珠海發補貼！最低1200元/人！

珠海市對養老護理員

發放從業補貼津貼！

最低1200元/人！

近日，珠海市民政局印發《珠海市養老護理員從業補貼津貼管理辦法》（簡稱《辦法》），對本市養老護理員從業補貼津貼發放作出規定。《辦法》自印發之日起實施，有效期5年。

一起來了解詳情！

申請范圍和條件

《辦法》適用范圍為本市養老服務機構的養老護理員。申請養老護理員從業補貼津貼的人員，必須符合以下基本資格條件：

1.申請時仍在本市范圍養老服務機構中從事養老護理工作；

2.與養老服務機構（含勞務派遣單位）簽訂勞動（務）合同，并提供個人和用人單位信用承諾書；

3.無違法犯罪行為和違反職業道德行為，無造成嚴重職業安全事故；

4.參加市養老服務指導中心組織繼續教育培訓，時長不低于本辦法最低要求且考核“合格”及以上。

資料圖。程霖/攝

津（補）貼類別、標準和資金分擔

《辦法》所指的養老護理員從業補貼津貼包括一次性就業補貼、一次性艱苦崗位補貼和技能提升激勵津貼。

一次性就業補貼，是面向全日制畢業生，畢業后進入養老服務機構從事養老護理工作，給予的一次性補貼。

• 中等職業技術學校（含技工學校）、高等職業院校畢業的養老護理員，按5000元/人的標準發放；

• 普通高等院校全日制畢業的養老護理員，按10000元/人的標準發放。

一次性艱苦崗位補貼，是面向在機構從事養老護理工作滿五年、滿十年的養老護理員，給予的一次性補貼。

• 在養老護理員崗位工作滿5年（含）、不滿10年的，按5000元/人的標準發放；

• 在養老護理員崗位工作滿10年及以上的，按20000元/人的標準發放。

技能提升激勵津貼，是經我市納入“廣東省職業技能等級認定社會培訓評價組織名單”的機構認定，持有與養老護理員崗位技能相匹配的職業技能等級證書，參與當年市養老服務指導中心組織的培訓并考核合格的養老護理員，按以下標準領取“技能提升激勵津貼”：

（一）五級/初級工：1200元/人；

（二）四級/中級工：2400元/人；

（三）三級/高級工：3600元/人；

（四）二級/技師：4800元/人；

（五）一級/高級技師：6000元/人。

資料圖。程霖/攝

一次性就業補貼和一次性艱苦崗位補貼可以同時申請。已享受過一次性就業補貼、一次性艱苦崗位補貼的申請人，因學歷、從業年限等發生變化，按照同類補貼最高標準的差額，申請補差，不重復計發。技能提升激勵津貼不得與人社部門規定的“技能提升補貼”當年重復申領。

以上養老護理員從業補貼津貼資金由養老服務機構所在區（功能區）發放，市財政按照《辦法》規定的標準給予50%的補助，各區（功能區）將本級所需資金列入年度預算，給予足額保障。

補貼津貼申請、發放時間

養老護理員從業補貼津貼原則上每年計發一次。原則上以機構為單位，每年9月底前完成《珠海市養老護理員從業補貼津貼人員名冊》的填報，并提供第五條和第九條規定所需的申報資料，報所在地的區（功能區）民政部門審核后，由區（功能區）民政部門于10月底將《珠海市養老護理員從業補貼津貼人員名冊》《珠海市養老護理員從業補貼津貼申請表》和市級資助資金預算需求報市民政局。

市民政局核實后，納入下年度福彩公益金預算安排，報市財政局同意后將市級資助資金撥付各區（功能區）。各區（功能區）將市級資助資金和區（功能區）配套財政資金在每年5月底前一并撥付至符合條件的養老護理員個人社保卡銀行賬戶。

據悉，

2022年，市民政局出臺

《珠海市養老護理員

從業補貼津貼管理辦法》，

該辦法于2025年到期。

此次新《辦法》是

此前辦法到期后的新要求。

查看《辦法》原文

了解更多內容

該《辦法》將進一步

提升我市養老護理員素質，

鼓勵優秀護理員長期投身養老服務事業，

不斷提高職業技能水平，

推動我市養老服務高質量發展。

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來源：珠海市民政局

編輯/黃青芳

責任編輯/趙思華

三審/孟鑫