深圳工資支付條例最新調整來了！

《深圳市員工工資支付條例》

于2025年進行了最新調整

并于2025年12月5日

公布施行

那么

調整了哪些內容？

重點內容有哪些？

今日小編來理一理

深圳工資支付條例最新調整

?最新信息

12月5日，深圳市人民代表大會常務委員會公布關于修改《深圳市員工工資支付條例》的決定，自公布之日12月5日起施行，此次修改共調整了3處內容。

1?? 明確了 用人單位應當視為提供正常勞動并支付工資的假期有哪些。

2?? 明確深圳市最低工資標準調整按照廣東省規定確定并 向社會公布。

3?? 刪除了部分冗余條款。

?條例全文

https://www.szrd.gov.cn/v2/zx/szfg/content/post_1634763.html

之前小編看留言區和私信信息

有很多朋友咨詢

哪些假期是需要支付工資的

現在明確的標準出來了

視為提供正常勞動并支付工資的假期

?最新調整

將原條例第二十二條修改為：“員工依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、產假、陪產假、計劃生育手術假等假期的，用人單位應當視為提供正常勞動并支付工資。”

明確了各類假期工資支付的標準，保障了員工在休假期間的合法權益。

?各類假期天數

1??年休假

《職工帶薪年休假條例》第3條規定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

2??婚假

基礎婚假：3天。

路程假：若雙方結婚時不在同一地工作，用人單位可根據路程遠近酌情給予路程假，但路程假不計入婚假天數。

3??產假

女職工生育享受產假：順產的，計98天；難產的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。

獎勵假：女方享受80日的獎勵假。

女職工終止妊娠享受產假：

懷孕未滿4個月終止妊娠：根據醫療機構的意見，15天至30天；

懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠：42天；

懷孕滿7個月終止妊娠：計75天。

4??計劃生育手術假

職工享受計劃生育手術休假：

取出宮內節育器：1天；

放置宮內節育器：2天；

施行輸卵管結扎：21天；

施行輸精管結扎：7天；

施行輸卵管或者輸精管復通手術：計14天。

5??陪產假

根據《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，男方享受15日的陪產假。

6??探親假

根據《國務院關于職工探親待遇的規定》，深圳職工探親假天數如下：

探望配偶：每年給予一方探親假一次，假期30天；

未婚職工探望父母：原則上每年給假一次，假期20天；因工作需要或職工自愿兩年探親一次的，可兩年給假一次，假期45天；

職工享受探親待遇，必須同時具備以下3個條件：

?參加工作滿一年及其以上的職工；

? 同配偶不住在一起，同父親和母親都不住在一起；

?不能利用公休假日團聚的。

7??喪假

酌情給予職工1—3天的喪假。

圖源：攝圖網ID：500542650

另外

對于最低工資的明確

也有了標準

最低工資

?最新規定

將第三十六條第二款、第三十八條合并，作為第三十六條第二款，修改為：“市人民政府應當按照省人民政府調整最低工資標準的相關規定確定本市的最低工資標準，并向社會公布。”

?深圳最低工資

1??深圳最低工資標準：深圳最低工資標準將上調至2520元/月，全日制小時最低工資標準均為23.7元/小時

2??最低工資調整執行時間：2025年3月1日起

3??廣東最低工資情況

一類標準：廣州市調整為2500元/月，深圳市調整為2520元/月，兩市對應的非全日制小時最低工資標準均為23.7元/小時；

二類標準調整為2080元/月：執行地區為珠海、佛山、東莞、中山，對應的非全日制小時最低工資標準為19.8元/小時；

三類標準調整為1850元/月：執行地區為汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶，對應的非全日制小時最低工資標準為18.3元/小時；

四類標準調整為1750元/月：執行地區為韶關、河源、梅州等10個市，對應的非全日制小時最低工資標準為17.4元/小時。

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