【招聘】2025年甘肅省內(nèi)監(jiān)獄招聘警務(wù)輔助人員公告

為充實(shí)技術(shù)類警務(wù)輔助力量，甘肅省甘谷監(jiān)獄決定面向社會(huì)公開招聘技術(shù)類警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘技術(shù)類警務(wù)輔助人員(醫(yī)務(wù)技術(shù))4名(男性)在甘肅省甘谷監(jiān)獄從事醫(yī)務(wù)技術(shù)服務(wù)工作。同時(shí)建立后備人員庫(4名)，詳見附件1。本次招聘的技術(shù)類警務(wù)輔助人員屬合同制聘用，不具有公務(wù)員和人民警察身份，不納入行政事業(yè)編制管理。

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二、招聘條件

1.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī);擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)，品行端正;

2.具有國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷;

3.年齡在18周歲以上(2007年12月1日以前出生)50周歲以下(1975年12月1日后出生);

4.身體健康，體形端正，無色盲，單側(cè)矯正視力不低于5.0;臉部無明顯疤痕、胎記，無殘疾，無口吃，無紋身，無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病以及其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病;

5.身心健康、品行良好;

6.具有相關(guān)資格證書或執(zhí)業(yè)證書及履行崗位職責(zé)的工作能力;

7.退伍軍人、烈士和因公犧牲人民警察的子女，司法行政系統(tǒng)英模的子女，見義勇為先進(jìn)分子優(yōu)先考慮。

8.已與有關(guān)單位簽訂用工合同的在職人員，報(bào)名時(shí)需提供單位出具的同意招考證明，考察合格后需提供原用工單位出具的解除合同函。

9.有下列情形不得報(bào)考或不予招聘：

(1)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加過非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(2)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;

(3)曾受到行政拘留處罰、刑事處罰(包含免于追究刑事責(zé)任)，曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的;

(4)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(5)因黃賭毒被公安機(jī)關(guān)治安處罰的;

(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(7)政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

(8)提供虛假證件及材料的;

(9)受處分期間或者未滿影響期限的;

(10)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或者解聘、開除軍籍的;

(11)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(12)其他法律法規(guī)和國家規(guī)定禁止聘用技術(shù)類輔助工作人員的情形。

三、招聘程序

堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定程序組織實(shí)施。委托甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司天水分公司承擔(dān)公告發(fā)布、報(bào)名、資格初審、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢等環(huán)節(jié)考務(wù)工作。

(一)發(fā)布公告

通過甘肅省甘谷監(jiān)獄微信公眾號(hào)、天水人力資源服務(wù)大市場(chǎng)微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格初審

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，需本人持相關(guān)材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名地點(diǎn)：天水市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓大廳市場(chǎng)招聘部(天水市秦州區(qū)七里墩天河廣場(chǎng)西側(cè))報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月8日至12月12日(節(jié)假日除外)，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。

3.資格初審

(1)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告，下載并填寫《甘肅省甘谷監(jiān)獄公開招聘技術(shù)類警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)。

(2)戶口簿(首頁、戶主頁、本人頁)、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、相關(guān)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件，個(gè)人征信報(bào)告，近期白底免冠照片4張(一寸)，大專及以上學(xué)歷提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。在職應(yīng)聘人員提交所在單位出具的同意應(yīng)聘證明。以上資料復(fù)印件各1份。

4.繳納費(fèi)用

參照省發(fā)改委、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名考試費(fèi)收費(fèi)主體的通知》(甘發(fā)改收費(fèi)〔2019〕422號(hào))收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，符合條件的擬報(bào)考人員，需繳納考試報(bào)名費(fèi)150元/人。

5、注意事項(xiàng)

報(bào)考人員提交資料報(bào)名后，關(guān)注甘肅省甘谷監(jiān)獄和天水人力資源服務(wù)大市場(chǎng)微信公眾號(hào)。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢以甘肅省甘谷監(jiān)獄、天水人力資源服務(wù)大市場(chǎng)微信公眾號(hào)公告為準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間參與筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢者，視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，分值為100分，考試時(shí)間120分鐘。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：

(1)報(bào)考藥士(師)崗位：《衛(wèi)生行業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》相關(guān)內(nèi)容;

(2)報(bào)考護(hù)士(師)崗位：《衛(wèi)生行業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》相關(guān)內(nèi)容。

3.參加筆試人員須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證明(參加考試，缺少上述證件之一者不得參加筆試。)筆試成績(jī)通過甘肅省甘谷監(jiān)獄、天水人力資源服務(wù)大市場(chǎng)微信公眾號(hào)查詢。

(四)體能測(cè)評(píng)

按照筆試成績(jī)由高分到低分順序，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍體能測(cè)評(píng)人員名單，如體能測(cè)評(píng)人員達(dá)不到崗位比例要求的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。參加體能測(cè)評(píng)人員，須攜帶本人《準(zhǔn)考證》、有效居民身份證，缺少證件者不得參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(公政治發(fā)〔2024〕60號(hào))、《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》(國公屬〔2012〕1號(hào))、《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)的復(fù)函》實(shí)施。

具體要求如下：

1.體能測(cè)評(píng)內(nèi)容：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。

2.體能測(cè)評(píng)中，縱跳摸高不超過3次，有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格;10米×4往返跑不超過2次，有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格，測(cè)評(píng)前可試跑1次;1000米跑只測(cè)評(píng)1次。

3.體能測(cè)評(píng)上述3個(gè)項(xiàng)目，凡其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為測(cè)評(píng)不合格。

(五)面試

體能測(cè)評(píng)合格人員全部進(jìn)入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制。主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、邏輯思維、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力、舉止儀表等。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃人數(shù)時(shí)，面試成績(jī)?cè)?0分及以上才能視為面試通過，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，否則視為面試不予通過，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。參加面試人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，兩證不全者不得參加面試。

(六)綜合成績(jī)確定

筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。筆試、面試及綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，筆試總成績(jī)高者排名為先。面試缺考者或成績(jī)?yōu)榱惴终撸挥?jì)算綜合成績(jī)。

綜合成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

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來源：甘肅