北京
近日，艾比森發布公告稱，第六屆董事會第一次會議審議通過了多個議案。然而，在選舉第六屆董事會董事長的議案中，艾比森實際控制人、董事長丁彥輝本人投了反對票，理由是“對董事長崗位薪酬不滿意”，引發大眾質疑。
對此，丁彥輝向《每日經濟新聞》澄清，議案中寫明的“對董事長崗位薪酬不滿意”僅是表面理由，更深層的原因是該公司治理結構、利益分配機制及薪酬分配機制存在問題。
丁彥輝還表示，“投出反對票不在于對自己的薪酬本身，而是自己想嘗試‘從自己開始’，進行對內的改革。公司治理結構存在嚴重問題，利益分配機制很不健全，薪酬分配機制不科學、不合理，不完善。我要下決心改革。從我開始。‘給國家多交稅，給員工多發錢’，這是我的座右銘”。
據艾比森2024年報，丁彥輝2024年從公司獲得的稅前報酬總額為435.56萬元，其中包含員工持股計劃的本金和收益173.99萬元。與其2023年288.45萬元的年薪相比，增加近150萬元。
公開資料顯示，艾比森主營業務是LED應用產品的研發、生產、銷售和服務，面對的競爭對手涵蓋利亞德、洲明科技、奧拓電子、雷曼光電等。
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