太倉(cāng)市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘61名專業(yè)技術(shù)人員

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā) [2020] 9號(hào)），經(jīng)研究決定，太倉(cāng)市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員61名。現(xiàn)將《公告》公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位涵蓋太倉(cāng)市衛(wèi)生健康事務(wù)管理中心、太倉(cāng)市疾病預(yù)防控制中心（太倉(cāng)市衛(wèi)生監(jiān)督所）、太倉(cāng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、太倉(cāng)市衛(wèi)生培訓(xùn)與健康促進(jìn)中心、太倉(cāng)市第一人民醫(yī)院、太倉(cāng)市中醫(yī)醫(yī)院等14家單位的7個(gè)崗位，學(xué)歷要求本科、碩士研究生、博士研究生及以上。

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獲取《崗位簡(jiǎn)介表》

二、招聘資格條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3. 具備崗位要求的身體條件。

4. 年齡在18周歲以上，38周歲以下（即1986年12月22日至2007年12月26日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至43周歲（1981年12月22日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1979年12月22日以后出生）；戶籍不限。

5. 以研究生學(xué)歷報(bào)考的，其本科階段所學(xué)專業(yè)和研究生階段所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位相符，且具有相應(yīng)學(xué)位。

6. 資格條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2026年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

   2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

   “三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

   以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

   面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

7. 除取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2026年畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書方可報(bào)考，其他國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

8. 取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

   （1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

   （2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

   （3）2026年6月26日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

   （4）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

10. 《崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表》其他資格條件注明“具有相應(yīng)學(xué)位”的崗位，須在上述對(duì)應(yīng)時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)位證書；崗位要求“具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試成績(jī)合格證明”的，相關(guān)證書材料須在報(bào)名截止前取得。

三、報(bào)名和資格初審

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、照片證件資料上傳、資格初審均通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行，不受理線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1. 報(bào)名網(wǎng)址：太倉(cāng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

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獲取網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)入口

1. 報(bào)名、照片資料上傳，以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：2025年12月22日9:00－12月26日16:00。

   網(wǎng)上報(bào)名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件（照片）：

   （1）本人身份證；

   （2）2026年畢業(yè)生須上傳所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書、成績(jī)單；報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的2024年和2025年普通高校畢業(yè)生還須上傳學(xué)歷（學(xué)位）證書；

   （3）本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書（應(yīng)屆本科畢業(yè)生不需要提供）；

   （4）其他相關(guān)證明材料。歸國(guó)留學(xué)人員還須出示教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

   （5）應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位的報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的2026年國(guó)（境）外同期畢業(yè)生、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)生須上傳《報(bào)考承諾書》。

   照片要求：個(gè)人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小不超過(guò)200K。

   上傳圖片或電子掃描件（照片）要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)2M，格式為jpg，附件要求清晰、位正。

2. 資格初審時(shí)間2025年12月22日9:00－12月27日16:00。（如果考生是通過(guò)相近專業(yè)通道報(bào)名的，網(wǎng)上資格初審時(shí)間為：2025年12月22日16:00－12月27日16:00。）

3. 應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2025年12月22日－12月28日9:00－17:00。

4. 資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2025年12月22日－12月28日9:00－18:00。

5. 繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2025年12月22日9:00－12月28日12:00。

   報(bào)名者按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示完成報(bào)名基本信息錄入、上傳照片和相關(guān)證件資料圖片或電子掃描件，待通過(guò)初審后，須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功。未按時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)完成上述操作的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再接受報(bào)名。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

   報(bào)考者如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見資格初審陳述申辯電話。

   筆試費(fèi)：100元/人（資格初審?fù)ㄟ^(guò)后繳納）；面試費(fèi)：100元/人（博士研究生崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)后繳納、其他學(xué)歷崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后繳納）。現(xiàn)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，憑家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證到市衛(wèi)健委人事科辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

四、相關(guān)事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

2. 本次招聘每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

3. 開考比例詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。報(bào)名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2025年12月30日9:00－12:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

4. 應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)二代身份證的信息，按招聘崗位要求和招聘網(wǎng)站提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

5. 本次招聘學(xué)歷要求為博士研究生的崗位直接進(jìn)行面試（面試時(shí)間另行通知）。其他崗位均需進(jìn)行筆試。

6. 進(jìn)入筆試、面試、體檢等各個(gè)招考環(huán)節(jié)的考生須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》、《面試通知》、《體檢通知》等，逾期作放棄處理。

五、筆試

1. 筆試日期初定2026年1月17日（周六）上午8:30，地點(diǎn):太倉(cāng)市公共衛(wèi)生中心（太倉(cāng)市興業(yè)南路20號(hào)）。請(qǐng)報(bào)名成功者于2026年1月12日9:00起登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。如有變化，將提前在太倉(cāng)市人民政府門戶網(wǎng)站（www.taicang.gov.cn）或太倉(cāng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

2. 筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，考試主要內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3. 筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)筆試成績(jī)的60%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

4. 筆試成績(jī)將在公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

六、資格復(fù)審

1. 資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。

2. 經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)招聘單位報(bào)人社部門同意后，取消其面試資格。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門（單位）陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。

3. 進(jìn)入面試人員名單面試前在公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中公布。

七、面試及總成績(jī)計(jì)算

1. 面試時(shí)間、地點(diǎn)及打印《面試通知》的時(shí)間在資格復(fù)審后通知。

2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試的內(nèi)容以考察履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。對(duì)同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評(píng)分規(guī)則。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3. 在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，組織筆試的崗位總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則另行安排加試。不組織筆試的崗位總成績(jī)：以面試成績(jī)作為考試的總成績(jī)。如總成績(jī)相同的，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

4. 面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

八、體檢和考察

1. 進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知》為準(zhǔn)（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

   達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

2. 招聘單位主管部門對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

擬聘用人員名單，在蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.suzhou.gov.cn）、太倉(cāng)市人民政府門戶網(wǎng)站（www.taicang.gov.cn）、太倉(cāng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。

擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、江蘇省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委市監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0512—53982723，市人力資源和社會(huì)保障局0512-53534846。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、江蘇省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委市監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0512—53982723，市人力資源和社會(huì)保障局0512-53534846。

本《公告》由太倉(cāng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：0512-53520153。

資格初審陳述申辯電話：0512-53890607。

來(lái)源：蘇州市人力資源和社會(huì)保障局