首都醫科大學宣武醫院面向應屆畢業生（含社會人員）公開招聘公告

　　首都醫科大學宣武醫院始建于1958年，是以神經科學和老年醫學為重點的三級甲等綜合醫院，是我國神經科學初創基地和人才培育的搖籃之一。傳承“誠勤嚴精”的宣醫精神，醫院守正創新、知行合一，承載著國家神經疾病醫學中心、中國國際神經科學研究所、國家老年疾病臨床醫學研究中心，形成了以綜合實力為主體，以神經科學和老年醫學為兩翼的“一體兩翼”發展格局。

　　海納百川、兼容并蓄。宣武醫院張開雙臂，誠邀海內外人才，肩負起新時期首都醫藥衛生健康事業發展主力軍的重任，為把醫院建設成為“國內一流、國際知名的人民滿意的學院型醫院和現代化醫學中心”而奮斗。現將招聘事宜公告如下：

　　一、招聘對象

　　列入國家統一招生計劃的高校應屆畢業生（含畢業證書落款年度2年內（2025、2026年度）的高校畢業生，不含定向和委培），海外留學歸國人員（符合北京市留學人員引進條件），2026年出站博士后（符合全國博士后管理委員會關于進京落戶的條件和要求），有工作經歷的優秀社會人員（北京常住戶口且人事行政關系在京人員），符合北京市人才引進條件人員。

　　二、招聘基本條件

　　（一）堅持中國共產黨的領導，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀；

　　（二）遵紀守法，品行端正，熱愛醫教研事業，遵守職業道德，恪守工作紀律，身心健康；

　　（三）有事業心和責任感，有敬業、奉獻和團隊精神；實事求是，踏實肯干；

　　（四）具備履行應聘崗位所需的學科背景、理論業務知識和實際工作能力；

　　（五）具有初級及以下專業技術職務資格者，年齡要求38周歲（含）以下（1986年12月及以后出生）；具有中級專業技術職務資格者（包含博士后出站人員），年齡要求45周歲（含）以下（1979年12月及以后出生）；具有高級專業技術職務資格者，年齡要求55周歲（含）以下（1969年12月及以后出生）；

　　（六）非京生源畢業生須符合北京市引進畢業生的相關政策；

　　（七）同等學力人員需滿足相應崗位對學位的要求；

　　（八）符合回避制度的有關規定。

　　三、招聘崗位及要求

　　詳見附件：首都醫科大學宣武醫院面向應屆畢業生（含社會人員）公開招聘崗位需求表。

　　若應聘者所學專業學科代碼與所報名崗位專業學科代碼不一致，或國外院校畢業生所學專業名稱與所報名崗位專業學科不一致，但與崗位所要求的學科專業類同，可對照教育部歷年公布的專業目錄，以及經教育部批準的各學校特設專業目錄，提供所在學校、院或系級出具的相關專業說明材料；國外院校畢業生提供翻譯過的專業課程目錄及成績單；同一專業的專業學位和學術學位均可報名；所學專業與代碼不一致的，醫院會結合實際情況進行審核。

　　四、招聘辦法

　　（一）報名

　　自公告之日起接受報名，每位應聘者僅限報名1個職位，請應聘者登錄醫院招聘系統https://hr.xwhosp.com.cn/，完成注冊、簡歷填寫后，在該系統“公開招聘”欄目選擇相應職位點擊“詳情”，在詳情頁點擊“應聘”。系統填寫的簡歷信息及附件不完整的情況視為報名無效。報名截止時間：2025年12月17日17:00。

　　1.請應聘者在填寫報名表時，準確填寫專業代碼，國外院校畢業生在確認崗位所需專業與本人所學專業內容一致后，可在專業代碼位置填寫“國外院校”，以代替專業代碼。

　　2.應屆畢業生，請在“最新學歷”、“最高學位”、“最高學歷／學位取得時間”等欄目，填寫目前在讀即將取得的學歷及學位信息。

　　3.應屆畢業生，在“個人履歷”部分填寫當前學習經歷，職務填寫“學生”。

　　（二）資格審查

　　醫院依據崗位條件，進行人員資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者需對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格。已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

　　（三）考核與體檢

　　審查通過人員由崗位所在科室進行考核，科室考核形式包括但不限于面試、操作，成績采用百分制，合格線為60分。考核時間地點另行郵件通知。請應聘者關注本人在報名中使用的郵箱信息。人力資源處根據科室考核結果進行資格復審，根據考核成績由高到低的順序，按招聘人數與擬聘用人員1:1的比例組織體檢。

　　（四）公示

　　考核及體檢結果報醫院院長辦公會審批，并對擬聘人員在招聘網站進行公示，公示時間為7個工作日。

　　五、待遇

　　按北京市事業單位相關崗位等級兌現待遇。

　　六、聯系方式

　　北京市西城區長椿街45號

　　首都醫科大學宣武醫院人力資源處

　　咨詢電話：83923055、83923057

　　郵編：100053

　　宣武醫院期待您的加入！

首都醫科大學宣武醫院人力資源處

2025年12月8日