件,追索勞動(dòng)報(bào)酬1890萬(wàn)元。
來(lái)源:工人日?qǐng)?bào)
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