月薪五六千塊錢的時候真輕松

錢雖然不多，但工作會輕松很多。

文/cicy

1.

我回想起來我工作的幾個階段，竟回味起了月薪五六千塊的時候。

畢業兩年多的時候，我從普通一線專員升職到高級專員，工資從三千多漲到了五千多，偶爾加上提成能有六七千塊，不多不少，那個時候對我來說，一切都剛剛好。

在工作上雜事不太多，只需要做完自己的工作內容就可以了，比我多兩千多的主管，雖然工資多了點，但我每天看她從早忙到晚真的累暈了，一會兒開會，一會兒培訓，一會兒出差，一會兒寫方案。

感覺她比我多出來的那兩千塊，是用命換來的。

我經常看到她在深夜發朋友圈，有時候加班能加到一兩點，而我們專員，下午六點多就能下班，只要自己的活兒做完了就可以回家了。

我突然覺察到，我在團隊中很適合做中部部分，既不張揚當雞頭，也不激進當鳳尾，對于我而言，中間位置剛剛好，不需要被團隊過度關注，自己也在這個位置游刃有余。

后來過了兩年，我也升為了主管，開始理解到那種不由自主的感覺，休假的時候隨時都要接聽領導的電話，旅游的時候也要改方案，就連過年回家的時候也要每天在監督群里發團隊計劃和日報、周報、月報。

每個月都有做不完的報告和計劃、匯報，不得不說，那段時間我整個人都像焉了一樣，覺得沒啥意義了。

2.

翻到剛工作時的工資條，月薪5800塊，扣除社保后到手5200，可那段日子的快樂，卻比現在月薪翻倍時還純粹。原來成年人的快樂，真的和工資數額不成正比。

25歲那年，我在二線城市找到第一份正式工作，月薪5500塊。房租1800租了個帶陽臺的單間，剩下的錢足夠覆蓋三餐和偶爾的聚會。

每天下班順路買份15塊的麻辣燙，周末約閨蜜逛公園、吃自助，月底還能存下幾百塊。最開心的是發工資那天，和同事去商場買打折的裙子，喝杯20塊的奶茶，就能快樂一整周。

那時候沒有KPI的重壓，不用操心團隊管理，工作做完就能準時下班，睡前還能追兩集劇，日子簡單又充實。

朋友阿澤也總說，最懷念月薪6000塊的日子。那時候他在國企做基層崗位，工作節奏慢，壓力小。

每天下班和室友開黑打游戲，周末去周邊城市短途旅行，預算控制在500塊以內，卻玩得盡興。他說：“現在月薪一萬五，要管項目、帶新人，天天加班到深夜，連好好吃頓飯的時間都沒有。

存款是多了，但快樂好像被稀釋了，再也找不回當初那種簡單的滿足感。”

月薪五六千的時候，我們對生活沒有太高的期待，容易為小事感到幸福。一杯好喝的奶茶、一件喜歡的衣服、一次說走就走的短途游，都能成為快樂的源泉。

那時候的我們，沒有房貸車貸的壓力，不用承擔家庭的重擔，眼里有光，心里有夢，對未來充滿憧憬。

后來工資漲了，欲望也跟著膨脹了。想要更大的房子、更好的車子，想要在職場里更進一步，于是拼命加班、透支身體，快樂卻越來越難。

其實快樂很簡單，不是擁有更多，而是懂得滿足。那些月薪五六千的日子，之所以讓人懷念，不是因為工資多少，而是因為那時候的我們，更容易感受到生活的美好，更懂得珍惜當下的每一份小確幸。

愿我們都能在追求更好生活的同時，不丟失最初的快樂，無論月薪多少，都能在平凡的日子里，找到屬于自己的幸福與滿足。