剛看到天眼查的工商變更信息,華為終端有限公司迎來了重磅人事調整:郭平卸任董事長,由余承東接任,孟晚舟、徐直軍等也同步卸任董事職務。這可不是簡單的職位變動,背后藏著華為終端業務沖刺新十年的大邏輯,還有那些不為人知的幕后故事。
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熟悉華為的朋友都知道,余承東在終端領域可是“戰功赫赫”的老將。從2011年接手終端業務至今,他帶著團隊把華為手機從默默無聞做到全球高端市場前列,即便經歷了五年制裁,2024年依然交出了亮眼成績單:供應短缺的情況下,華為手機重回中國市場第一,Pura70系列銷量破千萬,穿戴設備連續三個季度全球發貨量第一,鴻蒙智行全年交付超43萬輛還提前扭虧為盈。更關鍵的是,這大半年他的職務一直在持續聚焦,2025年4月卸任智能汽車解決方案BU董事長,10月又增任產品投資委員會主任,如今再接任終端公司董事長,相當于把終端業務的決策權和執行權進一步集中,顯然是要讓這位“能打勝仗”的老將放開手腳攻堅。
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而孟晚舟的卸任,更不是“退場”而是“升維”。早在2025年10月1日,她就正式當值華為輪值董事長,任期到2026年3月31日。作為集團最高管理層之一,她需要站在全局視角統籌資源、制定戰略,自然要從具體子公司的管理中抽離出來,這是華為“抓大放小”的治理智慧,也是為了讓集團掌舵和一線沖鋒分工更明確。想想幾年前她歷經波折回國,如今扛起集團管理的重任,這種角色轉變也讓人體會到華為管理層的梯隊傳承。
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之所以這么調整,核心就是兩個字:聚焦。現在AI和全場景生態是科技行業的主戰場,華為需要一個決策更集中、更懂消費者的領導者帶領終端突圍。余承東的連續職務調整,正是要讓他全身心投入終端業務,推動鴻蒙生態向10萬個應用的目標沖刺,實現原生鴻蒙用戶破億的愿景。而孟晚舟在集團層面掌舵,能為終端業務提供更堅實的資源支持和戰略指引,這種“集團統籌+一線攻堅”的搭配,無疑會讓華為終端的戰斗力更上一層樓。畢竟現在鴻蒙生態已經有超720萬開發者、10億臺生態設備,終端業務也重回增長快車道,正是乘勝追擊的好時候。
這波人事調整,既是對余承東過往成績的認可,也是華為終端邁向新征程的信號。制裁之下華為終端能逆勢翻盤,靠的就是這種清晰的戰略布局和高效的執行力。
你覺得余承東掌舵后,華為終端會在AI或鴻蒙生態上帶來哪些驚喜?孟晚舟的集團層面布局又會給華為帶來什么新變化?評論區聊聊你的看法~
信息來源:
? 科創板日報 2025年12月16日 《余承東任華為終端公司董事長,孟晚舟卸任董事》
? 人民網 2025年12月2日 《多款終端新品發布 鴻蒙生態擴容持續提速》
? 中國經濟周刊(人民日報旗下) 2025年7月13日
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