湖北
35歲了，臟活累活都是你的，論功行賞卻沒你份，感覺自己就是個職場老黃牛——干得最多，拿得最少，活得最憋屈。如果是這種情況，屏幕雙擊一下，我告訴你為什么，以及怎么破局。
我真的懂這種感覺，不是你不努力，而是你的努力用錯了地方。35歲的職場，拼的根本不是體力，而是腦子和策略。今天給你分享3個狠招，專治各種不受重視，幫你在職場打個漂亮的翻身仗。
第一招，從“做事”到“作秀”。別急著罵我油膩，聽我說完。你以為把事做完就夠了？大錯特錯。在領導眼里，看不見就等于沒發生，你得學會包裝你的努力。舉個例子，別默默加班到深夜，要在關鍵時間點在群里同步項目重大進展；別寫流水賬周報，要用數據告訴領導，你這個月幫他解決了多大的麻煩。這不是虛偽，而是讓你的付出配得上它的價值。
第二招，找到你的“核武器”，一招制勝。公司里誰都能做的事兒，你做再多也是廉價勞動力。你要去找那個“非你不可”的領域，比如你特別會做PPT，能把平平無奇的內容包裝成“百萬方案”；或者你特別懂用戶，總能說出他們的心里話。把這個長板練到極致，讓領導一想到這個事兒，第一個念頭就是找你。
第三招，向上管理，把領導變成你的資源。別怕跟領導溝通，主動找他聊，不是拍馬屁，而是問他：“領導，您對這個季度最大的期望是什么？我目前的工作哪些能更好地支撐到這個目標？”聽懂了嗎？把你的工作和領導的核心利益綁定，你在他心里的分量自然就重了。
35歲，我們不是不拼了，而是要更聰明地拼，把力氣花在刀刃上，才能刀刀見血，步步高升。
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