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      月薪45-60K*16薪!中國又一咨詢行業(yè)新興崗位在崛起!這才是咨詢?nèi)宋磥?年更好的就業(yè)方向!

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      今天想跟各位咨詢 人說幾句心里話,希望大家看完后都能重視起來。

      現(xiàn)在的大環(huán)境,“內(nèi)卷”和“裁員”成了繞不開的話題。 咨詢部門處境更是尷尬,決策時沒有話語權,還要擔心職位被優(yōu)化,薪資也漲不上去。

      然而,你有沒有發(fā)現(xiàn),身邊那些有遠見的同行,無論是做戰(zhàn)略咨詢、財務咨詢、管理咨詢、法律咨詢、股權投資咨詢等業(yè)務崗,越來越多的人開始悄然殺入一個新領域——ESG。

      ESG怎么突然就火了?看一眼招聘網(wǎng)站就能發(fā)現(xiàn),風向也已經(jīng)變了:

      當前作為席卷全球的新概念,ESG正頻頻出現(xiàn)在各大外企、央國企和四大咨詢的招聘名單和崗位要求里,而且薪資還不低。尤其是隨著ESG已成為各大上市企業(yè)財報和戰(zhàn)略里的硬指標,更為我們提供了一個突破職業(yè)天花板打開全新的職業(yè)前景的新機遇。



      之所以想讓各位咨詢?nèi)酥匾曔@個新興領域,是隨著國家政策要求各大上市公司強制披露ESG報告,作為咨詢從業(yè)者,重視ESG不僅是順應政策監(jiān)管趨勢,更是成為我們未來成功開展業(yè)務的必備技能。也已然成為大家跳出行業(yè)崗位內(nèi)卷漩渦,借ESG就業(yè)潮求職轉(zhuǎn)型的最佳選擇。

      如今在全球推進可持續(xù)發(fā)展的大背景下,各行各業(yè)對于ESG人才的需求正面臨著巨大的缺口做為咨詢從業(yè)者理所當然走在搶奪ESG人才的最前沿。尤其是對于懂ESG的復合型咨詢?nèi)瞬牛?/strong>有望直接晉升為高級管理崗位。


      四大之一的安永招聘ESG咨詢崗!薪資高達50K!


      作為咨詢領域人才,如果你的咨詢職位不是很高,而且有職業(yè)發(fā)展瓶頸的,當你在簡歷上寫著熟練掌握ESG相關知識和技能那簡直就是閃閃發(fā)光的存在呀!無論是想在本行業(yè)晉升還是轉(zhuǎn)型其他賽道小伙伴們,ESG都是你們不可錯過的寶藏技能。

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      01 咨詢?nèi)藶槭裁匆匾旹SG新機遇

      世界經(jīng)濟論壇發(fā)布的《未來就業(yè)報告》指出,隨著綠色轉(zhuǎn)型、ESG標準的實施以及供應鏈本地化策略,可持續(xù)發(fā)展專業(yè)人員(ESG專才)在未來崗位增長排名中全球高居第二位!


      2025年1月17日,在中國證監(jiān)會指導下,滬深北交易所正式發(fā)布《上市公司可持續(xù)發(fā)展報告編制指南》,進一步健全上市公司可持續(xù)信息披露制度。


      這表明,符合中國特色的ESG生態(tài)體系逐步完善;上市公司可持續(xù)披露要求和監(jiān)管要求不斷提高;上市公司ESG從業(yè)人才需求缺口進一步增大!

      特別是央企控股上市公司披露ESG專項報告,要求在2023年實現(xiàn)相關專項報告的“全覆蓋”可見人才缺口之大!

      早在去年,四大事務所已開始大力布局ESG。


      目前,國內(nèi)各大上市企業(yè)發(fā)布ESG報告的數(shù)量僅不足總量的一半,其信息披露主動性和普及率還有著極大的提升空間,且由于懂ESG人才極其稀缺,也催生了大量急需懂ESG的專才。


      由此可見,ESG信息披露的市場潛能是巨大的,并且ESG報告需要每年主動披露,有著非常高的市場穩(wěn)定性和連續(xù)性。

      這對于各位咨詢?nèi)藖碚f,是一個入局高薪崗位和新興領域的難得機會!

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      02 懂ESG的咨詢?nèi)说降子卸嘞悖?/p>

      這兩年經(jīng)濟市場和就業(yè)市場都不太景氣,現(xiàn)在想跳槽轉(zhuǎn)行到ESG賽道的人是數(shù)不勝數(shù)。

      如果你的咨詢職位不是很高,而且有職業(yè)發(fā)展瓶頸的,公司目前也不景氣,可以考慮轉(zhuǎn)ESG的機會。咨詢專業(yè)背景,再加上ESG的知識,那是絕對有競爭力的。

      并且作為行業(yè)新風口,ESG幾乎席卷和覆蓋了各大領域!從招聘網(wǎng)站我們可以看到目前ESG方面的人才需求量呈現(xiàn)急劇增長!

      獵聘《ESG 人才吸引力洞察報告》大數(shù)據(jù)顯示,近一年 ESG 新發(fā)職位同比增長超 60%,招聘平均年薪超 31 萬!ESG 熱潮興起,企業(yè)產(chǎn)生了巨大的 ESG 人才需求!


      特別是隨著國家政策要求企業(yè)強制披露ESG報告,現(xiàn)如今各大企業(yè)紛紛布局ESG,披露自家ESG報告,就連大名鼎鼎的香港優(yōu)才計劃也在瘋搶ESG人才!


      政策支持的大背景下,ESG人才擴招、人才補貼已經(jīng)實實在在能看到了。轉(zhuǎn)型ESG是為我們今后的三十年上一份職業(yè)保險。

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      • 什么是ESG分析師?如何成為ESG分析師?

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      03 成為搶手的AI+ESG實戰(zhàn)型人才

      道理都懂了,但具體該怎么學?

      如果只會些零散概念,面試時被問到“怎么從零搭建碳核算體系?”或者“如何用AI提升ESG效率?”很可能就直接卡殼。

      當前,國務院《“人工智能+”行動意見》明確要求推動AI與各行業(yè)深度融合。在ESG領域,數(shù)智技術已成為實現(xiàn)高效、精準、國際化披露的關鍵動力。

      為響應國家導向、規(guī)范人才培養(yǎng),工業(yè)和信息化部人才交流中心牽頭構建了《人工智能ESG分析師》崗位能力評價標準,并推出了對應的崗位能力評價證書。


      不懂就問,這個證書值得考嗎?答案是肯定的!

      第一, 官方背書,含金量直接拉滿

      發(fā)證機構—工信部人才交流中心,這意味著證書代表的是國家對你在“AI+ESG”領域?qū)I(yè)能力的官方認可

      第二, 聚焦 AI+ESG 實戰(zhàn), 企 業(yè)認可度高

      證書信息直接在工信部人才交流中心官網(wǎng)可查,終身有效。且旨在證明持證人具備“AI+ESG”的落地能力,在求職時,是對實戰(zhàn)能力最硬核、最直接的證明。


      那么,怎么才能拿下這張含金量超高的證書,并真正學會呢?

      基于此,我們和工信部聯(lián)合研發(fā)了「ESG+數(shù)智化實戰(zhàn)營」官方培訓體系。完成學習后即可考取由工信部頒發(fā)的 【人工智能ESG分析師】 崗位能力評價證書。

      簡單來說,在這套培養(yǎng)框架下,學術導師與產(chǎn)業(yè)專家作為雙師,帶你跑通七大核心篇章,覆蓋從碳核算與交易、AI智能體開發(fā)、ESG戰(zhàn)略治理、全球合規(guī)應對、投資估值建模、報告鑒證評級到可持續(xù)供應鏈建設的全業(yè)務閉環(huán)。

      區(qū)別于市面上其他ESG課程,而我們只聚焦一件事:讓你具備企業(yè)當下最急需的實戰(zhàn)能力。

      ?七大核心篇章構建完整能力鏈

      確保你建立的不是零散知識點,而是解決企業(yè)核心問題的完整能力鏈。

      ●比如,在碳核算模塊,將系統(tǒng)掌握產(chǎn)品碳足跡核算(ISO 14067)與企業(yè)碳配額管理

      ●企業(yè)評級提升能力,不僅教你編制符合GRI標準的報告,更會深入拆解MSCI評級提升策略

      ●在企業(yè)出海合規(guī)方面,將學會構建可持續(xù)供應鏈體系與ESG合規(guī)風控清單,覆蓋從歐盟CSRD到供應鏈盡職調(diào)查的全流程

      最終,你將懂碳核算、精通AI提效、能定戰(zhàn)略、應對合規(guī)風險,還會投資估值資、報告鑒證和供應鏈管理幾乎可以解決企業(yè)面臨的各類ESG核心問題,勝任各類核心崗位的要求。

      ?AI+ESG深度賦能

      課程將系統(tǒng)融入大數(shù)據(jù)、AI與區(qū)塊鏈技術,聚焦ESG數(shù)字化落地:

      在碳核算環(huán)節(jié),利用專業(yè)碳管理平臺,基于ISO 14067等標準,完成從建模、數(shù)據(jù)錄入到報告生成的全流程,親手搞定產(chǎn)品碳足跡與企業(yè)碳盤查。


      在內(nèi)部管理環(huán)節(jié),通過碳與能源管理平臺,構建碳數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),實現(xiàn)從組織碳核算、供應商協(xié)同到碳資產(chǎn)運營的全鏈路管理。


      在AI提效環(huán)節(jié),搭建屬于自己的ESG AI智能體,實現(xiàn)政策秒讀、材料智能分析,一鍵生成ESG報告,將耗時數(shù)周的撰寫工作壓縮至小時級。


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      ??一鍵完成碳核算與報告生成

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      ??AI自動解析政策、秒出ESG報告

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      ?名企案例拆解與四步閉環(huán)教學

      課程遵循“理論—方法—案例—實踐”閉環(huán)設計,深度植根于頂級公司實踐。

      ●比如,我們會重點剖析寧德時代的ESG治理架構,看這家全球巨頭如何將可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行、可考核的具體行動

      ●同時深入解析聯(lián)合利華將ESG與業(yè)務增長綁定的戰(zhàn)略地圖,學習其如何設置明確的ESG KPI并與業(yè)績掛鉤

      ●還將借鑒蘋果、Nike等名企的供應鏈管理經(jīng)驗,掌握構建可持續(xù)供應鏈體系的關鍵要素,避免常見的合規(guī)風險

      ?帶走一套可展示的求職硬通貨

      課程的終點不是理解,而是產(chǎn)出。你將帶走一套可展示、可驗證的實戰(zhàn)成果,全方位證明從合規(guī)到商業(yè)價值的綜合能力。

      ■一份符合國際標準的《產(chǎn)品碳足跡核算報告》,證明你應對硬性合規(guī)的硬核技能;

      ■一個能將ESG表現(xiàn)量化為財務影響的《估值建模工具》,掌握向投資者講清ESG商業(yè)價值的核心能力。

      ■一份AI輔助生成的《ESG報告核心內(nèi)容草案》與《評級提升計劃》,展示你利用先進工具驅(qū)動價值提升的效率;

      ■一套可直接應用的《供應商ESG評估問卷》與《合規(guī)風險自查清單》,成為你入職后就能立刻拿出的“見面禮”。

      屆時,無論是面對面試官的深度拷問,還是入職后的實際工作,你都能從容應對。而由工信部頒發(fā)的證書,將為你的所有這些能力,蓋上最具說服力的官方印章。

      品職匯總了45份ESG各行業(yè)深度研究白皮書,包括財會、出海、環(huán)保、汽車、能源、建筑、半導體、金融等行業(yè),目前行業(yè)還在繼續(xù)增加中。

      領取45份白皮書



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