《全篇》被當便利貼用了5年我離職那天他們慌了 蘇晚李婷

“小蘇，幫小李改一下方案?！?br/>張總頭也不抬。
“反正你手上也沒什么重要的事?！?br/>我看著電腦屏幕，手指停在鍵盤上。
旁邊工位的李婷沖我笑了笑：“蘇姐，麻煩你了，我約了美甲?！?br/>她拎起包，踩著高跟鞋走了。
我看著她的背影，突然笑了。
5年了。
月薪8000，5年沒漲過。
李婷入職3年，月薪15000。
她的方案，我改過37次。
我抬起頭，看了一眼張總。
他正在刷手機。
“好?！?br/>我說。
“這是最后一次?！?br/>下班的時候，已經晚上九點半。
我關上電腦，辦公室只剩我一個人。
李婷的方案改完了。她說要給客戶做匯報用，很重要。
很重要。
但她約了美甲。
我站起來，揉了揉酸痛的脖子，目光掃過辦公桌上的相框。
那是5年前入職時拍的照片，我站在公司門口，笑得很傻。
那時候我23歲，剛畢業，覺得進了這家公司就是人生贏家。
5年過去了。
我還在這里。
還是那個工位。還是那個崗位。還是那個工資。
8000塊。
5年前是8000塊。5年后還是8000塊。
中間我提過3次漲薪。
第一次，張總說：“小蘇啊，公司今年效益不好，等明年?！?br/>第二次，張總說：“你還年輕，要多學習，工資的事不急?！?br/>第三次，張總說：“你看看李婷，人家業績做得多好，你要向她學習?！?br/>李婷的業績。
我打開電腦，調出今年的項目記錄。
部門一共完成了23個項目。
其中，18個是我主導的。
李婷署名的那5個——方案是我寫的，PPT是我做的，她只負責去客戶那里匯報。
因為她長得漂亮，說話好聽。
張總說：“小蘇啊，你技術好，但是不太會表達，讓李婷去匯報更合適。”
更合適。
我關上記錄，拿起包，走出辦公室。
電梯里，我看著鏡子中的自己。
28歲，眼底有淡淡的黑眼圈，頭發隨便扎了個馬尾，臉上沒有妝。
李婷今年26歲，每天精致得像雜志封面。
她說：“蘇姐，你也該打扮打扮了，女人不能放棄自己?！?br/>我沒說話。
我每天加班到九、十點，回家只想睡覺。哪有時間打扮。
手機響了。
“小蘇，明天上午的方案你再改改，客戶說有幾個數據要調整?！?br/>張總發的。
我看著消息，手指懸在屏幕上。
改。
又是改。
我存了一下草稿，沒有回復。
出了公司大門，北風呼呼地吹。
我裹緊衣服，走向地鐵站。
旁邊的商場燈火通明，里面人來人往。
我看了一眼櫥窗里的大衣，標價3999。
我的月薪8000，房租2500，吃飯1500，交通500，給爸媽1000。
剩下2500。
買不起那件大衣。
地鐵上人很多，我找了個角落站著，打開手機刷新聞。
一條消息跳出來。
“【職場干貨】如何判斷自己在公司是否有價值？”
我點進去。
文章說：“如果你離開，公司運轉不受影響，說明你不重要。如果公司離不開你，說明你很重要?！?br/>我盯著這句話，想了很久。
如果我離開，公司會怎樣？
我負責的系統有3個。
訂單系統、客戶管理系統、數據報表系統。
這3個系統，是公司運營的核心。
每天有2000多條數據從這里跑。
除了我，沒人會維護。
李婷不會。她連Excel都用不利索。
張總不會。他只會開會和刷手機。
其他同事不會。他們只負責自己那一塊。
我是唯一一個，把3個系統全部吃透的人。
因為每次出問題，都是我去修。
因為每次有新需求，都是我去對接。
因為每次要加功能，都是我去開發。
5年了，我一個人扛著這3個系統。
沒人幫我。
也沒人覺得這有什么。
張總說：“這是你的本職工作?！?br/>本職工作。
我月薪8000，干著三個人的活。
李婷月薪15000，干著半個人的活。
到了站，我下車，走出地鐵口。
風更大了。
我站在路口，看著來來往往的車流，突然覺得很累。
不是身體的累。
是心累。
5年了。
我像一張便利貼，誰都可以撕，誰都可以用，用完就扔在一邊。
沒人問我累不累。
沒人問我想不想休息。
沒人問我——想不想走。
我站在那里，站了很久。
然后拿出手機，打開一個聊天對話。
“林潔，你們公司還招人嗎？”
林潔是我大學室友，現在在一家互聯網公司做運營總監。
她秒回：“招??！你終于想通了？”
我打字：“幫我內推一下?！?br/>“好！明天我就把你簡歷遞上去！”
我收起手機，繼續往家走。
風吹在臉上，冷。
但我心里，突然有了一點熱。

第二天上午，我改完了那個方案。
發給張總。
他看都沒看，直接轉發給李婷。
“小李，方案好了，你看看。”
李婷回復了一個大拇指的表情。
我看著屏幕，沒說話。
中午吃飯的時候，小陳湊過來。
小陳是去年入職的新人，比我小3歲，坐我旁邊。
她是部門里唯一一個，會跟我說“謝謝”的人。
“蘇姐，你昨天又加班到很晚吧？”她遞給我一盒酸奶，“我在樓下超市買的，送你?！?br/>我接過來：“謝謝。”
“不客氣?！彼龎旱吐曇簦敖悖銓λ麄兲昧恕！?br/>我愣了一下：“什么意思？”
她看了一眼四周，確認沒人聽見：“那個方案，明明是你做的，李婷怎么好意思讓你改？她自己不會改嗎？”
“她……”
“她不會?！毙￡惼财沧?，“姐，你知道嗎？上周五的匯報，客戶當場問了一個技術問題，李婷完全答不上來?！?br/>“然后呢？”
“然后她給你打電話，你遠程幫她回答的?？蛻艨渌龑I，她全程笑嘻嘻地接受?！?br/>我想起來了。
那天我在醫院陪我媽做檢查，電話響了，是李婷。
她說客戶有個問題，很急，讓我幫忙。
我站在醫院走廊里，給她講了二十分鐘。
掛掉電話，我媽問我：“工作的事？”
“嗯?！?br/>“怎么不請假？”
“請了，但有點急事?！?br/>我媽看著我，沒說話。
我現在想起來，那個問題，是系統里最基礎的功能。
只要認真看過操作手冊，都能回答。
但李婷從來不看。
因為她知道，有我在。
我吃完飯，回到工位。
打開電腦，發現桌面上多了一份文件。
“2024年Q3部門優秀員工名單”。
我點開。
第一名：李婷。
獎金：30000元。
理由：主導完成XX項目、XX項目、XX項目，為公司創造收入XXX萬元。
我看著那三個項目的名字，愣住了。
那三個項目——全是我做的。
方案是我寫的，數據是我跑的，報告是我出的。
李婷只是去匯報了一下。
她的名字，在優秀員工榜上。
我的名字，沒有。
我往下翻。
第二名、第三名……
沒有我。
我沒有上榜。
我點開公司的郵件系統，找到那三個項目的原始文件。
全部都是我發出去的。
時間、內容、附件，清清楚楚。
但最終的項目總結報告上，“項目負責人”那一欄寫的是：李婷。
我死死盯著屏幕。
旁邊工位傳來李婷的聲音。
她正在跟同事炫耀：“年終獎發了3萬呢！我打算買個包獎勵自己?！?br/>“哇！什么包？”
“LV的那款，我看中很久了?！?br/>“真好！我才拿了5000……”
5000。
我的年終獎也是5000。
我做了18個項目，拿5000。
她署名了5個項目，拿30000。
我拿出手機，打開林潔的對話框。
“簡歷遞上去了嗎？”
“遞了！HR說先看看，最近他們在招技術方向的，你正好合適。”
“好?！?br/>我收起手機，打開一個新文檔。
標題：《我的工作內容記錄》。
從今天開始，我要把自己做過的每一件事，都記下來。
每一個項目，每一個方案，每一次修改，每一個系統維護記錄。
全部記下來。
下午三點，張總把我叫到辦公室。
“小蘇，有個事跟你說。”
我站在他面前：“什么事？”
“下個月有個新項目，是和XX公司合作的，很重要?！彼募袄铈萌樱阖撠熀笈_支持。”
后臺支持。
又是后臺支持。
“這個項目預算有多少？”我問。
張總愣了一下：“你問這個干嘛？”
“我想知道?！?br/>他看了我一眼，不太高興：“預算是公司機密，你不需要知道。”
“好。”我說，“那我的工作內容是什么？”
“就是系統對接、數據跑通、報表輸出，還有日常維護?！?br/>“李婷負責什么？”
“她負責客戶溝通和商務對接?！?br/>“明白了?！?br/>我轉身要走。
“小蘇。”張總叫住我。
“嗯？”
“這個項目很重要，你要好好干。”他意味深長地看著我，“干好了，明年給你漲薪?！?br/>漲薪。
又是漲薪。
5年了，每次都是“明年漲薪”。
我點點頭：“好?！?br/>走出辦公室，我回到工位。
打開那個文檔，寫下一行字：
“2024年10月15日，下午3點。張總分配新項目，我負責系統對接、數據跑通、報表輸出、日常維護。李婷負責客戶溝通和商務對接。張總承諾：干好了明年漲薪?！?br/>寫完，保存。
我看著這行字，心里突然很平靜。
不是麻木。
是清醒。