為認真落實中國人壽集團進一步全面深化改革推動高質量發展的“333戰略”和廣發銀行黨委關于“提升五項能力”的工作要求,進一步提升優秀人才的綜合管理能力與實戰應用水平,夯實人才隊伍建設根基,為分行高質量發展提供堅實人才保障,廣發銀行惠州分行于2025年11月14日-15日開展優秀人才專項培訓。
課程主要圍繞 “四會能力——會反饋、會輔導、會協調、會管理” 核心展開,通過鮮活案例解析與實用方法傳授,為學員搭建起系統的管理知識框架。同時通過創新形式——沉浸式劇本課堂,重構管理認知,為學員帶來全新培訓體驗。培訓內容兼具理論深度與實踐價值,形式新穎,既為優秀人才筑牢管理知識體系,又通過沉浸式演練提升了實戰能力。
下一步,廣發銀行惠州分行將持續聚焦員工成長需求,創新培訓模式、優化培訓內容,持續提供高質量學習機會,打造高素質專業化人才隊伍,為我行持續穩健發展注入更強勁、更持久的動力。
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