如期兌現(xiàn)承諾，貝殼董事長(zhǎng)彭永東首次售股為捐贈(zèng)

12月9日，美股最新披露文件顯示，貝殼聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)、首席執(zhí)行官彭永東出售股票，此舉用于兌現(xiàn)此前捐贈(zèng)承諾。今年4月，貝殼公告彭永東擬捐贈(zèng)本公司900萬(wàn)股A類普通股，外界當(dāng)時(shí)評(píng)估該股票價(jià)值約4.4億元。捐贈(zèng)資金將通過(guò)格林互助和貝殼公益基金會(huì)聯(lián)合第三方公益機(jī)構(gòu)執(zhí)行落地。在承擔(dān)相應(yīng)的納稅義務(wù)后，50%稅后資金將用于居住行業(yè)服務(wù)者及其家庭成員的醫(yī)療健康福利，50%稅后資金將用于應(yīng)屆畢業(yè)生等群體的租房幫扶。

值得關(guān)注的是，這是彭永東繼2020年貝殼美股上市以來(lái)首次出售股票，并將全部用以捐贈(zèng)。此外，彭永東未曾出售、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置過(guò)其實(shí)際擁有的貝殼股份。

此次捐贈(zèng)的承接方之一格林互助是貝殼推出的面向平臺(tái)員工、服務(wù)者的互助互益計(jì)劃，為緩解因疾病帶來(lái)的生活困難。其參與范圍廣泛，涵蓋貝殼全體員工、經(jīng)紀(jì)人，以及平臺(tái)鏈接的經(jīng)紀(jì)人、家裝工人等群體。截至2025年11月30日，該計(jì)劃總救助規(guī)模達(dá)7.42億元，累計(jì)受益5.3萬(wàn)人次。其中，參與人員本人受益占比約8%，父母及配偶父母占比約80%，其余惠及配偶與子女。當(dāng)疾病來(lái)襲時(shí)，格林互助以溫暖后盾的姿態(tài)，守護(hù)奮斗者的大家庭。而公司及相關(guān)人員的捐贈(zèng)，為格林互助的長(zhǎng)期可持續(xù)運(yùn)營(yíng)提供了重要支撐。

彭永東捐贈(zèng)涉及租房幫扶方面，將通過(guò)貝殼公益基金會(huì)聯(lián)合第三方公益機(jī)構(gòu)落地，首批將為在北京就業(yè)的家庭經(jīng)濟(jì)困難的應(yīng)屆畢業(yè)生提供租住補(bǔ)貼。在城市開(kāi)啟租住生活，是應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會(huì)的重要第一步，租房成本也常成為這一階段的主要經(jīng)濟(jì)壓力。該公益項(xiàng)目通過(guò)精準(zhǔn)補(bǔ)貼減輕畢業(yè)生租房負(fù)擔(dān)，為青年群體安心就業(yè)、扎根城市保駕護(hù)航，為“穩(wěn)就業(yè)、保民生”目標(biāo)貢獻(xiàn)更多社會(huì)力量。

本次彭永東如期踐行其公益承諾，代表了貝殼高管堅(jiān)定看好行業(yè)、回饋居住產(chǎn)業(yè)生態(tài)和履行社會(huì)責(zé)任的決心。貝殼三季度財(cái)報(bào)顯示，凈收入實(shí)現(xiàn)同比增長(zhǎng)，家裝和租賃業(yè)務(wù)均實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)城市層面扣除總部費(fèi)用前的盈利。財(cái)報(bào)披露后，包括高盛、摩根士丹利、美銀證券等多家國(guó)際大行集體維持對(duì)其“買入”或“增持”的評(píng)級(jí)。以及南向資金對(duì)貝殼港股增持動(dòng)作頻繁，截至12月4日的近20個(gè)交易日中，19天獲增持，目前南向資金持有貝殼已發(fā)行普通股的比例超11%，連續(xù)資金流入彰顯市場(chǎng)對(duì)貝殼的信心。

此前市場(chǎng)曾對(duì)其存在“天價(jià)年薪”的傳言，貝殼也曾辟謠這一誤解。實(shí)際上彭永東2024年薪酬中97%是為當(dāng)時(shí)港股上市時(shí)滿足港交所對(duì)“上市公司超級(jí)投票權(quán)持有人規(guī)則”要求下限制性股票的攤銷。

具體而言，2022年5月貝殼香港上市時(shí)，根據(jù)聯(lián)交所的上市規(guī)則，具有同股不同權(quán)（WVR）架構(gòu)的公司，WVR持有人（即超級(jí)投票權(quán)持有人）的股份所對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益占比不得低于10%。貝殼具有此架構(gòu)，且上市前超級(jí)投票權(quán)持有人之一貝殼董事會(huì)主席、首席執(zhí)行官及控股股東彭永東持有的權(quán)益相對(duì)較低。因此為了滿足該上市規(guī)則的要求，在聯(lián)交所批準(zhǔn)的前提下，貝殼向彭永東授予限制性股票。該限制性股票，在會(huì)計(jì)規(guī)則上采用“直線攤銷法”，因此在每年的“股權(quán)薪酬”科目產(chǎn)生了較大數(shù)額，但并非一般理解的年薪。

（注：本文不構(gòu)成任何投資理財(cái)建議）