
音綜“造星”這兩年越來越尷尬。
選秀之后,能夠通過音綜出圈的“新面孔”越來越少。一方面,市場接近飽和,新人缺乏足夠的驚喜;另一方面,素人音綜的垂直化策略不再奏效,不管是做新的音樂類型,還是做特定的人群,都越來越難破圈。
當下的素人音綜呈現出明顯的“回歸全民性”趨勢,要么是做大型的選拔,要么還是在模式上創新,賦予音綜更多的內容標簽,吸引更大的路人盤。
近期播出的幾檔音綜中,《一起開麥吧》就是典型的模式音綜,但節目竟沒有提出一個全新的概念玩法,而是把經典的“盲聽盲選”再次搬回音綜,陣容也堪稱豪華,邀請張碧晨、楊坤、孫楠、周震南等數位實力與流量兼具的歌手來到節目。
那么,2025年的盲聽盲選還有效嗎?帶著這個問題,冷眼持續關注這檔節目,播出過半,冷眼覺得這次的“盲聽盲選”還是沒能翻出新的浪花,而如此豪華的音綜陣容也被浪費了。
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不夠有吸引力的“盲聽盲選”
《一起開麥吧》最有噱頭的就是40位選手的盲聽盲選機制。
節目開局,40位選手互不見面,分隔在獨立的空間中,初舞臺展演也是“只聞其聲,不見其人”。僅以聲音作為評判標準,選手內部互投,得票數高的即可獲得成團機會。選手們借助聲音初印象連線組團完成合作舞臺,只在最終登臺時才能看到隊友們的真面目。
導師團作為“陪訓師”,觀察選手盲聽盲選再組隊成團的過程,而后就進入到常規的團體競技挑戰中,每一賽段都會有一些明星藝人的參與,賽制也會有一些小的不同。
這樣的機制想要突出兩個模式點:
一是削弱除聲音之外的其他元素的干擾,試圖對抗當下綜藝過度依賴顏值、話題和視覺包裝的現狀,讓音樂回歸聲音本源;
二是帶來懸念,聽音組隊讓成團選擇更具未知感。
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但實際上,這樣的創新并不新鮮,在節目內核上也沒有新的突破。
早在《中國好聲音》《蒙面歌王》這些老牌音綜中,盲聽機制就已經大做文章了,不管是導師轉座椅,還是全民猜身份,當時的盲聽確實很有新意。
但隨著觀眾審美的不斷進階,綜藝對視覺元素越來越多地強調,單調和缺乏變化的盲聽機制越來越難給觀眾帶來持續吸引力。
老牌音綜早就看清楚了這一點,《中國好聲音》增加明選賽道,拓寬唱跳歌手的視覺呈現,而《蒙面歌王》則把“蒙面”做出了花樣,讓“盲”成為另一種形式的視覺吸引。
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所以說,“盲聽”這張牌在當下沒辦法單打,一定要和其他的機制結合起來探索新玩法。
《一起開麥吧》有看到這一點,在盲聽的基礎上讓選手盲選,但可惜的是,盲選盲選的機制不夠合理,戲劇沖突沒有帶出來,還浪費了選手給觀眾建立第一印象的機會。
比如節目開局的互投環節,每位選手擁有8次點贊機會,而選手只需在演唱結束后拿到4個贊就能有組隊機會,但低于平均數的標準意味著較低的門檻,盲聽盲選并沒有給選手帶來危機感。
甚至于在這種存量競爭的賽制下,先后手優勢更讓互投環節沒有做出區分度。
一開始,大多數的選手給贊比較大方,這就導致,先出場的選手有著較為充裕的票池,很容易能夠拿滿4贊,而后出場的選手哪怕實力強勁也很可能面臨無贊可給的情況。
比如選手張峻鳴,演唱結束后導師團和選手內部都給到了不錯的評價,但因為出場位置靠后,最終只拿到兩個贊,遺憾淘汰。
這讓節目一開始的競技就缺少了信服力,選手們手握選擇權卻不能夠真正公平地選出有實力的隊友,盲聽對實力的絕對強調并沒有在互投環節得到足夠合理的回應。
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在這個基礎上,節目又早早進入組隊環節,讓觀感更加雜亂。
一方面,選手為了生存而組隊并不能找到最契合的隊友。
節目聽音組隊的目的就是為了達成“靈魂共鳴”,但過于倉促的機制下,選手們很難想清楚到底選擇什么樣的隊友,就比如陳央,憑借原創音樂作品獲得了不錯的內投點贊,但越往后,能夠匹配起來的選手都完成了組隊,陳央反而因為時間的限制直接錯過成團機會。
這也再次讓最開始的點贊互投顯得無力。
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另一方面,成團敘事也影響選手初印象。
按照正常的競技邏輯,節目應先讓40位選手表演完畢,再進行下一輪的組隊,這既確保了選手之間的相互了解,也讓觀眾有充分的時間記住這些素人選手。
但《一起開麥吧》在初舞臺中場快速插入成團敘事線,在觀眾都還未認清人臉的時候就要互相配對,反而讓信息過載,讓素人更難被記住。
比如第一期節目對近一半的選手初舞臺草草帶過,卻花費了三分之一的篇幅講述景生輝、龍昱尋、杰克、趙展彤的組隊過程,以至于冷眼第一期看下來竟然有看戀綜的感覺,卻對于節目本身的音樂性沒什么印象。
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而哪怕成團之后,冷眼也沒有看到“1+1>2”的加成。
按照節目規則,組隊成功的歌手們需要限時排練一首歌曲,在舞臺表演時完成“初見”。
但節目中的大多數選手還是“站樁歌手”,擅長唱跳的并不多,因此,缺少視覺合作的前提下,把一首歌拆分成幾個段落反而減少了選手們的表現空間,且合作舞臺與初舞臺并行,擠壓觀眾信息接收的同時,并沒有帶來什么驚喜。
因此,在冷眼看來,節目的“盲聽盲選”的模式有些無效,既沒能讓觀眾記住選手,也沒能讓舞臺變得更好看。
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個人敘事和集體敘事的錯位
但冷眼也不可否認節目組對市場的洞察,當下的音綜確實過度強調包裝,凸顯純粹聲音的概念并沒有錯,可問題在于節目動機和模式出現了錯位。
盲聽是一種對極致特質的強調,拋棄掉其他所有的加成只凸顯音樂實力,適合尋找有實力的solo歌手,大Vocal很容易在這種節目里出圈。
而成團是一種綜合的匹配,強調能力、視覺和風格的協調,哪怕是聲樂演唱團體,也必須強調聲音的協調,而非個人的出挑。
蹊蹺的是,《一起開麥吧》卻將一種適合“選拔個人唱將”的盲聽機制,強行套用在了需要“打造團隊偶像”的成團目標上,以至于選拔出的“好聲音”不一定是“好的表演者”。
最明顯的便是導師都無法給出明確的標準,以至于明星導師團淪為串場主持人,定位尷尬。
一開始的盲聽盲選環節,選手之間互不見面,導師雖然可以看到舞臺全貌,但沒有打分權,只能通過遠程連線和選手互動,給出一些敷衍的夸夸點評,或是以八卦的心態觀察選手們之間的連線互選,并不能給出多少言之有物的反饋,沒能很好地發揮出導師團的音樂性。
而到后續的競技賽中,導師團的功能就更為常規,粉絲們沒能從節目中看到藝人的更多面,也看不到明星歌手和素人選手碰撞出的火花,以至于明星導師團的引流并沒有真正引到素人選手上,如此強大的明星配置顯得有些浪費。
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同樣的,選手也很難在這個過程中建立情感連接。
一方面,選手之間的情感流動不夠明顯。
前期的盲聽機制主打“去故事化”,不讓人設、視覺等其他元素搶占對音樂的強調,但這同樣也導致,觀眾無法看到選手在聽到足夠打動自己聲音時的情緒反應。
也就是說,成團最珍貴的soulmate瞬間因為“盲聽”被削弱了,哪怕合作舞臺時設置了“初見”,卻因為缺少第一個瞬間,也顯得驚喜不足、共鳴不足。
節目雖然在后期競技挑戰中刻意強化“團魂”敘事,但因為這種“速成團”缺乏真實社交互動和磨合過程,他們的團魂和凝聚力就顯得有些空中樓閣,后續再去講述團隊如何默契、如何情深,也很難讓人信服和投入。
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另一方面,觀眾在這個過程中也沒有獲得“情感錨點”。
不管是以往的選秀節目,還是后來的群像綜藝,所謂的“團”絕不僅僅是客觀技能上的匹配,也是性格、背景、理念上的契合,觀眾想要看到的是一群有著共同目標的人披荊斬棘,互相支持的熱血故事,而不是強行匹配的“產品”。
成團的過程沒有給觀眾帶來養成感和陪伴感,觀眾沒有被賦予足夠的機會去了解、選擇并偏愛某些選手或團,便很容易成為被動的“旁觀者”,也更難全情投入到節目的競技敘事之中。
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縱觀整個節目,盲聽盲選、成團是兩大核心打點。
然而,盲選的模式毫無新意,想要推群像也沒有足夠的情感積累,表面上高舉高打,豪華陣容,仔細推敲后的節目邏輯卻均不成立。
僅靠模式噱頭和明星藝人引流,很難真正做出有效節目,推出有效新人。
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