全省公立中醫醫院績效考核與運營管理培訓班在西安舉辦

陽光訊（記者 鄭亞雷 通訊員 李欣怡）12月9日至10日，由陜西省公立中醫醫院績效考核數據質控中心組織，陜西省中醫醫院承辦的“全省公立中醫醫院績效考核與運營管理培訓班”在西安舉辦。陜西省中醫藥管理局醫政醫管與教育處處長周亞琴出席會議并就講話，陜西省中醫藥研究院陜西省中醫醫院黨委副書記賈偉出席開班儀式。來自全省各地市中醫藥管理部門、市級質控中心負責人，以及12所三級中醫醫院、89所二級公立中醫醫院的院長、分管院長、相關職能科室負責人及業務骨干共計200余人參加了培訓。組織人事處處長李猛、運營管理部主任張曉鳳分別主持會議。

周亞琴處長在開班講話中強調，公立醫院績效考核是衡量醫院高質量發展的“金標準”，更是推動“三個轉變”“三個提高”的關鍵抓手。各級各單位務必壓實責任，書記院長親自抓，打破部門壁壘；聚焦關鍵，以“數據硬核”筑牢根基，強化培訓賦能、質控閉環、對標趕超，確保數據“真、準、全、快”，以高質量績效監測引領醫院高質量發展。

賈偉指出，本次聚焦“國考”指揮棒特別是“績效監測”新變化、新導向，全體學員應靜下心帶著問題學，深刻把握績效監測精髓要義，積極探索符合中醫醫院特點的運營管理新模式，將學習成果轉化為推動工作的具體思路和過硬本領，為我省公立中醫醫院高質量發展注入新動能。

培訓班課程以指導實際工作為出發點，緊扣醫院發展需求設置課程。省績效考核數據質控專家楊平、張鐵英分別對省內公立中醫醫院績效監測工作進行問題反饋和政策解讀；深圳市力鼎管理顧問有限公司創始人、51醫管研究院院長盧銳軍從高質量發展時代要求切入，為學員們開啟了“向管理要效益、以人效促發展”的路徑和方法；山東省精神衛生中心總會計師、高級會計師郝慶美，深入剖析如何通過數據驅動、流程優化與成本控制實現資源高效配置；組織人事處處長李猛從公立中醫醫院實際特點，結合我院先行先試的經驗，為同仁們提供了可借鑒、可推廣的思路。

培訓期間，學員們學習熱情高漲，認真聆聽、積極思考，此次培訓既有權威政策解讀，又有標桿經驗分享，更有深度專題研討，有效解答績效監測和運營管理工作中諸多困惑。讓大家對績效監測有了更深刻地理解，更在提升人效、精細運營、薪酬改革等核心議題上學到了實用方法和寶貴經驗。

本次培訓班的成功舉辦，對推動全省公立中醫醫院以“績效監測”為導向，深化內部管理改革，激發內生動力，發揮中醫藥特色優勢，實現公立中醫醫院高質量發展發揮了重要作用。