年輕人為何不再聽老一輩的教導？真相讓人震驚！

我表哥去年辭職，他爸當時就把茶杯摔到地上，說他們那個年代的人根本不敢辭職，總認為吃苦就能換來好結果，但現在的公司不會給你任何保障，項目結束就直接讓人離開，社保要自己處理，工資還經常拖著不發，老一輩覺得年輕人不夠努力，其實是因為他們不了解，如今的工作環境早就不是靠混日子就能升職的時候了。

有親戚見面就問我，你們單位給分幾居室房子，我說現在哪里還有分房這種事，他愣了一下，接著說我肯定沒本事，其實2000年以后單位分房已經徹底沒有了，商品房占了八成以上，但很多老人還是把有沒有房當成結婚的硬指標，搞得年輕人壓力很大，連戀愛都不敢談。

以前考上大學就能分配工作，現在一千多萬畢業生忙著投簡歷，考公務員的競爭常常超過五十個人搶一個位子，我那位985畢業的朋友去面試，人家直接問他會不會做PPT，學歷現在沒那么重要了，企業更看重技能證書、實際經驗，還有能不能用上AI工具，可家里長輩還覺得上好學校就能找到好工作，他們跟不上現在的變化。

有位阿姨對我說現在年輕人太嬌氣，加班還要談錢，我就問她知不知道勞動法規定加班要給三倍工資，她搖搖頭，法律早就改了，但很多人想法還沒跟上，不少人覺得吃苦是種美德，其實應該拒絕的加班，就是不該忍受的剝削。

我老家農村的叔公還在用“工分”計算收入，問他什么是靈活就業，他完全不知道，城市里的年輕人靠平臺接單、遠程辦公掙錢，這些他也理解不了，國企改革已經過去二十年，還有人覺得進了單位就等于有了鐵飯碗，卻不知道現在的央企也實行績效淘汰，干得不好照樣得離開。

短視頻平臺上“老一輩為啥聽不懂”這個話題火了，播放量有上百億，大家都覺得心里憋屈，可很少有人真的去聊這個事，長輩們總愛說“我們當年都這樣”，但他們那時候的時代背景、社會制度跟現在完全不一樣，年輕人越解釋，長輩越覺得是在找借口。

有時候我覺得，不是年輕人變了，是社會變化太快，有些人的思想還停留在過去，你沒辦法責怪他們，但也不能被那些過來人的經驗束縛住自己的生活，現實就擺在眼前，房子要自己買，工作要自己找，社保要自己交，每一樣都得靠自己承擔。