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中小學教師工資待遇不僅是國家層面一直都很重視的基礎教育重大問題之一也是老師們普遍關心和關注的事關自己切身利益的重要問題之一。伴隨著各級各地政府一直以來的不懈努力,中小學教師的工資待遇跟以前相比較整體上有了很大幅度的提升,但同時存在著很大的區域和城鄉差別。
在鄉村振興計劃縱深化發展的當今,鄉村教育的振興始終是處在一個不斷推進的過程中,鄉村教師的工資待遇也就成了一個繞不過去的坎,更是各級政府必須盡最大努力去解決的問題,當然,鄉村教師工資待遇也同樣存在著區域間和區域內的差異,這主要跟當地經濟實力和對基礎教育認識高度密切相關。
之前看到有位老師發布了四川巴中市某縣某位鄉村教師的收入信息:24年教齡,中級職稱,打卡工資每月4819元,鄉鎮工作補貼每月600元,鄉村生活補助每月500元,年終績效工資6000元,課后延時服務每年4200元,績效獎金每年14000元,年收入9.5萬元左右,并作出了如下圖所示的評價。
四川24年教齡鄉村教師有績效獎金時年收入有多少?那位巴中市某縣的鄉村教師的實際年收入就回答了這個問題:9.5萬元。24年教齡的老師也算是一個老教師了,也正如那位老師所評價的:24年教齡的鄉村教師年收入不到10萬元,這待遇有點少。如果不包括績效獎金14000元,那感覺還要少些了。
績效獎金原本是公務員專屬的政府獎勵性津貼補貼,執行了教師待遇隨當地公務員待遇調整的聯動機制的地方是同時給教師發放數額幾萬元不等的這筆績效獎金的,但并非所有地方都有,也并非每年都發放,時有時無,不能作絕對的指望,要想切實提高鄉村教師的工資待遇還是提高鄉村教師的兩個補助吧。
這兩個補助就是鄉鎮工作補貼和鄉村生活補助,這兩項都是有著明確的政策范圍規定和穩定的財政資金撥付,上面那位鄉村教師的這雙補合計每月1100元,也算是很不錯的了。現在有很多地方都在不斷提高標準,單就生活補助而言,安徽、云南、湖南等省份的有些地方以及山東和江蘇不少地方的最高補助標準達到或超過了1000元。
2023年2月13日,21世紀以來第20個指導“三農”工作的中央一號文件《中共中央國務院關于做好2023年全面推進鄉村振興重點工作的意見》發布,全文總共9個部分,33個方面,拉開了當年指導和督促“三農”問題解決的序幕,其中關于鄉村教師待遇僅有一句話但卻擲地有聲:落實鄉村教師生活補助政策。
鄉村教師生活補助政策是從2013年起開始實施的,中西部集中連片特困地區縣以及非連片特困地區和東部自主實施鄉村教師生活補助政策的地方都將符合不同條件的鄉村教師納入補助范圍,另外,鄉鎮工作補貼政策是從2015起開始執行的,與鄉村生活補助一樣,各地標準不一,總體上平均每月500元左右。
鄉村教師的鄉村生活補助和鄉鎮工作補貼資金都是由中央和地方兩級政府共同按比例承擔并且都是按時下撥,專款專用,不得克扣、截留或挪用,但近些年來,很多地方卻出現了隨意拖欠、克扣或挪用鄉村教師生活補助和工作補貼的現象,拖欠的時間之長以及拖欠的數額之大讓人感覺很不可思議,使得國家的補助政策沒有落到實處。
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