晉中職業(yè)技術學院公開招聘！10名！

晉中職業(yè)技術學院

2025年公開招聘博士研究生公告

為深入貫徹落實人才強校戰(zhàn)略，進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2024〕56號）和《晉中市事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺人才實施辦法》（市組通字〔2019〕43號），晉中職業(yè)技術學院擬開展2025年公開招聘博士研究生工作，現(xiàn)就具體事宜公告如下。

一、招聘原則

1.突出重點、按需招聘；

2.品德、知識、能力、業(yè)績并重；

3.公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

4.做好宏觀管理與落實用人主體自主權(quán)相結(jié)合。

二、招聘崗位及數(shù)量

晉中職業(yè)技術學院2025年公開招聘博士研究生10名，均為專業(yè)技術崗，詳見崗位表（附件1）。

三、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的，具有博士研究生學歷學位的國（境）內(nèi)外畢業(yè)生（不含2025年畢業(yè)的定向生、委培生）。

四、招聘條件

招聘對象應具備報考事業(yè)單位工作人員的基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，政治立場堅定、政治素質(zhì)好；

（三）具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

（四）崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

（五）適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有崗位要求的畢業(yè)證和學位證（年底前取得）；

（七）年齡在40周歲及以下（1984年12月及以后出生）。

（八）要求近五年以第一作者（與導師共同署名文章同視為第一作者）在SCI、SSCI、EI、A&HCI等國際期刊，或者CSSCI等國內(nèi)權(quán)威期刊或核心期刊上發(fā)表至少1篇論文；或主持過至少1項省級以上重點項目。

不得報名應聘的主要情形：

（一）現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2025年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學歷、學位證書報考)，不能報考；

（二）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

（三）各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

（四）試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（五）招聘為公務員、事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考；

（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報考；

（七）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位；

（八）按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任主要領導的用人單位的崗位。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起開始報名，根據(jù)崗位報名情況，適時啟動考核、體檢、考察程序，報名時間截至2025年12月31日。如崗位無人報名，將再適時在線發(fā)布補充公告。

2.報名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式。應聘人員填寫《晉中職業(yè)技術學院公開招聘報名登記表》，連同身份證、學歷學位證書、資格證書等材料在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱（詳見《崗位表》），郵件主題注明“報名崗位＋姓名＋電話”。

（二）資格審查

資格審查由晉中職業(yè)技術學院負責。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

資格審查所需材料。審查均需原件,同時準備復印件一式兩份,并按順序裝訂成冊。

①2寸免冠照片2張;

②報名表和本人有效身份證件;

③本科、碩士及博士研究生階段的學歷(學位)證書;

④崗位所要求的職業(yè)資格證書、其它相關證件或材料;

⑤其它:研究成果(科研項目、發(fā)明專利)、學術論文及榮譽獎項等;論文需提供DOI編號及期刊最新影響因子截圖；

⑥機關事業(yè)單位在崗在編工作人員須提供所在單位及主管部門出具的《同意報考證明》(附件3);

⑦留學學歷、學位在國(境)外取得的,需提供教育部出具的學歷認證材料,可上教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢學歷認證，須同步提交留學期間成績單（需注明課程學分與科研占比）；

⑧報考人員所學專業(yè)未在招聘專業(yè)之列的,若所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)的學科或?qū)I(yè)學位類別相同,且主要必修課程基本一致的,可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考。需在資格審核時提供招生簡章、所學專業(yè)課程成績單、畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明(須畢業(yè)院校的教務處或研究生院蓋章)等材料,由招聘單位及主管部門在資格審查階段根據(jù)有關規(guī)定進行專業(yè)認定。

符合招聘條件的報考人員，由學院電話通知本人資格審查、考核的時間、地點等。

（三）考核

本次招聘采取直接考核的方式進行，由晉中職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織實施。重點對應聘人員的工作業(yè)績、科研成果、學術水平、發(fā)展?jié)摿Α⒕C合素質(zhì)以及是否符合崗位需求等多個方面進行考核，注重應聘人員的實踐能力和項目經(jīng)驗。

考核采用百分制,并設定70分基準分數(shù)線,低于70分的不能進入考察環(huán)節(jié)。招聘工作領導組對應聘人員作出綜合評價，根據(jù)綜合評價結(jié)果確定體檢、考察人員。

（四）體檢考察

根據(jù)考核綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由晉中職業(yè)技術學院組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在晉中職業(yè)技術學院官網(wǎng)（http://www.jzzy.sx.cn/）通知。體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，所需費用由報考者自理。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。體檢實施機關對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察內(nèi)容：考察工作可參考《公務員錄用考察辦法》（試行）進行，主要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考核綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補,僅遞補一次。

（五）公示、聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學院黨委集體研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在晉中職業(yè)技術學院官網(wǎng)（http://www.jzzy.sx.cn/）公示5個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試綜合成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

六、招聘人員待遇及管理

符合《晉中市對新引進急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生發(fā)放補貼辦法》（廳字〔2018〕28號）規(guī)定的畢業(yè)時間、專業(yè)、戶籍、社保、服務年限等條件的，聘用五年內(nèi)市財政給予30萬元生活補貼、20萬元購房補貼、3萬元學費補貼。聘用后如發(fā)現(xiàn)學術不端，需全額退還補貼并承擔違約責任。

招聘人員一經(jīng)聘用,服務期不得低于5年(含5年)。為盡快熟悉環(huán)境，新入職須從事行政輔助工作兩年。

七、招聘紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公平、公正，擇優(yōu)聘用；

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度；

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報名、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格；

（四）公開招聘工作由由晉中職業(yè)技術學院紀委、晉中市教育局、晉中市人社局全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

附件：

晉中職業(yè)技術學院2025年公開招聘博士研究生崗位表.xls

晉中職業(yè)技術學院2025年公開招聘報名登記表.doc

同意報考證明（模板）.docx

丨 來源：晉中職業(yè)技術學院