這就尷尬了，美國(guó)硅谷的AI公司，能不能融到資，要看中國(guó)人多不多

過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間里，有個(gè)說(shuō)法流傳很廣：過(guò)去一百年，全球最主要的科技創(chuàng)新，幾乎都是由美國(guó)引領(lǐng)的。

這話聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)“狂”，但平心而論，也不是完全沒(méi)道理。美國(guó)以其強(qiáng)大的綜合實(shí)力，形成了持久的“人才虹吸效應(yīng)”，世界各地的頂尖頭腦，很多都愿意去那里學(xué)習(xí)、工作和生活。這種聚集效應(yīng)，確實(shí)讓它在芯片、軟件等諸多關(guān)鍵科技領(lǐng)域，長(zhǎng)期保持著領(lǐng)先地位。

但最近，在當(dāng)下最火熱的AI（人工智能）領(lǐng)域，情況出現(xiàn)了一些微妙的變化。一個(gè)現(xiàn)象開(kāi)始被越來(lái)越多地討論：在美國(guó)，一家AI初創(chuàng)公司能不能成功，甚至能不能順利拿到投資，可能得看一個(gè)“硬指標(biāo)”——團(tuán)隊(duì)里，特別是核心團(tuán)隊(duì)里，中國(guó)人的占比高不高。

這不是空穴來(lái)風(fēng)。有美國(guó)從業(yè)者在社交網(wǎng)絡(luò)上無(wú)奈地吐槽，說(shuō)在自己所在的AI圈子里，如果不懂中文，甚至有點(diǎn)難以融入核心討論，因?yàn)槿ψ永锖芏嚓P(guān)鍵角色都是中國(guó)人，他們之間習(xí)慣用中文交流。

更有投資圈的人近日直言不諱地表示，他們?cè)谠u(píng)估美國(guó)的AI初創(chuàng)企業(yè)時(shí)，會(huì)非常看重核心成員中是否有頂尖的中國(guó)AI人才。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵位置上有幾位來(lái)自中國(guó)的優(yōu)秀人才，他們會(huì)更愿意投資；反之，如果團(tuán)隊(duì)里沒(méi)什么中國(guó)人，投資人可能會(huì)覺(jué)得這個(gè)團(tuán)隊(duì)“不太行”，從而失去興趣。

數(shù)據(jù)支撐了這種感受。有機(jī)構(gòu)做過(guò)統(tǒng)計(jì)，在美國(guó)工作的頂級(jí)AI研究人才中，本科畢業(yè)于中國(guó)大學(xué)的人數(shù)占比是最高的，已經(jīng)超過(guò)了40%，這個(gè)數(shù)字甚至超過(guò)了美國(guó)本土培養(yǎng)的人才比例。英偉達(dá)的CEO黃仁勛也曾公開(kāi)表示，當(dāng)下全球超過(guò)一半的AI人才來(lái)自中國(guó)。這些信息都指向一點(diǎn)：在驅(qū)動(dòng)AI前沿發(fā)展的核心人力池里，華人扮演著極為關(guān)鍵的角色。

這確實(shí)帶來(lái)了一種略顯復(fù)雜的局面。對(duì)美國(guó)來(lái)說(shuō)，一方面它依然宣揚(yáng)自身在科技和AI領(lǐng)域的強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)力，但另一方面又不得不面對(duì)一個(gè)事實(shí)：推動(dòng)其AI產(chǎn)業(yè)向前奔跑的重要引擎之一，是大量來(lái)自中國(guó)的智慧大腦。他們中的許多人，在中國(guó)接受了扎實(shí)的本科基礎(chǔ)教育，然后赴美深造，最終選擇留在當(dāng)?shù)兀M(jìn)入美國(guó)的高校、研究院或企業(yè)，成為美國(guó)AI競(jìng)爭(zhēng)力的組成部分。

從中國(guó)的角度看，感受同樣復(fù)雜。我們培養(yǎng)出了數(shù)量可觀的頂尖AI苗子，但他們中的相當(dāng)一部分，在學(xué)術(shù)生涯的黃金階段流向了海外。

這就像一個(gè)精心培育了滿園果樹(shù)，但大量果實(shí)卻在別處收獲的場(chǎng)景，心里難免有些不是滋味。當(dāng)然，人才流動(dòng)是全球化時(shí)代的常態(tài)，知識(shí)的傳播本無(wú)國(guó)界，但這種顯性的“為他人做嫁衣”的觀感，還是引發(fā)了不少討論。

當(dāng)然，值得注意的一個(gè)新趨勢(shì)是，情況正在發(fā)生緩慢的變化。近年來(lái)，隨著國(guó)內(nèi)AI應(yīng)用場(chǎng)景的爆發(fā)式增長(zhǎng)、科研環(huán)境和產(chǎn)業(yè)條件的持續(xù)改善，加上國(guó)際大環(huán)境的影響，選擇回國(guó)的AI人才數(shù)量明顯增加了。有研究報(bào)告指出，美國(guó)出現(xiàn)了中國(guó)AI人才凈流出的跡象。不過(guò)，總體來(lái)看，目前絕大多數(shù)頂尖的華人AI研究者，仍然選擇在美國(guó)繼續(xù)他們的職業(yè)生涯。