賴清德啟動“鏟除”包括韓國瑜在內(nèi)62位藍白“立委”的“B計劃”

臺灣政壇劇烈“大動蕩”來襲！賴清德啟動“鏟除”包括韓國瑜在內(nèi)的62位藍白“立委”的“B計劃”，以強硬手段試圖逼在野黨“倒閣”，然后順勢宣布解散“立法院”，讓所有113席“立委”全部重選，試圖挽回大罷免“吞0蛋”大失敗的顏面。
賴清德這一手，玩得不只是“火”，簡直是直接點了一把“炸藥”丟進政壇！
就在12月中旬，臺灣地區(qū)政治突然風云突變，賴清德政府在“大罷免”翻車、支持率一路下滑后，居然試圖“倒打一耙”。
這不是普通的政治博弈，這是明晃晃的“政壇清盤”。
賴清德的民進黨政府其實從一開始就不是個“強壯的班底”。
2024年以不到四成的得票率上臺，在立法機構(gòu)也只拿下113席中的51席，說白了，是個典型的“雙少數(shù)政府”，靠什么執(zhí)政？靠操作、靠施壓、靠危機管理。
可問題是，連著兩波針對藍白“立委”的大規(guī)模罷免行動，全軍覆沒，投票率低、同意票也撐不起門檻，直接“吞0蛋”。
這場“罷免A計劃”不僅沒帶來清場效應，反而砸了自己腳。
根據(jù)臺灣民意基金會此前的調(diào)查，賴清德的支持度直接跌破35%，信任度更是雪崩。
國際媒體早就看出問題，表明這種把罷免搞成政治工具的方式，正在削弱臺灣地區(qū)的民主機制。
這不是治理，這是賭博。
面對藍白聯(lián)手否決1.25萬億新臺幣的特別軍事預算，以及《財政收支劃分法》的改動通過，民進黨直接翻臉。
這部法案，動了民進黨的“命根子”——地方財政分配，尤其是綠營傳統(tǒng)票倉的資源。
結(jié)果，賴清德的行政團隊干脆不簽字，直接拒絕立法機構(gòu)的決議，憲政危機由此爆發(fā)。
臺灣大學法律系的教授都看不下去了，明確指出：這已經(jīng)是違背了三權(quán)分立的基本原則，行政部門拒簽立法通過的法案，在臺灣地區(qū)歷史上根本沒有先例。
臺灣此刻的局面是“選擇性法治”，說白了，就是哪條法律對我有利我就用，對我不利我就不認。
而就在社會輿論和政治僵局持續(xù)升溫時，12月15日的“四院院長茶敘”成了分水嶺。
賴清德和手下幾位高官試圖在這場表面“和氣”的茶敘上，拉攏甚至施壓立法院長韓國瑜，讓他配合政府路線。
但韓國瑜沒有松口，反而立場更堅定：立法院的決定，是在野聯(lián)盟的集體意志，行政部門不能隨意干預。
賴清德也不演了，轉(zhuǎn)頭就推“B計劃”：用激將法逼藍白提“倒閣案”，只要立法院罷免行政機構(gòu)負責人成功，他就能名正言順地解散立法院，重選全部113席。
這一步棋，不只是政治操作，更是政治清算。
目標很明確：要么逼藍白誤判落入圈套，要么干脆通過重選試圖翻盤，洗掉大罷免失敗的污點。
但這場豪賭，風險同樣巨大。
TVBS模擬數(shù)據(jù)顯示，若立法院真的重選，民進黨未必能贏回多數(shù)，選民對政斗早已厭倦，藍白也在地方層面持續(xù)擴張，選錯一步，民進黨可能輸?shù)酶鼞K。
臺灣地區(qū)的這場政治混戰(zhàn)，不止是島內(nèi)的“家務事”，也牽動著國際資本和全球供應鏈。
政治不穩(wěn)可能沖擊全球芯片供應鏈，因為臺積電的戰(zhàn)略地位太特殊。
真正令人擔憂的，不是賴清德搞了什么“B計劃”，而是臺灣地區(qū)制度本身的脆弱性。
一個不到四成得票率的政府，靠不斷制造危機來維持執(zhí)政；一個少數(shù)派立法機構(gòu)，靠程序操作來拖延法案；一個本該制衡的制度，變成了博弈場。
超過50個民間團體已經(jīng)聯(lián)合發(fā)表聲明，要求尊重立法機構(gòu)的決議和程序，但在政治算計面前，聲音顯得微弱。
民主不是只靠選票撐起來的，它還需要制度、信任與妥協(xié)文化，而這三樣，臺灣政壇現(xiàn)在幾乎全都在流失。
短短幾個月，新臺幣對美元貶了1.8%，臺股的表現(xiàn)也持續(xù)跑輸區(qū)域市場。
更大的問題是，2025年度的總預算審議可能因此延宕，直接影響公共服務與基礎建設。
社會氣氛也開始轉(zhuǎn)向極端。
藍綠陣營的對立情緒升高，民調(diào)顯示高達七成民眾對朝野惡斗表示“不耐煩”甚至“厭惡”。
政治不再是共識的舞臺，而成了情緒的戰(zhàn)場。
從“罷免失敗”到“倒閣清算”，賴清德的每一步看似是進攻，實則是困獸之斗。
他不是在鞏固權(quán)力，而是在用政壇的穩(wěn)定做賭注，賭一個可能翻盤的未來。
但政治不該是賭博。
制度不是用來操控的，民意更不是用來揮霍的。
臺灣地區(qū)這場政治風暴，不只是一次選舉的糾葛，而是整個治理體系的一次“壓力測試”。
問題不是誰贏誰輸，而是這個制度還能不能撐得住反復的撕裂。
未來幾個月，不只是臺灣地區(qū)的選民在看，全世界都在看。
信源：臺海網(wǎng) 2025-12-16