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最近跑馬護士張水華被自己所在的醫院福建醫科大附屬醫院處分了,理由虛加理由請假調休,以及違規兼職取酬。
首先,面臨護士的加班或者夜班、甚至還有敷衍子女的挑戰,張能夠在跑馬中獲得冠軍實屬不易!甚至她值得我們珍惜和敬佩。
對此我們認為這位護士竟然被處分,這肯定是值得同情的。
一方面張水華和當事醫院之間存在雇傭關系,理論上講,醫院對張的勞動力有使用權和調配權。張之所以虛假理由調休,還不是因為她作為弱者可能意識到跑馬這種事情醫院可能不鼓勵,甚至反對。
但是另一方面,我們看到張的做法并未妨礙醫院工作的完成。所謂調休就是調整休息,實際工作量還是完成了的;
而所謂兼職取酬勞,這個屬于她個人特長的收入。
我們認為主要兼職并未妨礙本職工作,應該不予處分,而且她也不可能天天去跑馬。
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我們國家是社會主義社會,人的發展應該有更大、更好、更寬松的空間,即馬克思所謂的自由全面充分的發展,允許個體發揮特長,發揮自己優勢(只要不妨礙本職工作)應該是這個社會,包括用人單位應該堅持的用人觀。
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(全文完)
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