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去年11月,我終于在杭州買了人生的第一輛車。原本兩個小時的地鐵通勤時間縮短到40分鐘,每天上班都充滿期待。然而,一場意想不到的"被失蹤"經歷,卻讓我對職場邊界有了全新的認識。
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事情要從新同事小麗說起。她是部門新來的設計師,得知我們住在同一個方向后,很不好意思地問我能不能順路帶她上班。我想著反正順路,就爽快地答應了。
起初一切都很和諧。小麗每次上車都會道謝,還經常給我帶些自制的小點心。可好景不長,一周后情況開始變得微妙起來。每天早上七點半,她都準時站在小區拐角等我。如果我稍微晚幾分鐘,手機就會響個不停。
漸漸地,我發現小麗開始對我的開車習慣指手畫腳。從路線規劃到車內音樂,甚至連停車位置都要提出建議。為了不耽誤她上班,我不得不把原本彈性的下班時間改成準點打卡,即使工作沒做完也得放下。
最讓我受不了的是有一天,她半開玩笑地說:"李哥你要是哪天不載我,我可要生氣了。"這句話像一根刺,深深地扎在我心里。我突然意識到,本該是互幫互助的善意,卻變成了一種心理負擔。
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于是我做了個決定:提前一小時出門,改回擠地鐵上班。雖然車廂擁擠,但心里反而輕松了許多。連續兩天,小麗發消息問我為什么沒來接她,我都沒有回復。
第三天下午,一個意外的電話打破了平靜。警察打來電話說,有人報警稱我失蹤了。原來是小麗擔心我出事,特意報了警。聽完我的解釋后,警察無奈地表示會按誤報警處理。
這件事讓我意識到必須和小麗好好談談。我找到她,心平氣和地說:"小麗,其實我沒有失蹤,只是覺得最近壓力有點大。你知道嗎?有時候我還沒做完工作就得趕著送你回家,路線和音樂都要按你的喜好來。我覺得自己的私人空間被打亂了。"
小麗聽完,臉一下子紅了。她說沒想到自己會給我帶來這么大的困擾,承認自己太自私了,只想著自己方便。這番推心置腹的談話后,我們的關系反而比之前更好了。
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現在想來,這次"被失蹤"的經歷雖然有些荒誕,卻讓我對職場相處有了更深的思考。每個人都需要自己的空間,即使是同事間的互助,也要把握好尺度。過分依賴只會讓善意變成負擔,讓友情蒙上陰影。
更重要的是,當遇到問題時,要學會及時溝通。如果我能早點表達自己的想法,如果小麗能早點意識到自己的行為給我帶來的困擾,也許就不會有這場誤會。
職場中的理解和包容同樣重要。后來我才知道,小麗是第一次來大城市工作,對環境還不夠適應,所以才會表現得有些過分依賴。換位思考讓我對她多了幾分理解。
在職場中,既要懂得付出,也要學會維護自己的邊界;既要勇于表達,也要學會換位思考。只有這樣,才能在職場中收獲真誠的友誼,創造更好的工作氛圍。
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