暖心調(diào)解化糾紛 司法護(hù)航助“薪”安

（張譽(yù)）近日，白山市江源區(qū)人民法院聯(lián)合江源區(qū)總工會(huì)、江源區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院，成功化解一起群體性農(nóng)民工討薪糾紛，促成30余名農(nóng)民工與涉事企業(yè)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，切實(shí)保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

此次涉事的30余名農(nóng)民工均在當(dāng)?shù)匾患颐旱V務(wù)工，因企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，被拖欠工資長(zhǎng)達(dá)數(shù)月。多次協(xié)商無(wú)果后，農(nóng)民工們向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。考慮到案件涉及人數(shù)多、標(biāo)的額較大，且農(nóng)民工群體討薪心切，江源區(qū)人民法院迅速啟動(dòng)農(nóng)民工維權(quán)綠色通道，聯(lián)合區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院成立專項(xiàng)調(diào)解工作組，共同進(jìn)行調(diào)解。

調(diào)解過(guò)程中，法官充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，與工會(huì)、仲裁院工作人員分工協(xié)作。一方面耐心安撫農(nóng)民工情緒，逐一核實(shí)工資數(shù)額和工作時(shí)長(zhǎng)，建立清晰臺(tái)賬；另一方面與煤礦負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，釋明拖欠農(nóng)民工工資需承擔(dān)的法律后果和社會(huì)責(zé)任。調(diào)解工作組經(jīng)過(guò)多次耐心溝通和法理情交融的調(diào)解，最終提出“分期兌付”的調(diào)解方案，促成雙方達(dá)成調(diào)解。

“沒(méi)想到這么快就能解決，心里踏實(shí)了！”農(nóng)民工代表在調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)激動(dòng)地說(shuō)。根據(jù)調(diào)解協(xié)議，煤礦將分期支付全部拖欠工資，若煤礦未按期履行，工人可直接向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，最大限度保障工人的合法權(quán)益。

此次糾紛的成功化解，是“法院+工會(huì)+仲裁”多元解紛機(jī)制的生動(dòng)實(shí)踐。下一步，江源區(qū)法院將繼續(xù)深化與各職能部門協(xié)作，拓展勞動(dòng)爭(zhēng)議化解渠道，通過(guò)訴前調(diào)解、巡回審判等方式，為勞動(dòng)者提供更加高效便捷的司法服務(wù)，讓人民群眾切實(shí)感受到公平正義就在身邊。