曾年薪百萬，100%就業，曾經最熱門的專業，讀完后悔了

沒有永遠的風口，只有周期的輪回。

計算機專業，曾經是無數考生最心水的“第一志愿”。

每到畢業季，用人單位就前赴后繼地涌進校園，發起多輪激烈的“搶人大戰”。許多學生還沒走出校門，就已經左手右手握著多份offer了。

但如今，這個最香的專業，卻不怎么香了。

從2024年的數據可以看到，在全國61個大類專業中，計算機的去向落實率，掉落到了倒數第11位，只有82.4%，遠遠低于全國的86.7%。

這才短短幾年時間，計算機就從“最不愁找工作”的專業，變成了“就業率倒數”的專業。

往日風光無限的它，究竟發生了什么？

互聯網行業，在過去的十幾年，一直處于向上生長的黃金期。

從智能手機的普及到5G網絡的鋪開，還有各類APP此起彼伏地涌現，都推動著整個行業的高速擴張。

在這樣的環境下，計算機人才被搶破了頭。

所以，哪怕是普通高校的計算機畢業生，也能拿offer拿到手軟，更別提985、211這些頂尖高校了。

“學計算機，就等于拿高薪”，在當時幾乎成了家長和學子們的共識。

事實也的確如此。

在互聯網大廠，應屆生的年薪，最低都能拿到二三十萬。稍微努努力，年薪百萬甚至實現財務自由，都不是遙不可及的夢想。

但在2022年之后，一切發生了變化。

駐扎在北京、上海、深圳這些一線城市的科技公司，關于技術崗位的招聘開始收縮。比如，之前每年都要招1500名校招生的企業，到了2024年，就只剩兩三百個空缺崗位。

招聘的崗位減少了，裁員的人數卻在一直增加。

比如以前的千人業務線，現在被迫合并甚至關停。不管是負責研發、測試，還是前端、后端的工程師，都面臨著裁員的風險。

不僅國內如此，國外的形勢也不樂觀。

從Layoffs.fyi的統計中能看到，北美的科技行業，僅僅在2022年到2024年，裁掉的員工就已經超過了40萬名。

企業端的震蕩，不可避免地也波及了教育端。

比如日本北海道大學的一些計算機院系，被合并到了工程學院；美國某些州立大學，則減少了計算機的招生名額。

相應地，國內的多所211院校，也在不斷壓縮計算機專業的規模。

最終，這個回旋鏢，還是扎到了無辜的應屆畢業生身上。

他們哪里能想到，明明填志愿時還異常搶手的專業，怎么到了畢業，反而“一崗難求”了？

投出的簡歷石沉大海是常態，就連一個最普通的崗位，都有幾百個人來搶，其中還不乏碩士和博士。好不容易拿到一個offer，薪資卻被腰斬，少得可憐。

曾經人人爭搶的“金飯碗”，如今倒成了“就業焦慮”的重災區。

當然，這一切變化也有跡可循。

一方面，行業的發展進入了瓶頸期。

在過去的十幾年，互聯網行業幾乎每隔幾年，就能跑出一個新的風口：比如電商、外賣、短視頻、直播帶貨等等。

每一次新的技術變革，都能帶來巨大的流量紅利。而每一個新的賽道，就像是一座巨大的金礦，誰先下場，誰就能先挖到第一桶金。

但現在，互聯網的紅利消失了，市場的蛋糕也很難再做大。

蛋糕沒辦法再做大，那就只能搶現有的蛋糕。

為了活下去，各大企業開始降本增效、精簡優化。于是擴張轉為收縮，招聘越來越少，裁員頻率卻越來越高。

另一方面，人才過于飽和，但崗位需求有限，出現了供需結構的錯位。

過去十年，計算機專業一直炙手可熱，高校不斷加大擴招，各種培訓機構也是遍地開花。

結果導致每年從學校出來的科技人才，遠遠超過了市場的消化能力，形成了巨大的人才“堰塞湖”。

而且企業要的是，能接住“爛攤子”并完美解決的高端人才。

但大學里的課程，內容更新慢，實踐機會更是少得可憐，導致許多畢業生，雖然有著光鮮的文憑，但無法滿足企業的用人標準。

于是，矛盾就出現了，企業們喊“缺人”，但他們缺的是上手就能做的資深工程師；畢業生在喊“缺崗位”，缺的是可以讓他們慢慢成長的初級崗位。

還有就是AI對整個行業的沖擊。

在過去，一個團隊中，會有幾個初級工程師，來執行大量標準化的任務。比如寫腳本、測試，或者處理一些bug和意外。這也是初級工程師們，積累經驗的必經之路。

但現在，情況卻不同了。

一個有經驗并且會用AI的工程師，就能成為高效的“超級個體”，干完半個團隊的活不在話下。

一些原本屬于“新人練手”的活兒，比如生成代碼骨架、接口聯調和文檔整理，AI都能瞬間完成，還能二十四小時待命，沒有任何抱怨。

如此一來，更是“僧多粥少”。

曾經“入門即高薪”的期望，已然遙不可及了。

但就業率下滑，并不是說計算機專業，就沒有前途了。它仍然是個好專業，如何將行業的挑戰變成成長的機會，才是重中之重。

首先，先得讓自己變得盡可能“稀缺”。

在大學期間，不要一味地躺平，不僅要會自學，還要學得深入。大學的教材，往往幾年才會更新一次，但企業的技術，可是一兩年就會迭代一次。

同時，還要有意識地培養自己的“T 型能力”，就是既能在某個特定領域做到最專業，并且還能將技術再遷移到其他領域。

純計算機技術，已經成了一項最基礎的能力。

未來更吃香的是，能將計算機和某個領域進行組合的能力。比如計算機和生物方向、計算機和金融方向等等，有能力跨賽道的人，機會才會更多。

其次，紙上談兵要不得，重點還是要將知識落地。

在大學里要盡早地參與到校內項目、開源社區或者企業實習中，這樣才能感受到技術和商業之間的差距。

哪怕作業中的代碼完成得天衣無縫，但真到了實際場景中，某個需求的變動、系統的兼容性，或者團隊協作的問題，都有可能導致多次翻車。

最后，也是最重要的，不必盲目跟風，而要專攻心之所向的專業。

如果選擇計算機僅僅是為了高薪，那么在行業遇冷時，個人所遭受的痛苦和焦慮都會被無限放大。

畢竟計算機這條賽道，雖然能帶來可觀的高收入，但它同時也是需要長期專注投入的專業。

只有真正喜歡技術、并愿意為之付出努力的人，才能熬過枯燥的調試、漫長的實踐和反復的迭代。

反之，如果發現編程、算法并不是自己擅長的，也不必硬撐，找到自己獨特的能力和熱愛的方向，同樣能夠成長，獲得成功。

計算機專業“跌落神壇”，或許是一件好事，它正在篩選出真正適合，并熱愛這個行業的人。

對于不適合的人，也是一個重新思考人生方向的機會。

職業不分高低，能創造價值，能讓自己持續成長的，就是“好專業”。

況且，沒有哪個專業能永遠站在風口上。

唯有找到合適的賽道，不斷深耕，并積極面對變化，才能立于不敗之地。

參考資料：

1.三聯生活周刊：《最熱門的大學專業也“危”了？》

2.精英說：《硅谷大地震，超40萬人被裁！娃未來還要讀計算機專業嗎？》

3.江蘇升學直通車：《中國最高薪專業，就業率倒數！還能報考嗎？》

作者：陳開心

編輯：柳葉叨叨