2025年聯合國預測，全年出生人口約871萬，創下建國以來新低

前言

2025年即將落幕，聯合國預測全年出生人口約871萬，創下建國以來新低。

建國初5億人口尚能年增2000萬新生兒，如今14億人卻只生不到一半，全球新生兒占比從27%俯沖至不足7%。

走進今天的婦產科，曾經的“一床難求”恍如隔世，肉眼可見的冷清正在蔓延，年輕人為何不敢生孩子？

作者-常

一年消失一座城，生死剪刀差首次出現

當一位產科護士發現，自己一天都等不來一個新生命時，那種空蕩感才真正擊中人心。

這股寒氣，正順著年齡鏈條向上蔓延，婦產科的冷清只是倒下的第一塊多米諾骨牌。

幼兒園首當其沖，過去短短一年間，全國幼兒園數量就銳減了超過2萬所，幾百萬在園兒童憑空蒸發，這是發生在你我家門口的“關停潮”，是許多年輕父母猝不及防的變故。

更具沖擊力的是，2025年預計死亡人口高達1150萬，而新生命卻不足800萬，這意味著自然減少的人口規模達到350萬之巨。

這是一座中等城市的人口體量，就這樣在一年之間“自然消失”了，這不是演習，這是現實的警鐘。

聯合國的數據冰冷而精確，中國總和生育率已跌破1.1的警戒線，比著名的“少子化”代表日本還要低近30%。

曾幾何時，世界每誕生4個嬰兒，其中就有1個是中國血脈，那種高達27%的全球占比，一度是中國作為人口超級大國的鐵證。

如今，這個比例即將無可挽回地跌破7%，從每14個孩子里才會有一個中國寶寶，中華民族在全球新生代版圖中的存在感，正在被劇烈稀釋。

這背后，是一場無聲卻劇烈的社會變遷，是每個家庭正在做出的艱難抉擇，我們不得不正視。

這場人口海嘯的余波，并不會只停留在家庭內部，它正在重塑整個社會的肌理，影響之深遠，如同一把巨大的“剪刀”。

這把“生死剪刀”的刀口正在不斷張大，剪開的不僅僅是人口數據，更是我們熟悉的未來。

這不是一個漸進的過程，而是一場斷崖式的跌落，速度和深度都遠超預期，從2016年1786萬的峰值，到如今不足800萬，不到十年光景，這股生命之泉的流量竟然直接“腰斬”。

996與產假的殘酷二選一

答案或許就藏在年輕人的一聲嘆息里，那嘆息背后，是一張沉重到壓垮人的賬單。

傳統的“多子多福”觀念，在現實的巨輪面前被碾得粉碎，生育已不再是生命的延續，而更像是一場豪賭。

在中國，把一個孩子從呱呱墜地拉扯到大學本科畢業，平均需要消耗68萬元人民幣，如果將這個坐標平移到北京、上海這樣的超級都市，更是要輕松突破一百萬大關，這還不包括天價學區房。

這種壓力并非矯情，而是在日韓生育率已極低的背景下，我們發現自己的處境更加尷尬和嚴峻。

更令人憂慮的是，中國目前的總和生育率已經滑落到1.1附近，而東北三省以及北上廣深這些核心地帶，實際生育率甚至跌穿了韓國0.82的水平。

與其在996的高壓職場中搖搖欲墜，擔心休個產假就面臨失業裁員的風險，不如將有限的資源投入到個人發展和生活質量的提升上。

與其透支雙方父母的養老金去填補房貸和補習班的無底洞，越來越多的年輕人選擇了“低欲望”生存。

特別是對于育齡女性而言，這不僅僅是金錢的計算，更是職業生涯的賭注，是生育權與發展權的尖銳沖突，20歲到35歲，本是女性生育的黃金年齡段，但正在以肉眼可見的速度縮水。

2020年時這一群體還有1.3億之眾，而到了2035年，預計將只剩下8000萬，母體基數的劇烈收縮，讓新生兒數量的拉升難上加難。

這不僅僅是“不想生”的問題，更是“能生”的人在快速減少，這是一個更深刻的結構性困境。

于是，生育成了一張簽了字就可能讓家庭資產負債表直接崩盤的無限連帶責任合同，升職加薪還是休產假保工作？這道題，對于許多年輕女性來說，幾乎無解，是擺在面前殘酷的二選一。

這場關于“生存與繁衍”的經濟大考，讓年輕人用腳投了票，他們選擇了先保全自己。

這是對高成本生存環境的一種防御性應激反應，是理性計算后的無奈妥協，卻也是對未來的不信任投票。

師范生的就業寒冬與高考的輕松時代

這股寒氣，已傳導至行業的末梢，曾經被視為金飯碗的教師職業，正面臨根本性的動搖。

當生源“腰斬”，學校合并、縮班將成為常態，師范生的就業寒冬或許比想象中來得更猛烈。

去年，華東師大就業指導中心的電話，被焦慮的家長和迷茫的學生打爆了，他們都在問同一個問題：未來在哪里？

這不僅僅是一個職業的困境，更是一個時代的縮影，是人口結構變化對教育體系的直接沖擊。

更長遠的預測顯示，到2035年，小學生在校人數可能會從現在的億級規模跌至5000萬左右。

這一劇變直接撼動了曾經被視為金飯碗的教師職業，當生源“腰斬”，學校合并、縮班將成為常態，對于未來的孩子們來說，這或許意味著一個競爭烈度大幅降低的時代，人生的容錯率或許會因此提高。

以最具風向標意義的高考為例，現在的競爭之激烈可以用慘烈來形容，但在不久的將來，這種壓力將因為考生的物理減少而自然消解。

模型推演顯示，到了2040年，參加高考的人數預計將降至900萬出頭，這比目前的高峰期足足少了400多萬。

這不僅僅是一個數字的減少，更意味著未來上大學的難度將大幅降低，或許會變得像現在普及高中教育一樣稀松平常。

當下的年輕人可能會覺得競爭變小了，但等他們老去時，誰來支撐那個龐大的老齡化社會？

到2032年，每五個人里就有一個是65歲以上的老人，社會結構將徹底變成“倒金字塔”，那時候，醫保資金池的充盈程度、養老金的發放壓力，都將成為壓在每一代人肩上的大山。

經濟活力不可避免地會受到拖累，消費市場將從年輕人的電子產品、美妝旅游，轉向助聽器、養老院和老年醫療。

從高風險消費到有保障的投資

中國幾十年的經濟騰飛，很大程度上吃到了巨大人口紅利的甜頭，龐大的年輕勞動力群體，造就了“世界工廠”的神話。

但這艘人口巨輪的轉向之快，超出了幾乎所有專家的預期，日本用了幾十年才走完的路，我們在短短十幾年間就呼嘯而過。

要扭轉這一幾乎既定的未來，僅靠喊口號或提倡傳統觀念，顯得蒼白無力，現在的年輕人不是不愛孩子，是真真正正地“不敢愛”。

破局的關鍵，在于能否真正將生育從一項可能導致家庭生活質量斷崖式下跌的“高風險消費”，轉變為一項可負擔的、有保障的“長期投資”。

這需要一場國家層面的資源再分配，需要從根本上給生育減負，通過育兒補貼、普惠托育服務、教育減負等組合拳。

德國通過提供長達3年的帶薪育兒假、高額兒童金、普惠托育體系，成功將生育率從1.3的低谷回升至1.6，為我們提供了“保障生活品質預期”的成功案例。

麥肯錫最新報告也預測，若中國成功轉向人才紅利驅動，到2040年，勞動力素質提升帶來的GDP增量和技能溢價，可完全抵消人口減少的負面影響。

這需要政策從“鼓勵生”轉向“支持育”，保障女性的生育權和發展權，而不是讓她們做非此即彼的選擇。

歸根結底，低生育率的背后，是每一個年輕人在生存與繁衍間的理性掙扎，是對未來的不確定感和不安全感。

如果教育、醫療、住房這“三座大山”的重壓不能實質性減輕，如果女性在職場與家庭之間的撕裂不能被政策修補，那么生育率的回升就只能是美好的愿望。

每一個人的生育決策，都在為未來二十年的中國繪制底色，這是我們必須共同面對的責任。

當生育不再是豪賭，而是可預期的幸福，當年輕人覺得“敢生、愿生、養得起”，我們才能真正贏得未來。

這既是危機，也是我們不得不進行的，一場深刻的自我救贖，是從依賴人口紅利到創造人才紅利的偉大轉型。

結語

低生育率的背后，是每一個年輕人在生存與繁衍間的理性掙扎。

與其寄望于口號，不如一場國家層面的資源再分配，重建未來的安全感。

當生育不再是豪賭，而是可預期的幸福，我們才能真正贏得未來。#優質圖文扶持計劃#