北京
本報訊 （記者田國壘 通訊員張月紅）“沒想到不用等開庭，社保的事就解決了！”近日，在山東省臨清市“工會+法院”勞動爭議訴調對接工作室，職工張先生拿著調解協議書連聲道謝。經過工作室調解員的專業調處，山東某生物科技有限公司承諾為張先生補繳1992年4月至2011年2月在職期間的社會養老保險與醫療保險，這起耗時多年的社保維權案得以化解。
張先生的職業生涯與企業的發展變遷緊密交織。他于1992年4月入職當時的臨清市某生態農業技術開發試驗場。盡管公司幾經更迭，張先生一直工作至2011年2月離職。然而，他在離職后發現，自己在企業工作了近十九年，但公司卻從未為其繳納過社會保險，這讓他倍感無奈。
在自行協商無果后，張先生決定通過法律途徑維護自身權益。由于案件歷史久遠、主體復雜，在勞動仲裁階段未獲受理，隨后訴至法院。案件隨即轉入“工會+法院”勞動爭議訴調對接工作室，由工會派駐法院的調解員楊玉珍進行調解。
接手案件后，楊玉珍迅速開啟“雙向推進”工作：一方面，通過調取企業工商變更檔案、核實張先生的工資發放記錄與老同事證言，清晰梳理出“企業雖三次更名，但法律責任延續”的關鍵事實；另一方面，采用“法律釋明+案例引導”的方式，多次約談山東某生物科技有限公司負責人。
經過3輪面對面調解，企業最終認可了自身責任，與張先生達成一致：在法院出具的《調解協議書》確認下，企業于15日內完成1992年4月至2011年2月期間的社保補繳手續，相關費用按國家規定比例承擔。“原本以為要打持久戰，沒想到工作室一周就拿出了方案，還幫我們避免了訴訟糾紛。”企業負責人也對調解結果表示認可。
來源：工人日報
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