德云社被約談僅6天，曲協11字表態，難怪郭麒麟三次拒絕“接班”

德云社在2024年12月被北京西城區文旅局約談，原因是演出內容存在低俗問題

這件事讓很多人開始重新審視郭德綱和德云社的現狀

郭麒麟作為郭德綱的長子，曾被父親多次公開指定為德云社的接班人

但有意思的是，郭麒麟對這個安排似乎并不感興趣

郭德綱第一次公開表態是在一場跨年演出上，當著眾多師兄弟和觀眾的面，他直接說德云社以后都是郭麒麟的

那天現場有上千名觀眾，郭德綱的意思已經非常明確了

郭麒麟當時沒有任何回應

第二次是在一檔綜藝節目收官時，郭德綱再次強調郭麒麟是德云社唯一的繼承人

這次郭麒麟倒是開了口，但說的是要給父親和于謙辦告別演出，然后送他們去西伯利亞

明眼人都能看出來，這是在打太極

第三次表態發生在一檔訪談節目中，郭德綱坦言郭麒麟嫌接班太麻煩，而且怕影響自己拍戲

三次公開表態，三次被婉拒

郭麒麟為什么不愿意接手德云社

從他目前的發展軌跡來看，他在影視圈已經站穩了腳跟，有自己的事業版圖

德云社雖然名氣大，但管理一個這么大的團隊需要耗費大量精力

更關鍵的是，德云社現在面臨的問題不少

就拿這次被約談的事情來說，有人投訴郭德綱和于謙的一個相聲作品，指出里面有不合適的內容

文旅部門調查后認定確實存在低俗現象，對演出方進行了批評教育

這不是小事

中國曲協的工作人員也公開表示，協會一直關注相聲行業的健康發展

言下之意很清楚，德云社的某些表演風格需要調整

郭麒麟在德云社的成長經歷也很有意思

他小時候在德云社的待遇并不特殊，吃飯要等師兄們先動筷子

郭德綱對他的要求很嚴格，沒有因為是自己兒子就網開一面

這種教育方式讓郭麒麟養成了謙遜的性格

他在德云社內部對師兄弟們一直很尊重，完全沒有架子

但郭德綱的小兒子郭汾陽就不一樣了

郭汾陽出生的時候，德云社已經是相聲界的頭部機構了

從公開場合的表現來看，郭汾陽在后臺比較隨意，有時候會在演出進行中跑上舞臺

兩兄弟的成長環境和待遇差異比較明顯

郭麒麟經歷的是德云社的創業期，那時候規矩多，要求嚴

郭汾陽趕上的是德云社的成熟期，條件好了，管束自然也松了

現在的德云社早就不是單純說相聲的地方了

從岳云鵬到秦霄賢，德云社出來的人很多都在往演藝圈發展

整個機構更像是一個藝人經紀公司

郭麒麟自己也是走的這條路，而且走得比大多數人都好

他現在的重心明顯在影視方面，接綜藝、拍電視劇，檔期排得很滿

讓他回來管理德云社，等于是要他放棄現有的發展路線

再加上德云社目前的輿論環境不太好，被約談的消息傳出后，外界對德云社的評價兩極分化

有人認為這是小題大做，有人覺得早該管管了

郭麒麟不想蹚這趟渾水，從個人利益角度來說完全可以理解

德云社的接班問題暫時還沒有定論，郭德綱也沒有再公開催促過