事關(guān)廈門社保！每月補(bǔ)貼25%，最長可申領(lǐng)12個月！這類人可申領(lǐng)→

廈門打工人注意了

最新消息

廈門擴(kuò)大社保補(bǔ)貼覆蓋范圍

每月可享受25%社保補(bǔ)貼

最長可申領(lǐng)12個月

申請期限至12月31日

那么具體的規(guī)定是怎么樣的？

哪些人可以申請？

需要什么條件？怎么申請？

每月可享受25%社保補(bǔ)貼

最長可申領(lǐng)12個月！

近日

福建省政府辦公廳發(fā)布

《關(guān)于進(jìn)一步加大

穩(wěn)就業(yè)政策支持的通知》

推出擴(kuò)大社保補(bǔ)貼覆蓋范圍政策

廈門市結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步明確

擴(kuò)大社會保險補(bǔ)貼范圍

政策實(shí)施細(xì)則

本次補(bǔ)貼采用“先繳后補(bǔ)”方式

由企業(yè)代為申請

補(bǔ)貼資金按月直接發(fā)放至

個人社保卡賬戶

申請期限至2025年12月底

跟著Yes君一起看看

哪些小伙伴符合申請條件吧

01

補(bǔ)貼適用范圍

本次社保補(bǔ)貼適用范圍為重點(diǎn)群體在重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的中小微企業(yè)就業(yè)，并簽訂1年以上勞動合同，2025年企業(yè)按規(guī)定為其新繳納或繼續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)（三險均應(yīng)按規(guī)定實(shí)際繳納，缺一不可）。

■ 重點(diǎn)群體：

2025屆高校畢業(yè)生和2023屆、2024屆離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生、2025年登記失業(yè)半年以上人員、防止返貧監(jiān)測對象。

■ 重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域：

制造業(yè)和生活服務(wù)業(yè)中的中小微企業(yè)。制造業(yè)參照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）；生活服務(wù)業(yè)參照《國家統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)生活性服務(wù)業(yè)統(tǒng)計分類（2019）的通知》（國統(tǒng)字〔2019〕44號）。需要注意的是，申請補(bǔ)貼的中小微企業(yè)未列入上級提供的大型企業(yè)名單。

02

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

按照個人繳費(fèi)額的25%給予社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為1年，從企業(yè)2025年為其實(shí)際繳納社會保險費(fèi)當(dāng)月開始計算，中途解除或終止勞動關(guān)系的，不再享受相應(yīng)補(bǔ)貼。

本次補(bǔ)貼僅受理截至申請時在職人員，已離職人員不在本次補(bǔ)貼受理范圍內(nèi)。

03

申請程序及流程

補(bǔ)貼采用“先繳后補(bǔ)”方式，由企業(yè)代為申請（首次申請可將2025年1月以來符合條件月份的補(bǔ)貼一并申請，后續(xù)企業(yè)繳納社會保險費(fèi)后，按月集中代為申請），補(bǔ)貼資金直接發(fā)放至個人社保卡對應(yīng)銀行賬戶，首次申請期限截至2025年12月31日，補(bǔ)貼發(fā)放時間截至2026年12月31日。（各區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)屬地原則，受理企業(yè)提交的補(bǔ)貼申請）

本次擴(kuò)大社保補(bǔ)貼申請采用線上、線下相結(jié)合的辦理方式，企業(yè)登錄申報平臺后可查詢符合條件人員名單。

■ 線上辦理方式：

主要面向受理申報平臺推送的人員。申報人可在瀏覽器中打開網(wǎng)上辦件網(wǎng)址（https://zwfw.rst.fujian.gov.cn/#/index），點(diǎn)擊就業(yè)創(chuàng)業(yè)模塊—選擇就業(yè)援助服務(wù)—點(diǎn)擊擴(kuò)大社保補(bǔ)貼申請模塊—閩政通“單位掃碼登錄”辦理。

上傳材料：《福建省擴(kuò)大社會保險補(bǔ)貼范圍政策補(bǔ)貼申請表》、職工個人社會保險繳交憑證和企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，以上申報材料均需加蓋公章。

■ 線下辦理方式：

受理平臺推送以外的人員可通過線下渠道辦理，主要對象為2025屆畢業(yè)生。企業(yè)有符合條件的申領(lǐng)人員，但在申報平臺上無相應(yīng)的名單，可到企業(yè)參保地對應(yīng)的區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)線下辦理。

企業(yè)應(yīng)于2025年12月31日前遞交申請，首次申請可將2025年1月以來符合條件月份的補(bǔ)貼一并申請，后續(xù)企業(yè)繳納社會保險費(fèi)后，按月集中代為申請。

申請材料：《福建省擴(kuò)大社會保險補(bǔ)貼范圍政策補(bǔ)貼申請表》、申報人員的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料、職工個人社會保險繳交憑證和企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，以上申報材料均需加蓋公章。

通知一出便引發(fā)不少網(wǎng)友討論

各區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)屬地原則

受理企業(yè)提交的補(bǔ)貼申請

大家如果有疑問

可以撥打廈門各區(qū)

勞動就業(yè)中心電話進(jìn)行咨詢

廈門多個補(bǔ)貼可申請

部分申請時間將截止

除了社保補(bǔ)貼外

廈門現(xiàn)在還有多個補(bǔ)貼可申請

有不少即將截止申領(lǐng)

有需要的小伙伴

不要錯過了哦!

01

2025年育兒補(bǔ)貼申請

2025年育兒補(bǔ)貼申領(lǐng)倒計時！育兒補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的年度內(nèi)提出申請，每年申請一次。未在規(guī)定的年度內(nèi)提出申請的，視為自動放棄當(dāng)年申請資格。

后續(xù)年度的育兒補(bǔ)貼可繼續(xù)在規(guī)定年度內(nèi)提出申請。截止時間為當(dāng)年的12月31 日。2022-2024年出生孩子需在2025年12月31日前申請，錯過將視為自動放棄！快自查一下你家娃育兒補(bǔ)貼申請沒？

02

廈門第四季度租房補(bǔ)貼

2025年第四季度批次租金補(bǔ)貼申請時間是：2025年10月1日-12月15日。注：計劃申請該批次租金補(bǔ)貼的，應(yīng)在2025年10月1日-11月30日(建議最佳時間10月1日-11月15日) 進(jìn)行保障資格申請或接續(xù)申請，確保足夠的資格審核、整改和公示時間。

“五年五折”租房補(bǔ)貼申請年齡由30周歲（含）以下放寬至35周歲（含）以下。首次在廈就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）、年齡在35周歲（含）以下的全日制本科（含）以上畢業(yè)生，在就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）一年內(nèi)提出保障資格申請的，可享受“五年五折”租房補(bǔ)貼。

思明區(qū)、湖里區(qū)每人每年8000元，集美區(qū)、海滄區(qū)每人每年6000元，同安區(qū)、翔安區(qū)每人每年5000元。

03

廈門新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼

市政府最新發(fā)布廈門市促進(jìn)人口高質(zhì)量發(fā)展若干措施，調(diào)整了新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼政策。提升重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才補(bǔ)貼力度，獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)上浮30%，符合條件的6個重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（半導(dǎo)體和集成電路、生物醫(yī)藥、新能源新材料、人工智能、未來網(wǎng)絡(luò)、深海空天開發(fā)等）人才可獲得最高10.4萬元補(bǔ)貼。

新引進(jìn)人才向所在用人單位提出申請，用人單位審核同意后，通過市人力資源和社會保障局網(wǎng)上服務(wù)大廳申請。受理部門按月匯總審核生活補(bǔ)貼申請，對符合條件的人員在5個工作日內(nèi)予以公示（5個工作日）。

04

崗位補(bǔ)貼

2025年畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、2025年度中等職業(yè)學(xué)校和技工院校畢業(yè)生。入職福建省中小微企業(yè)，就業(yè)并簽訂1年（含）以上勞動合同，2025年1月1日至2026年3月31日首次參加福建省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險，已在同一單位連續(xù)繳費(fèi)滿3個月（2025年畢業(yè)的需在取得畢業(yè)證書日期之后計算）。符合條件即可申領(lǐng)3000元/人的崗位補(bǔ)貼，時間認(rèn)定以畢業(yè)證書時間為準(zhǔn)。每人只能享受一次崗位補(bǔ)貼。

廈門市大中專畢業(yè)生可登錄廈門智慧人社微信公眾號（廈門市人社局官網(wǎng)），申請路徑：廈門智慧人社微信公眾號—服務(wù)大廳—社會保障—失業(yè)保險—大中專畢業(yè)生入職中小微企業(yè)崗位補(bǔ)貼。申請受理期限截至2026年6月30日。

符合條件的朋友

千萬別錯過啦！

廈門推出“柔性引才6條”

一圖讀懂！

近年來

廈門堅持“不求所有，但求所用”

在不限人事戶籍的基礎(chǔ)上

對人才在廈時間也不作限制

突出以實(shí)績實(shí)效作為評價依據(jù)

著重考量人才為我市創(chuàng)造的

經(jīng)濟(jì)社會效益和貢獻(xiàn)

現(xiàn)已出臺“柔性引才6條”支持舉措