通遼市扎魯特旗：筑穩就業“壓艙石” 繪就民生“幸福卷”

就業是最大的民生，也是經濟發展的“晴雨表”。內蒙古通遼市扎魯特旗人力資源和就業服務中心堅持以高質量充分就業為目標，緊扣全旗就業促進行動，通過一系列扎實舉措，推動就業工作不斷提質增效，交出了一份溫暖而扎實的民生答卷。

數據亮眼：多項指標超額完成

年初以來，全旗城鎮新增就業1132人，失業人員再就業209人，就業困難人員再就業221人；農村牧區勞動力轉移就業規模持續擴大，累計轉移47999人，完成目標任務的102%，其中轉移6個月以上的穩定就業人數達40186人，實現了從“轉移就業”到“穩定增收”的質的飛躍。

技能培訓與創業扶持同步推進。累計開展職業技能培訓35期、培訓1020人；發放創業擔保貸款62筆、共1945萬元，為創業者提供了有力的資金支持。

政策直達：線上線下全面覆蓋

構建“線上+線下”立體化宣傳矩陣，推動就業政策精準觸達群眾，切實提升政策知曉率與落地率。線上整合官方抖音、快手、視頻號及微信公眾號等平臺，同步推送政策解讀內容，累計發布政策科普小視頻79條，總瀏覽量突破34萬次。線下開展“助企紓困就業政策大講堂”、進企入戶走訪、志愿服務等活動27場，工作人員面對面為群眾講解惠企紓困、穩崗補貼、創業扶持等利好政策，累計發放宣傳手冊3.5萬份。

精準匹配：搭建高效對接平臺

深入扎哈淖爾、魯北等重點工業園區，完成企業全覆蓋走訪，精準摸排用工缺口，建立用工需求統計、信息歸集、定期發布長效機制。同時，聚焦高校畢業生、農民工等重點群體，策劃舉辦“就業幫扶，真情相助”“春風行動”等主題招聘活動28場，構建“線上線下聯動、服務持續不斷”的對接體系。活動累計吸引516家企業參與，提供就業崗位5044個，達成初步就業意向480人，全旗規上企業本土用工率穩定在50%以上，實現了企業用工需求與勞動者就業需求的精準適配。

重點幫扶：筑牢群體就業保障網

針對高校畢業生等青年群體搭建就業見習平臺，助力青年積累工作經驗、提升就業能力，招募就業見習人員131人，有效暢通青年群體就業成長渠道。同時，強化公益性崗位規范化管理，專項開展退役軍人公益性崗位督查工作。目前全旗在崗公益性崗位259人，通過“公益性崗位+就業幫扶”模式，為就業困難群體提供了穩定的就業出路，真正實現了“安置一人、溫暖一戶”的民生實效。

真金白銀：政策紅利雙向賦能

累計發放職業技能提升補貼13.35萬元，助力勞動者提升技能水平，增強就業競爭力；發放擴崗補貼8.40萬元，鼓勵企業吸納更多勞動力；發放穩崗返還補貼188.30萬元，幫助企業降低用工成本，穩定就業崗位。累計惠及156家企業、700余名勞動者，有效激發了市場主體活力，筑牢了就業民生底線。同時，聚焦群眾就業服務“就近辦、便捷辦”需求，建成23個“家門口”就業服務站，配齊專職工作人員54名，常態化開展勞動力需求調查、崗位信息對接、政策咨詢解讀等便民服務，將就業服務窗口直接延伸到群眾家門口。

創業賦能：激活就業新動能

以創業擔保貸款為重要抓手，深入落實“創業內蒙古行動”，截至目前，發放創業擔保貸款1945萬元，惠及62名個體創業者及2家小微企業，帶動就業崗位持續擴容。同時，創新建立“放貸+服務+穩崗”全鏈條支持模式，通過定期回訪企業經營狀況、及時解決發展難題，為創業者保駕護航。這一舉措不僅助力創業項目穩健發展，更充分發揮了創業帶動就業的倍增效應，實現創業與就業的良性互動。

技能培訓：提升就業“硬實力”

構建“精準培訓+品牌培育+轉移就業”全鏈條服務體系，以技能賦能夯實就業增收根基。緊扣市場用工需求，開展焊工、電工、電子商務師等多專業職業技能培訓35期1020人，創業培訓116人，培育創業生力軍。此外，組織“小而精”就業推介會2場，搭建技能人才與企業的精準對接橋梁，實現“培訓-就業”無縫銜接。在技能培訓基礎上，強化勞務品牌培育，打造“技能培訓+勞務輸出”雙品牌模式，成功培育“扎旗草原編織巧匠”等3個旗縣級勞務品牌，推薦2個市級特色勞務品牌，提升本土勞動力就業競爭力。同時加強部門協同聯動，引導農牧民參與本地工程建設，實現就近就地就業增收，推動技能就業工作提質增效。(額爾都木圖)

來源：通遼市人社局