家長群本該是家校之間溝通孩子學習、生活的紐帶,平日里多是老師分享課堂動態、家長咨詢疑問的平和場景,可最近陜西銅川一所學校的家長群相關言論,卻在網上掀起了不小的討論,核心原因就是一位老師的發言,實在讓人難以和“教師”這個身份聯系起來。
事情最初是有網友在社交平臺曬出了一段微信群聊天記錄,群里一位女子先是分享了自己疑似上課的日常,字里行間滿是不耐煩,緊接著就說出了一句讓群友都炸了鍋的話:“我的耳膜呀,一群XX,讓他們全都甲流,趕緊滾回去。”這話里的戾氣和惡意藏都藏不住,尤其是“讓孩子全得甲流”這句,不管是氣話還是真心話,對著一群一年級的孩子說出這樣的詛咒,任誰看了都覺得過分。
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果然,這話一出,群里其他網友立馬提出了不滿,有人直言,就算學生年紀小、調皮好動,讓老師費心了,也不至于說出咒孩子生病的話,這太不符合老師的身份了。可面對質疑,這位女子不僅沒有絲毫愧疚,反而態度更加強硬,直接回懟“這亂成啥了,我就不管,工資到手就行了,趕緊舉報”,甚至還挑釁似的表示“巴不得外行舉報,你干了這行就不會這么說了”。
有群友忍不住反問她“你這心態,這工作你也干不了多久吧”,沒成想她直接搬出了“護身符”,一句“不好意思,我(有)編制”,把群里的質疑聲堵得啞口無言,后續再有人說“學生再調皮也是孩子,不能這么咒”,她更是冷漠回應“那些學生又不是我的孩子,與我無關”,全程沒有半分對自己言論的反思,反而滿是敷衍和無所謂。
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這段聊天記錄曬出來后,很快就引發了網友的廣泛關注,大家紛紛議論這位老師的師德問題。有網友留言說:“不管孩子多調皮,老師的底線是不能咒孩子生病,這已經不是沒耐心了,是良心的缺失。”還有網友針對“有編制”的說法吐槽:“編制是給認真做事、有師德的老師的保障,不是失德、懈怠工作的擋箭牌,憑啥有編制就能隨心所欲?”也有網友關心后續處理:“既然大家都看到了,希望學校和教育局能好好查查,別讓這樣的老師耽誤了孩子。”更有網友怒懟:“這樣的素質根本不配當老師,建議立馬撤掉編制!”
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隨著事件發酵,12月16日,有記者先后聯系了涉事學校和當地教育局,銅川高新實驗學校招生辦的老師回應時,語氣里也透著氣憤,明確表示“身為老師確實不該說這種話”,還透露涉事老師是學校一年級的音樂老師,目前多部門已經介入處理,學校和主管部門一定會給大家一個交代,不會不了了之。
而銅川高新區教育局的工作人員則給出了更具體的處理進展,稱早在12月15日晚,他們就已經注意到了這件事,經過核實,涉事教師為當地高新某學校的李某某,目前已經對其作出了停職處理,后續的調查和進一步處理工作還在推進中,等全部處理完成后,一定會向公眾公布結論,不會藏著掖著。
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其實不管是家長還是網友,關注這件事的核心從來都不是“揪著一句話不放”,而是在意“教師”這個身份背后的責任。教師的工作不只是傳授知識,更要傳遞善意和正確的價值觀,面對一年級的孩子,他們年紀小、自控力差,調皮是常有的事,老師可以有情緒、可以尋求合理的方式疏導,但絕對不能把負面情緒轉化為對孩子的惡意詛咒,更不能拿“工資到手”“有編制”當借口,敷衍對待工作、冷漠對待學生。
此次教育局及時作出停職處理,算是給了家長和公眾一個初步的交代,但后續的調查不能只停留在“停職”上,更要查清涉事老師平時的教學態度、與學生的相處情況,同時也該借此機會,提醒更多教師:編制不是護身符,師德才是教師行業的“鐵飯碗”,只有守住了對學生的關愛、對工作的責任,才能配得上“老師”這兩個字,也才能真正贏得家長的信任和學生的尊重。
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