中裕集團從2003年產(chǎn)值不足千萬元的小型糧企,到構(gòu)建起十大板塊、600余種產(chǎn)品體系的小麥全產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè);從單一加工環(huán)節(jié)的單點作戰(zhàn),到“種植-加工-養(yǎng)殖-循環(huán)-服務(wù)”全鏈條布局,年銷售收入達119.8億元,是什么力量推動這家傳統(tǒng)糧企實現(xiàn)從生存掙扎到行業(yè)引領(lǐng)的跨越?本期《兵法商道》,市發(fā)展和改革委黨組書記、主任姚振祥,中裕集團黨委書記付蕊,孫子文化研究專家扈光珉齊聚一堂,共同解碼中裕集團高質(zhì)量發(fā)展背后的《孫子兵法》商戰(zhàn)智慧。
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蓄勢:先為不可勝,筑牢產(chǎn)業(yè)根基
《孫子兵法》云:“先為不可勝,以待敵之可勝。”中裕的起步,正是從筑牢不被打敗的根基開始。付蕊介紹,集團成立初期,糧食行業(yè)正處于低價競爭混亂時期,沒有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,企業(yè)早晚會被市場淘汰。
為打造“不可勝”的質(zhì)量優(yōu)勢,中裕確立了“三個不惜一切”的質(zhì)量觀,即不惜一切成本、不惜一切力量、不惜一切代價保證產(chǎn)品品質(zhì)。研發(fā)零添加掛面時,第一條生產(chǎn)線反復(fù)試驗,僅報廢的試驗品就達200噸。原料采購上,中裕堅決拒絕劣質(zhì)小麥,哪怕承擔(dān)更高成本,也要守住原糧品質(zhì)底線。
光有質(zhì)量還不夠,源頭可控才能長久。2006年,中裕頂住“育種周期長、投入大”的行業(yè)質(zhì)疑,流轉(zhuǎn)土地建立育種基地,聯(lián)合中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、農(nóng)科院組建專業(yè)團隊。如今,中裕已自主培育“裕田麥119”“裕田麥126”等12個小麥新品種,不僅替代進口麥種,每年還為企業(yè)節(jié)約成本5億元。
中裕的“蓄勢”,詮釋了何謂“先勝而后求戰(zhàn)”。扈光珉解析道,農(nóng)業(yè)企業(yè)受自然、市場雙重影響,周期長、風(fēng)險高,若追求短期擴張,忽視根基建設(shè),極易被波動擊垮。中裕的育種基地、質(zhì)量管控體系,如同軍事上的“糧草儲備”與“防御工事”,前期投入大,卻為后續(xù)發(fā)展打下了“不可勝”的基礎(chǔ)。
“蓄勢”也離不開政策支持。姚振祥介紹,政府部門從三方面為中裕發(fā)展送來“助攻”:協(xié)調(diào)6.5萬畝耕地用于建設(shè)育種和種植基地,解決“無地可種”難題;給予育種、質(zhì)量管控項目專項補貼,降低企業(yè)投入成本;搭建科研對接平臺,助力中裕建成農(nóng)業(yè)農(nóng)村部首個小麥加工重點實驗室,為技術(shù)蓄勢提供支撐。
破局:以患為利,重構(gòu)產(chǎn)業(yè)邏輯
《孫子兵法》云:“途有所不由,軍有所不擊。”兵法智慧教會企業(yè)在發(fā)展中作出取舍——避開非核心賽道,集中力量突破關(guān)鍵領(lǐng)域。付蕊分享了中裕“破局”的關(guān)鍵抉擇。
2010年前后房地產(chǎn)市場火熱,有投資人邀請中裕跨界開發(fā)。面對高額利潤誘惑,中裕果斷拒絕:“農(nóng)業(yè)企業(yè)的核心競爭力在產(chǎn)業(yè)鏈,而非跨界經(jīng)營。”
拒絕“誘惑”的同時,中裕將目光投向了解決行業(yè)痛點。小麥加工產(chǎn)生的麥麩、酒糟等副產(chǎn)物不僅白白浪費掉了,還能造成環(huán)境污染——這在當(dāng)時是全行業(yè)的共性難題。“別人眼中的‘麻煩’,或許是我們的‘機會’。”中裕引進德國玉米籽粒粉碎鮮貯技術(shù),把酒糟與鮮貯玉米配比成液態(tài)豬飼料,建成國內(nèi)第一條生豬液態(tài)飼喂系統(tǒng)。
這一步“破局”之舉,不僅解決了污染問題,還讓中裕新增養(yǎng)殖板塊,年出欄生豬150萬頭。后續(xù),中裕又將養(yǎng)殖糞污轉(zhuǎn)化為沼氣和有機肥,反哺小麥種植,形成“加工-養(yǎng)殖-循環(huán)”閉環(huán)。“我們從單一加工轉(zhuǎn)向全鏈增值,徹底改變了農(nóng)業(yè)企業(yè)高成本、低效益的盈利邏輯。”付蕊說。
“這正是《孫子兵法》‘以患為利’的智慧。”扈光珉點評道,中裕將“污染之患”轉(zhuǎn)化為“養(yǎng)殖之利”,把“環(huán)保之患”變成“能源之利”“肥料之利”,讓產(chǎn)業(yè)鏈每個環(huán)節(jié)都產(chǎn)生價值,把成本項變成利潤項。這種思維為農(nóng)業(yè)企業(yè)破解困局提供了啟示:不能只盯著主產(chǎn)品“死磕”,要從問題中找機遇。
政府部門在企業(yè)“破局”中扮演了橋梁紐帶角色。姚振祥回憶,中裕攻克酒糟處理難題時,政府部門協(xié)調(diào)引進德國、奧地利專家;副產(chǎn)物循環(huán)利用涉及多部門審批,政府成立專項工作組打通流程障礙;阿拉伯木聚糖提取項目入選省重大專項時,又協(xié)調(diào)1.3億元資金支持中試,“幫企業(yè)掃清障礙,讓他們集中力量攻克‘卡脖子’難題”。
共贏:上下同欲,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)
“上下同欲者勝”是《孫子兵法》的核心智慧之一,也是中裕全產(chǎn)業(yè)鏈能持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。付蕊表示,中裕的“共贏”惠及農(nóng)戶、員工、合作伙伴三大主體,讓產(chǎn)業(yè)鏈上的每一方都能共享發(fā)展成果。
對農(nóng)戶,中裕推行“三免一加”政策:免費供種、免費播種、免費收割,收購價比市場價高10%,還實行二次分紅,每畝地為農(nóng)戶額外增收150元以上。如今,中裕已帶動35萬戶農(nóng)民年增收5.1億元,讓農(nóng)戶從“旁觀者”變成“參與者”。
對員工,中裕建立“績效分紅+創(chuàng)新獎勵”機制:研發(fā)團隊突破技術(shù)難題就能拿高額獎金,小麥肽項目團隊曾一次性獲得200萬元獎勵,讓員工與企業(yè)“利益綁定、同心同向”。
對合作伙伴,中裕為康師傅、今麥郎等客戶提供定制化谷朊粉,保障原料穩(wěn)定供應(yīng),成為其戰(zhàn)略供應(yīng)商,實現(xiàn)供需共贏。
“中裕的‘共贏’,是《孫子兵法》‘伐交’思想的現(xiàn)代升級。”扈光珉分析,傳統(tǒng)企業(yè)合作多是短期利益交換,而中裕與農(nóng)戶、科研院所、政府的合作,是長期生態(tài)綁定——與農(nóng)戶共建種植基地,與科研院所聯(lián)合育種,與政府協(xié)同推進產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,形成了更穩(wěn)固的合作網(wǎng)絡(luò),抗風(fēng)險能力遠超單一企業(yè)。
濱州推動“共贏”向更大范圍延伸。姚振祥介紹,政府部門推動中裕與周邊農(nóng)戶、合作社建立訂單農(nóng)業(yè)聯(lián)盟,使濱城區(qū)90%以上的小麥都采用中裕自主研發(fā)品種;將中裕“三產(chǎn)融合”模式復(fù)制到其他農(nóng)業(yè)企業(yè),打造“濱州小麥”區(qū)域品牌;助力中裕對接全國260多家機關(guān)團餐市場,讓“濱州模式”走向全國。
20年間,中裕將《孫子兵法》“先為不可勝”“以患為利”“上下同欲”的智慧,融入小麥產(chǎn)業(yè)每個環(huán)節(jié),實現(xiàn)了從“糧企新兵”到“行業(yè)標(biāo)桿”的蛻變。蓄勢而強,破局而進,共贏而遠。中裕的實踐,不僅為農(nóng)業(yè)企業(yè)提供了發(fā)展借鑒,更讓古老的兵法智慧在鄉(xiāng)村振興實踐中綻放出耀眼光芒。
來源:濱州日報
編輯:任斐
審核:管林忠
終審:韓俊亮
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