已休婚假能補嗎？正在休生育假可否延長？四川新規熱點問答

已休完婚假的可以補足假期嗎？

正在休生育假的能延長假期嗎？

這些問題有了明確答復

2025年11月28日，四川省衛生健康委員會、四川省人力資源和社會保障廳聯合印發《關于 <四川省人口與計劃生育條例> 實施中有關假期規定適用問題的指導意見》， 你關心的都在這里。

關于婚假規定適用問題

問題一：已經休完婚假了，假期延長后可以補休嗎？

答：可以。指導意見明確，只要是在2024年11月28日（含）之后辦理結婚登記的，都可以享受現行《條例》規定的婚假假期；已休或正在休婚假的，按現行《條例》規定的婚假假期補足，休假職工應與用人單位完善補假手續。

問題二：婚假可以分段休或者分年度休嗎？

答：可以分段、不能分年。婚假原則上自結婚登記之日起一年內休完。婚假不能一次性休完的，經職工與用人單位雙方協商一致，也可以分段休。

問題三：再婚職工是否可以休婚假？

答：可以。再婚職工適用現行《條例》規定的婚假假期。

關于生育假規定適用問題

問題四：正在休生育假的可以延長假期嗎？

答：可以。根據指導意見，2025年11月28日（含）之后生育子女的，適用現行《條例》規定的生育假假期。2025年11月28日正在休生育假的，適用現行《條例》規定的生育假假期，休假職工應與用人單位完善延長假期手續。

問題五：剛休完生育假的可以補假嗎？

答：不可以。2025年11月28日之前已經休完生育假的，不再補假。

問題六：生育假可以分開休嗎？

答：不可以。根據指導意見，生育假應當一次性休完，不能分開休。

關于護理假規定適用問題

問題七：正在休護理假的，可以申請延長假期嗎?

答：可以。根據指導意見，2025年11月28日（含）之后生育子女的，可以休護理假假期。2025年11月28日正在休護理假的，適用現行《條例》規定的護理假假期，休假職工應與用人單位完善延長假期手續。

問題八：今年已休完護理假的可以補假嗎？

答：不可以。根據指導意見，2025年11月28日之前已經休完護理假的，原則上不再補假。

問題九：生育雙胞胎可以疊加休假時間嗎？

答：不可以。根據指導意見，護理假應當在女方生育假期間休，原則上一次性休完。生育雙胞胎或多胞胎的，不疊加計算護理假。

關于育兒假規定適用問題

問題十：育兒假可以轉到下一周歲休嗎？

答：不可以。根據指導意見，育兒假按子女周歲計算，分別在子女0—1周歲、1—2周歲、2—3周歲期間，夫妻可分別休十天育兒假。每周歲內的育兒假不能結轉到下一周歲休。

問題十一：多子女可以疊加育兒假假期嗎？

答：不可以。有兩個及以上三周歲以下子女的，在一個自然年度內不以子女數量疊加計算育兒假假期。

來源：成都發布

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