崗位送到家門口，就業服務不用走——2025年赤峰市社區招聘會成功舉辦

　　“崗位送到樓下，政策講到家門口，太方便了！”剛和京東家政達成意向的王阿姨，在赤峰市春城社區招聘活動現場笑著說。12月14日，由赤峰市人力資源和社會保障局舉辦的“聚力牽線·職達身邊”—2025年赤峰市社區招聘會，在春城社區、星光天地社區、三家社區、王府社區同步舉辦，活動將就業服務的“攤位”擺到群眾家門口，用實實在在的崗位和貼心服務，點燃了基層就業的“煙火氣”。

　　與傳統招聘會不同，此次系列活動更像是一場熱鬧的“就業集市”。活動地點選在社區里人流密集的“黃金地段”，讓居民下樓就能逛“就業集”?，F場人頭攢動，各個招聘“攤位”前都圍滿了咨詢的求職者。企業招聘人員化身“攤主”，熱情地向求職者介紹崗位信息、薪資待遇和發展前景；人社部門和社區的工作人員則穿梭其中，耐心解答政策疑問，提供職業指導，讓整個招聘會充滿了市井的活力與服務的溫度。

　　本次系列招聘會的成功，得益于前期扎實的準備工作?；顒踊I備階段，社區工作人員深入網格，通過問卷、走訪等形式，詳細了解了轄區失業人員、高校畢業生、農村轉移勞動力等群體的求職意向、技能水平和薪資期望，形成了精準的“求職者畫像”。基于此，主辦方精準篩選并邀請了180家企業參與，提供了涵蓋餐飲服務、物業安保、家政護理、零售銷售等多個領域的3256個崗位，確保了崗位的“適銷對路”。據統計，本次系列招聘會現場達成就業意向167人，真正實現了“讓群眾少跑腿，讓崗位多上門”的目標。

　　為打破地域限制，擴大服務覆蓋面，本次活動引入了同步“直播帶崗”。四場同步進行的線上直播，讓未能到達現場的求職者也能實時了解崗位詳情，并通過彈幕與企業招聘人員互動問答，累計觀看量達3.2萬人。

　　招聘會從“中心大廳”搬到“社區小院”，這場“線下精準服務+線上云端賦能”的“組合拳”，變“坐等求職”為“主動服務”，打通了就業服務的“最后一公里”，讓民生政策的紅利真正觸達基層末梢。

　　下一步，赤峰市將持續聚焦群眾“急難愁盼”，常態化開展“家門口”就業服務，讓就業的“煙火氣”在更多社區升騰，為穩就業、保民生注入強勁動力。

　　供稿：職業介紹中心

　　作者：張華琳