清晨的路口,戴著頭盔的女騎手熟練地核對訂單;雨夜的街巷,女性的身影騎著電動車穿梭送餐——如今,曾經被“外賣小哥”壟斷的配送賽道,正涌入越來越多女性從業者。數據顯示,全國1400萬外賣騎手大軍中,女性占比已達24.3%,相當于每4人就有1名“外賣小姐姐”;僅美團平臺,2022至2024年女騎手數量就從51.7萬增至70.1萬,增幅35.6%,遠超行業整體增速 。這股悄然崛起的“她力量”,既是就業市場的新變化,更藏著中年女性兼顧家庭與生計的現實抉擇。
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對她們而言,選擇這份風里來雨里去的工作,并非追逐浪漫的“城市游俠”夢想,而是現實壓力下的理性選擇。傳統服務業崗位萎縮,掃碼點餐、自助收銀等技術革新,讓不少中年女性服務員、收銀員面臨失業風險;而“35歲門檻”的職場潛規則,又讓她們在再就業時屢屢受挫 。與此同時,家庭經濟壓力、債務償還需求等現實問題,讓她們不得不尋找快速變現的工作。
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?女外賣員數量的激增,既是就業結構轉型的縮影,也是女性職場困境的真實寫照。她們騎著電動車穿梭在城市肌理中,送出去的是熱飯熱菜,扛起來的是家庭責任,彰顯的是不向生活妥協的堅韌。對她們而言,需要的不是宣傳片里的“雞湯包裝”,而是更完善的安全保障、更公平的勞動待遇、更暢通的職業通道。每一位乘風破浪的女騎手,都值得被看見、被尊重。當社會能為她們撐起更堅實的保護傘,這份無奈之下的選擇,才能真正變成有尊嚴、有奔頭的職業。
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