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數智浪潮,奔涌而至。
過去五年,人工智能等前沿科技,以不可逆轉之勢重塑千行百業。
在安平,年輕的“絲網二代”逯千里,帶著父輩的積淀與自己的遠見,毅然投身這場充滿挑戰的產業變革。
從某些角度看,他帶領的這家縣域民營企業,轉型起點不高,資源有限。但他無疑是這場變革中的探路者,將AI引入絲網產業,力求為這一傳統制造領域注入新的動能。
逯千里的故事,正是河北傳統產業面對時代命題,不畏艱難、主動破局的縮影。他們的探索稍顯青澀,卻足夠真實;他們的腳步或許踉蹌,卻始終向前。
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11月22日,在河北金標建材科技股份有限公司,逯千里(左)正在查看絲網產業垂直大模型應用平臺。河北日報記者 李東宇攝
絲網與AI的對話
一塊巨屏與一臺機床靜靜相對,仿佛進行一場跨越時空的對話。
在河北金標建材科技股份有限公司(以下簡稱“金標股份”)新落成的絲網產業數據中心,這臺舊機床,是企業發展的起點。
多年前,逯千里的祖父逯振鋼將其購入,帶著兒子逯雙標開啟了創業之路。這臺斑駁的機床,見證了“創一代”扎根傳統制造、穩扎穩打的奮斗歲月。
旁邊那塊長17米、高約3米的巨型屏幕上,實時更新的全球市場數據和圖像,來自逯千里打造的WIREAI(絲網智能體)。這塊屏幕,映照著“新一代”以技術突破邊界、重構產業的雄心。
絲網與AI,一個傳統如鐵,一個靈動如云,看似隔著無形的“次元壁”,卻在這里碰撞出變革的火花。
12月5日,金標股份安平工廠的一間舊廠房內,兩套土工格柵生產設備轟鳴運轉。這類塑料絲網產品,每米售價不過一元。從土工格柵到護欄網、聲屏障,十幾年來產品雖在迭代,但企業競爭依然深陷于成本比拼、利潤微薄的傳統軌道。
前些年,“90后”掌門人逯千里時常自問:父輩靠苦干蹚出的這條路,還能走多遠?
“新的浪潮來了,要成為弄潮兒,主動擁抱,搶占先機。”談及布局AI的初衷,逯千里說,從ChatGPT橫空出世,到國產大模型紛紛落地,他敏銳察覺到,一項顛覆性技術正在重構各行各業的發展邏輯。
2023年,逯千里成立河北省大拜科技有限公司,正式進軍人工智能賽道。
將AI引入絲網產業,究竟能做什么?起初,團隊帶著這個問題赴北京、深圳取經,卻發現在工業制造尤其是縣域傳統產業集群中,AI的垂直應用幾乎還是空白。
先行者,注定步履維艱。
AI依賴高質量、規模化的數據,而安平絲網產業以中小微企業為主,數據零散,標準不一,難以匯集。但是,深厚的產業積淀,恰是解開垂直應用難題的鑰匙。逯千里和團隊從行業最痛的“經驗依賴”切入,埋頭淬煉數據。經過一年多打磨,WIREAI終于形成一部涵蓋7萬條精準數據、近34億詞元的絲網產業“數字百科全書”。
2024年5月,WIREAI在中國(安平)絲網產業暨智能裝備博覽會上首次亮相,“AI 絲網”的概念立即引發關注。3天展期,系統數據調用量飆升至日常的10倍,注冊用戶從100多家增至700多家。
熱度之后,卻是現實的骨感。當團隊滿懷期待聯系這些企業推進數據共建時,應者寥寥,最終僅與10家企業達成合作。
變革的決心,卻在認清困難后愈發堅定。
“安平絲網產業長期依賴傳統經驗和渠道,數字化基礎薄弱,并非培育AI創新的理想土壤。可一旦成功,就能為整個產業打開一條向‘智’而生的新路。”逯千里說。
在WIREAI艱難推進時,政府的“托舉”及時而至。
安平縣也在積極尋找產業升級突破口。2024年新成立的縣數據和政務服務局,主動搭建溝通渠道,為企業提供部分基礎數據,后來又協助項目爭取到省級資金支持。
2024年10月,WIREAI升級上線海外版,新增生成式對話、智能詢價、企業查詢、跨境出海等功能。經國際展會推介,迅速吸引百余家海外采購商和40多家絲網生產企業入駐,促成20多筆出口訂單。
這些數字或許尚顯微小,卻折射出河北絲網產業在時代浪潮下的勇敢探索,以及運用新技術邁出轉型關鍵一步的決心。
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11月22日,河北金標建材科技股份有限公司工人在半自動組裝流水線上作業。河北日報記者 李東宇攝
植入智造內核
5年前,電焊工付衛衛絕不會想到,自己帶的徒弟,可能不需要握焊槍。
11月21日,金標股份第七工廠的焊接車間內,一排焊接機器人靈活轉動“手臂”,弧光閃爍,焊花飛濺,一塊塊網面均勻的聲屏障精準成型。
“焊得真漂亮。”檢查完這批產品的焊點,車間老師傅付衛衛由衷贊嘆。
操控這些機器人的,正是付衛衛的徒弟李昂——一位來自安平縣綜合職業技術學校的實習學生。李昂學的是工業機器人技術應用專業。與手握焊槍多年的師傅不同,他的“手藝”體現在控制臺的參數設定與程序指令中。
當李昂操控機器人焊出完美焊點時,老師傅的贊嘆聲與年輕人的新技能,共同勾勒出產業升級的生動側影。
金標股份第七工廠于2024年5月建成投產。逯千里當時頂住壓力,斥資引入20多臺焊接機器人。在付衛衛看來,這近乎“顛覆”。而這“顛覆”背后,是逯千里對智能化轉型的執著探索。
故事,要從一臺“水土不服”的德國設備說起。2019年,德國專家攜一臺價值500萬元的高精度焊接設備來安平推廣,卻在一家家庭作坊式小企業碰了壁:夫妻搭檔,一人擺絲,一人焊接,效率竟勝過那臺德國機器。
此事讓逯千里深刻認識到,轉型絕非簡單移植先進技術,關鍵在于找到技術與本土產業融合的路徑。
2022年,逯千里以“試水”的心態,購入2臺價值約20萬元的H型鋼焊接機器人,但這次嘗試很快擱淺。由于設備功能單一,工廠又缺乏操作人才,2臺機器人終因實用性不足被閑置庫房,蒙塵落灰。
這次挫折并未讓他退縮,反而讓他看清了方向:智能化不是單純設備更替,而是對整個生產系統的重構,讓技術深度融入生產流程。
新的探索就此展開。
籌建第七工廠時,逯千里堅定推動全流程智能化改造,決心打造一個從硬件到軟件、從生產到管理的全新體系。
智能折彎機依程序精準完成角度折彎,過去需兩人協作的重型工件,如今一鍵完成;智能打膠機器人自動上料,并實現高精度涂膠作業……一批智能設備的投用,大大提升了生產效率。
改變,不止于機器。MES(制造執行系統)接管生產調度,ERP(企業資源管理系統)優化管理流程……一系列變化讓工廠管理“脫胎換骨”。
過去,工廠的日常運轉離不開鈴聲與紙筆。每天清晨,各個車間的外擊式電鈴鳴響,班組長手持紙質表格點名。每臺設備旁掛著厚厚的記錄簿,原料、產量全靠手寫,數據層層匯總,至管理層時往往已是隔日。
如今,工廠的“脈搏”已化為無聲的數據流。工人“刷臉”上崗,原料、庫存、能耗等數據實時匯聚到管理后臺,工廠運轉數據在逯千里的手機端一目了然。
這些變化,也鮮明體現在父子兩代迥異的管理風格上。
從前,父親逯雙標習慣于每天“盯”在車間里,依靠晨會、巡檢掌握生產情況。他的權威凝聚于每一次現場指揮和面對面交流之中。
如今,兒子逯千里則更信賴數據。他的決策依據,來自系統生成的報表和趨勢分析圖。
兩代人的差異,緣于設備的更新,更深植于制造邏輯的迭代。在這場新舊接力中,一條根植產業土壤、在試錯中持續校準的轉型之路,正變得日益清晰而堅實。
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11月22日,河北金標建材科技股份有限公司工人在生產線上工作。 河北日報記者 李東宇攝
智慧生長的產業生態
一家縣域企業的邊界,究竟能拓展多遠?
金標股份用5年的足跡作答:從河北安平到海南,再到越南,商業版圖正在從本土走向全球;從賣產品,到輸出智慧系統,新的業務板塊加速布局。
“走出去”的起點,恰恰始于5年前的低谷。受新冠疫情影響,公司外貿業務一度全面停滯。面對市場的不確定性,逯千里始終保持對行業趨勢的敏銳洞察,在波動中持續探尋新機。隨著外部環境改善,公司不僅迅速恢復原有業務,更主動出擊,將目光投向更廣闊的海外市場。
從河北走向世界,不僅僅是地理的跨越,更是企業技術、管理與產業協作模式的系統性升級。
全新的未來,已經開啟。
今年10月,WIREAI升級至3.0版本,上線全球關鍵詞指數分析系統。該系統能抓取全球搜索引擎數據,呈現不同市場對各類絲網產品的搜索熱度與趨勢變化。逯千里與團隊關注的,已不僅是單一產品的智能化,而是借助AI解讀數據背后的市場脈動,預測市場風向,助力絲網企業洞察先機。
這意味著,安平的一家絲網小廠,未來可能因為AI提示“東南亞市場耐腐蝕聲屏障需求看漲”,提前啟動產品研發;也可能因系統預警“歐洲某環保標準即將更新”,主動優化生產工藝。
同步進化的,還有工廠本身。
在金標股份第七工廠,各車間正在部署AI視覺系統,實時監控物料與成品庫存,生產設備上云也已提上日程,這讓MES系統能深度采集分析產能、能耗等數據。逯千里的愿景,是將這里打造成一座全面感知、實時分析、自主決策的“智能工廠”。
“絲網產業的資源配置和價值創造方式,將被徹底重塑。”在逯千里的構想中,未來,客戶訂單由WIREAI快速完成工藝拆解、成本核算和智能排產,生產指令直通智能化生產線,極大提升市場響應速度。
這遠不止于一家企業效率的提升。他理想中的安平絲網產業,應是一個數據驅動、產能協同的“智慧群落”:中小企業通過平臺共享訂單,調度生產,從而實現從“單打獨斗”轉向“組團出擊”。
這一目標,正與全省推動縣域特色產業集群共享智造的方向同頻共振。今年以來,逯千里多次到邢臺等地考察產業集群數字化轉型的成熟案例。那些已見成效的協同平臺和共享工廠,給了他更多的信心與參照。
“我們這一代的使命,不是守成。”站在父輩使用過的機床前,逯千里說:“在他們夯實的實業土壤上,我們理應看得更遠,走出一條屬于這個時代的新路。”
新舊交織,動能轉換。
從一臺老舊機床到一個產業智慧大腦,從深耕本土到布局全球,金標股份的5年蝶變,正是河北傳統產業向“智”而行、向“新”而進的生動注腳。這條路沒有終點,它的前方,是河北絲網制造在時代浪潮中,擁抱變化、重塑價值的無限未來。(河北日報記者 常方圓 姜艷)
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