十年“賽”出真功夫，中國(guó)創(chuàng)新方法大賽成了企業(yè)解題“金鑰匙”

匯聚31個(gè)省（自治區(qū)、直轄市）萬余家企業(yè)，幫助解決三萬八千多個(gè)技術(shù)難題，催生一萬兩千余件專利……這是中國(guó)創(chuàng)新方法大賽交出的十年答卷。從企業(yè)一線的技術(shù)痛點(diǎn)到國(guó)家層面的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，中國(guó)科協(xié)之聲與您一同見證，這場(chǎng)持續(xù)十年的實(shí)踐，如何將創(chuàng)新的“方法”鍛造成企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的“鑰匙”→

2025年中國(guó)創(chuàng)新方法大賽

在2025年中國(guó)創(chuàng)新方法大賽全國(guó)總決賽的舞臺(tái)上，一個(gè)個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目如同打開的科技畫卷，來自31個(gè)地方賽區(qū)2289家科技型企業(yè)推薦的7139個(gè)項(xiàng)目經(jīng)過激烈角逐，終于迎來了最后一搏，而它們也共同為中國(guó)創(chuàng)新方法大賽的十年添上了重要一筆。

2019年中國(guó)創(chuàng)新方法大賽金獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)代表杜帥群

在2025年中國(guó)創(chuàng)新方法大賽的舞臺(tái)上，我們見到了一個(gè)熟悉的身影——杜帥群，她是2019年中國(guó)創(chuàng)新方法大賽冠軍團(tuán)隊(duì)的核心成員。時(shí)隔數(shù)年，她帶著團(tuán)隊(duì)的研究成果與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)再次走入公眾視野，講述那段用創(chuàng)新方法攻克“高壩大庫深層放空技術(shù)”世界難題的科研歷程：“最初這是一個(gè)幾乎無法攻克的技術(shù)難題。團(tuán)隊(duì)運(yùn)用創(chuàng)新方法中的矛盾分析工具，將‘大流量’與‘小壓力’這一對(duì)技術(shù)矛盾轉(zhuǎn)化為可操作的工程路徑，最終找到了既滿足放空效率又能夠控制閥門受力的最優(yōu)解。”她強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新方法是一種解題思路。我們要做的是熟練掌握創(chuàng)新方法，并大膽地去嘗試應(yīng)用它。

2022年中國(guó)創(chuàng)新方法大賽金獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)代表孫永升

2022年金獎(jiǎng)得主——來自超越科技股份有限公司的孫永升，向我們講述了他們?nèi)绾喂タ艘巴鈵毫迎h(huán)境下國(guó)產(chǎn)服務(wù)器DIMM內(nèi)存穩(wěn)定性低的行業(yè)難題。他回憶道，如何正確辨析各個(gè)變量之間的關(guān)聯(lián)，正是項(xiàng)目推進(jìn)中最大的“攔路虎”。面對(duì)這一復(fù)雜系統(tǒng)性問題，團(tuán)隊(duì)并未糾纏于單個(gè)技術(shù)點(diǎn)的突破，而是借助功能模型與因果分析等工具，構(gòu)建了一套結(jié)構(gòu)化的思考框架。“幫助我們推導(dǎo)出清晰的問題脈絡(luò)，這是創(chuàng)新方法帶給我們的最大價(jià)值。”孫永升強(qiáng)調(diào)。

2007年，王大珩、劉東生、葉篤正三位院士聯(lián)名提出《關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)新方法工作的建議》，為這場(chǎng)持續(xù)十年的創(chuàng)新實(shí)踐埋下伏筆。2016年，為響應(yīng)“向世界科技強(qiáng)國(guó)進(jìn)軍”的號(hào)召，首屆賽事活動(dòng)在濟(jì)南啟航。如今，中國(guó)創(chuàng)新方法大賽已成為科技創(chuàng)新領(lǐng)域具有重要影響力的賽事活動(dòng)之一。大賽舉辦的十年歷程不僅是數(shù)據(jù)的積累，更是科技創(chuàng)新落地生根的生動(dòng)實(shí)踐。

讓創(chuàng)新服務(wù)直達(dá)企業(yè)

2016年，中國(guó)科協(xié)舉辦首屆“全國(guó)企業(yè)創(chuàng)新方法大賽”。2018年，大賽活動(dòng)吸納大學(xué)生TRIZ杯專項(xiàng)賽和工業(yè)工程創(chuàng)新方法專項(xiàng)賽，并更名為中國(guó)創(chuàng)新方法大賽。

回望首屆賽事活動(dòng)，來自全國(guó)20多個(gè)省份及部分全國(guó)學(xué)會(huì)、258家科技企業(yè)的714支代表團(tuán)隊(duì)（項(xiàng)目）報(bào)名參賽，涉及機(jī)械、電子、材料、化工、石油、生物、交通、建筑、新能源等數(shù)十個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，共同圍繞TRIZ等應(yīng)用在企業(yè)一線的創(chuàng)新方法進(jìn)行比拼。

Theory of Inventive Problem Solving?（縮寫為TIPS或TRIZ），是目前世界公認(rèn)的發(fā)明創(chuàng)造問題的解決理論，由解決技術(shù)、方法、算法組成，綜合了多學(xué)科領(lǐng)域的原理和法則，旨在幫助人們更有效地解決創(chuàng)新問題。

十年來，用創(chuàng)新的思維解決問題，成為大賽活動(dòng)最重要的核心精神。大賽活動(dòng)以“企業(yè)出題、帶題參賽、以賽促學(xué)、以賽促用”的模式，將分散的創(chuàng)新力量擰成“一股繩”，幫助企業(yè)攻克創(chuàng)新難題，讓創(chuàng)新服務(wù)從“被動(dòng)響應(yīng)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)賦能”。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，十年間各級(jí)科協(xié)組織將創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用作為賦能組織的重要抓手，全國(guó)32個(gè)省級(jí)科協(xié)共推薦14219家企業(yè)參加大賽活動(dòng)。截至目前，大賽活動(dòng)已經(jīng)為11萬余名企業(yè)科技工作者提供了切磋交流、展現(xiàn)才華的舞臺(tái)。

與此同時(shí)，各地也紛紛出臺(tái)相關(guān)政策，提供支持。山西省科協(xié)、省總工會(huì)等5部門聯(lián)合發(fā)文支持創(chuàng)新方法大賽獲獎(jiǎng)?wù)邅砟昕芍蓖ㄍ扑]山西省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保魂兾魇∈倨髽I(yè)創(chuàng)新投資基金擇優(yōu)對(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目予以支持，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目可優(yōu)先進(jìn)入省屬企業(yè)孵化基地；河南省人社廳將獲得省級(jí)以上行業(yè)專業(yè)大賽、綜合性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的科技人才，納入河南省工程系列正高級(jí)職稱評(píng)審中的加分項(xiàng)。

作為促進(jìn)企業(yè)科技人才成長(zhǎng)、促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級(jí)、促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的普及和推廣、促進(jìn)科技智庫作用發(fā)揮的重要力量，自2022年起，大賽活動(dòng)將企業(yè)科協(xié)、園區(qū)科協(xié)作為推薦主送單位之一，充分動(dòng)員各級(jí)科協(xié)組織積極參與，形成了多級(jí)聯(lián)動(dòng)局面，報(bào)名人數(shù)年均增長(zhǎng)超過10%。

2024年，268個(gè)園區(qū)科協(xié)、991個(gè)企業(yè)科協(xié)直接參與動(dòng)員，幫助2166家企業(yè)的6685個(gè)項(xiàng)目報(bào)名；2025年，這一數(shù)據(jù)繼續(xù)攀升，帶動(dòng)2289家企業(yè)的7139個(gè)項(xiàng)目參賽。比如，在重慶，大賽活動(dòng)與重慶市委、市政府“416”科技創(chuàng)新布局和“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系建設(shè)有機(jī)結(jié)合，為重慶汽車、電子信息等支柱產(chǎn)業(yè)解決技術(shù)難題。

如今，大賽活動(dòng)早已不只是“一次性競(jìng)賽”，而是通過各級(jí)科協(xié)的聯(lián)動(dòng)，讓創(chuàng)新方法成為基層組織服務(wù)企業(yè)的“常規(guī)武器”，把創(chuàng)新服務(wù)送到了企業(yè)家門口。

讓創(chuàng)新成果落地生根

教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。十年來，大賽活動(dòng)在培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才，增強(qiáng)國(guó)家戰(zhàn)略科技力量，服務(wù)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。不僅為廣大企業(yè)科技人才搭建了比拼創(chuàng)新方法的舞臺(tái)，調(diào)動(dòng)了企業(yè)一線科技工作者自主創(chuàng)新的積極性，更激發(fā)了創(chuàng)新熱情，助力企業(yè)科技工作者創(chuàng)新實(shí)踐，增強(qiáng)了創(chuàng)新自信。

十年來，直接參與大賽活動(dòng)的11萬余名企業(yè)科技人員中，有70%以上為20至40歲的中青年科技人員。通過大賽涌現(xiàn)出1910支獲獎(jiǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，6000余名科技工作者成長(zhǎng)為企業(yè)創(chuàng)新的骨干。值得注意的是，大賽活動(dòng)建立了獲獎(jiǎng)選手和團(tuán)隊(duì)聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，累計(jì)6萬余名大賽活動(dòng)優(yōu)秀人才被吸納進(jìn)入中國(guó)科協(xié)科技人才庫。

丹東東方測(cè)控技術(shù)股份有限公司智能巡檢機(jī)器人

來自丹東東方測(cè)控技術(shù)股份有限公司的小紅花團(tuán)隊(duì)，看到了礦山作業(yè)中，人工巡檢、化驗(yàn)面臨的人員安全等問題，在參與大賽后，應(yīng)用TRIZ工具設(shè)立預(yù)案并解決實(shí)際問題的方法，研發(fā)出智能巡檢機(jī)器人和智能化驗(yàn)系統(tǒng)，替代人工在惡劣環(huán)境下作業(yè)，推動(dòng)礦山制造邁向高端化、智能化、綠色化、服務(wù)化。

天津力神電池股份有限公司研發(fā)技術(shù)中心工程師崔少華團(tuán)隊(duì)

天津力神電池股份有限公司研發(fā)技術(shù)中心工程師崔少華先后7次在創(chuàng)新方法大賽的市賽和國(guó)賽中獲獎(jiǎng)，他將創(chuàng)新方法應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中，開發(fā)了多款鋰離子電池制造的新工藝和新設(shè)備，為公司節(jié)省2000余萬元。“我們積極投身中國(guó)創(chuàng)新方法大賽，以賽促創(chuàng)新、以賽促發(fā)展，十年來企業(yè)培養(yǎng)了40名創(chuàng)新工程師。”崔少華自豪地說。

這樣的例子比比皆是，通過“選才-育才-用才”的閉環(huán)，企業(yè)科技人才成長(zhǎng)有了清晰路徑。參賽選手紛紛表示，大賽給他們提供了學(xué)習(xí)、交流、成長(zhǎng)和展示的平臺(tái)。

十年間，大賽活動(dòng)累計(jì)幫助企業(yè)解決技術(shù)難題三萬八千多個(gè)，促進(jìn)企業(yè)獲得專利一萬兩千余件，有效增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，促進(jìn)了科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。成果轉(zhuǎn)化機(jī)制的持續(xù)完善，也讓大賽活動(dòng)成為“連接創(chuàng)新與市場(chǎng)”的橋梁。其中，2024-2025年，大賽活動(dòng)推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化1498項(xiàng)，5個(gè)項(xiàng)目已獲得融資，17個(gè)項(xiàng)目已成功合作簽約，2個(gè)項(xiàng)目已成立新公司，成果轉(zhuǎn)化累計(jì)簽約金額約2億元。

2021年中國(guó)創(chuàng)新方法大賽金獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)代表陳晨

云南文山鋁業(yè)有限公司的陳晨和其團(tuán)隊(duì)的“氧化鋁溶出工藝管道內(nèi)測(cè)厚機(jī)器人研發(fā)與應(yīng)用”項(xiàng)目，以行業(yè)首例管道內(nèi)自動(dòng)化測(cè)厚技術(shù)突破，斬獲2021年中國(guó)創(chuàng)新方法大賽金獎(jiǎng)，為工業(yè)智能化升級(jí)寫下生動(dòng)注腳。陳晨表示：“大賽搭建了跨行業(yè)創(chuàng)新交流平臺(tái)，推廣TRIZ等實(shí)用方法破解工藝瓶頸，不僅提升了我個(gè)人的技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新思維，更助力企業(yè)降本增效、加速成果轉(zhuǎn)化，為穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)注入持續(xù)動(dòng)力。”

站在十年的節(jié)點(diǎn)上，中國(guó)創(chuàng)新方法大賽早已超越“賽事”的范疇，成為群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)的重要載體，也是國(guó)家創(chuàng)新體系的重要組成部分。從單一的技術(shù)比拼，到“組織-人才-產(chǎn)業(yè)”的生態(tài)共建；從解決企業(yè)難題，到助力科技自立自強(qiáng)，十年的實(shí)踐，證明了創(chuàng)新方法不僅是“技術(shù)工具”，更是“發(fā)展思維”。