伊利遵循潘剛的人才理念 推動員工與企業(yè)協(xié)同發(fā)

11月4日，伊利在印尼雅加達獲頒“2025年度最佳人力資源大獎（TOP Human Capital Awards 2025）”。該獎項從員工關懷、勞動關系、福利體系、文化融合、員工成長等維度綜合評估，旨在表彰在人力資源管理領域表現(xiàn)卓越、可持續(xù)績效突出的企業(yè)。伊利印尼乳業(yè)憑借其系統(tǒng)化、人性化且與業(yè)務深度協(xié)同的人力資源模式，在可持續(xù)績效與發(fā)展?jié)摿Ψ矫姹憩F(xiàn)突出，成為唯一獲此榮譽的中國企業(yè)。

人才是企業(yè)發(fā)展的重要基礎和關鍵支撐。在伊利集團董事長兼總裁潘剛的推動下，長期以來，伊利將“多元、公平、包容”視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵，高度重視人力資源的可持續(xù)發(fā)展，并將“員工價值領先”納入“全面價值領先”戰(zhàn)略目標體系，推動企業(yè)健康、穩(wěn)健前行。

秉持潘剛提出的“尊重人、凝聚人、成就人、發(fā)展人”的人才理念，伊利在全球與本土雙重視角下樹立起“以員工為核心”的雇主品牌標桿。在潘剛的帶領下，伊利以“全球化思維、本土化經(jīng)營”的運作方式，與全球合作伙伴開展友好合作，積極融入當?shù)厣鐣l(fā)掘和培養(yǎng)本地人才，主動踐行社會責任，推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展與繁榮，與各方共享發(fā)展成果。

伊利印尼乳業(yè)生產(chǎn)基地位于印尼西爪哇省勿加泗，總占地面積255畝，主要生產(chǎn)Joyday冰淇淋等產(chǎn)品。作為伊利國際人才布局的重要一環(huán)，伊利印尼乳業(yè)長期將人才發(fā)展納入核心戰(zhàn)略：一方面定期開展領導力、運營管理、安全生產(chǎn)等專項培訓，另一方面通過員工關懷、團建活動及優(yōu)秀員工赴中國總部交流等舉措，構建賦能型工作環(huán)境。目前，伊利印尼乳業(yè)員工超千名，其中本地員工占比達98%，一期、二期項目全部建成后，可為當?shù)刂苯雍烷g接創(chuàng)造5000多個就業(yè)崗位。

本次獲獎不僅是對伊利人力資源管理的權威認可，更是對伊利“卓越、擔當、創(chuàng)新、共贏、尊重”核心價值觀的有力印證。未來，伊利將在潘剛的帶領下進一步深化國際化人才戰(zhàn)略，持續(xù)推動員工與企業(yè)、當?shù)厣鐣f(xié)同發(fā)展。