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      理想重啟創業

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      來源 | 伯虎財經(bohuFN)

      作者 | 楷楷

      這年頭,“聽勸就改”已經成為新勢力車企的標準動作。

      面對外界對理想汽車銷量放緩、業績下滑、新車遇冷等一系列質疑,理想汽車董事長兼CEO李想承認“我們確實變慢了”,并坦言公司在戰略節奏和產品定義上出現了偏差。

      今年8月,理想發布了2025年二季報,業績已經開始出現失速趨勢,李想也在二季度財報電話會上表示,“我們出一次牌,同行們會出兩次牌,接下來必須確保出牌的頻率更快。”

      但是,出牌更快的理想,依然沒能挽回業績,甚至交出一份令人始料未及的三季報:營收273.65億元,同比暴跌36.2%;經調整凈虧損為3.60億元,去年同期凈利潤為38.51億元。

      近日,李想宣布要重新回歸創業模式,這是理想邁向第二個十年第一重要的選擇。這位曾經的新勢力“優等生”,已經決定要重新出發。

      只是,造車比的不僅只是一時的快慢,在這個所有競爭都在加速的時代,速度重要,但方向才能決定終局。

      01 現實太快,優等生也“掛科”

      2025年,理想的表現不太理想,營收和利潤的增速逐季放緩甚至下滑,到了第三季度,理想更面臨自2023年宣布盈利以來的首次虧損。



      (圖源:理想汽車2025年三季度業績報告)

      除此以外,三季度的汽車總交付量為93211輛,同比減少39%,已連續兩個季度交付低于10萬輛。根據理想四季度的銷量指引,下一季度銷量為10萬-11萬輛,仍同比減少30%以上。

      銷量低迷,理想也早就失去了“新勢力銷冠”的頭銜。根據易車榜數據,2025年10月新勢力品牌銷量排名前三分別為鴻蒙智行、零跑和小米,“理蔚小”的座次早已悄然生變。



      業績的壓力也傳遞到股價,截至撰稿日,理想汽車美股年內下跌23%,而蔚來、小鵬的美股漲幅分別達25%、78%。

      不過,值得肯定的是,理想的盈利能力依然強悍。理想三季度凈利潤大幅下滑,其中一個原因是理想召回了1.14萬輛存在冷卻液防腐缺陷的理想MEGA,計提損失為11億元。

      如果剔除召回時間的影響,理想三季度的車輛毛利率為19.8%,環比略回升了0.4個百分點。根據海豚投研數據,單車均價也環比較上一季度增長1.7萬元至27.7萬元。

      但賺錢的前提是車要賣得出去。今年以來,理想L系列的銷量持續走低,來到10月,銷量主力理想L6的交付已不到1萬,較高峰期近乎腰斬。



      (圖源:太平洋汽車)

      兩款純電新車i8和i6也未能扛起“純電轉型”的重任,前者上市即遇冷,后者雖然交出了上市5分鐘收獲1萬+大定的成績,但產能不足卻限制了其交付能力。

      理想業績銷量雙雙下滑背后,有著多重現實原因。

      最容易被外界感知的,是增程汽車賽道正在持續收窄。根據乘聯分會最新數據,增程車在新能源汽車批發結構中的占比,已從2024年的9.1%降至2025年10月的7.5%。

      除此以外,理想在產品定位和推廣策略上,也有頗多被人詬病的地方。

      比如理想i8上市僅一周就緊急宣布將此前的三個版本簡化為一個,背后是消費者吐槽理想i8售價高于預期以及同行友商,多個版本配置也被質疑是“高價低配”。

      理想i8的失利,也打亂了理想的推廣節奏。有媒體報道指出,理想i6較原定10月或更晚的計劃提前上市,導致理想i8與i6的上市時間僅相差2個月。

      雖然兩者分別定位為大六座和大五座,但在外形、空間上都有很多相似之處,價格卻差了八九萬,難免造成“左右手互搏”。理想i6的口碑,某種程度也擠壓了理想i8和L系列的市場。



      歸根結底,理想的問題在于“太慢”:在其他對手紛紛轉向純電路線之際,理想才姍姍來遲;在其他新勢力對手不斷打破產品邊界時,理想仍在復用“套娃模式”……而理想“變慢”背后,是一套過于篤信自我的理想主義。

      02 理想太慢,情懷追不上競爭

      2024年,理想首款純電車型MEGA面市,但一上市就陷入了外形設計的爭議。半年后,李想在內部信中復盤MAGA失利的原因,他認為團隊犯了兩個錯誤:

      一是把MEGA的從0到1階段當成了從1到10階段去經營,誤判了純電戰略的節奏;二是過分關注銷量和競爭,沒有聚焦用戶價值,聚焦經營效率。

      可以看出,李想并不認為MEGA產品力出現了重大問題,只是其在現階段未能得到大眾的認可。他曾經談到MEGA的命名是“讓純電再次偉大”,足見其對這款產品所寄予的情懷。

      因此,李想在MEGA失利之后也沉寂了很長時間。根據《晚點LatePost》報道,理想重新調整了MEGA和i系列的定位和設計,這也是導致i8延遲近一年發布的其中一個原因。

      但用心投入,以求面面俱到,卻未必能獲得市場的認可。目前,外界對理想i系列的評價更多是沒有短板,但缺乏讓人記住的獨特標簽,越想討好所有人,反而無法打動任何人。



      李想曾在公開采訪中表示:“我是一個理想主義者,同時也是一個務實的理想主義者。”元璟資本合伙人劉毅然也曾如此評價李想,“短期超級務實,長期超級理想”。

      但這種“理想主義”是一把雙刃劍。過去,它將家庭用戶的出行痛點,轉化為“冰箱彩電大沙發”這一產品語言,創造了新的家庭出行場景需求,幫助理想在高端市場站穩腳跟。

      但隨著越來越多競爭對手紛紛跟進,家庭出行的細分需求逐漸被填滿,“理想主義”的落地空間不斷收窄,導致理想不同系列之間的產品代際差異日益模糊,曾經的“冰箱彩電大沙發”策略,已經不能滿足用戶對智能、個性、性價比的新期待。

      但李想并沒有及時意識到這一問題。2024年底,當李想被問及理想在純電競爭中有什么打法時,他的回答是:“沒什么絕招。在這個價位,用戶最在意的一些價值,你是不是天花板?”

      可現實是,曾經的“天花板”優勢,不一定是當下消費者認可的產品價值。當下理想的轉型困境,是過去依賴“增程紅利”所落下的課,這不能僅靠去掉油箱、換上電池來解決,理想真正要做的,是重新定義產品理念和技術能力。



      打了半年多的硬仗后,李想也開始反思了。據36氪報道,今年10月,理想在北京舉行了閉門戰略會,對銷量下滑、研發、產品等問題進行了反思,一些新的變化開始出現。

      據悉,在此次戰略會后,理想調整了車型和產品的策略,同時提到了加快出海和加碼AI。

      在產品節奏方面,理想將從以前的四年一次的平臺大迭代縮短為兩年一次,配合這一產品節奏轉變,理想已經開始跟供應鏈合作伙伴接觸了。

      在產品研發方面,理想要將不同車型的區分度拉大,不再走“套娃”路線。理想汽車總裁馬東輝表示,接下來L系列的外觀,將會在在保持經典家族設計語言的同時作“代際”改動。

      36氪引述知情人士透露消息,理想還提到了低估了小米的競爭實力,更稱“過去李想比較抵觸堆配置,但以后是該卷就卷,做不到讓用戶驚艷的產品,就不要做”,重回爆品邏輯。

      除此以外,反思出海太晚,以及進一步增加對AI的探索,也是此次會議的重點。厘清了過去的問題之后,理想也要準備回答下一個問題:走向哪里?

      03 AI時代的“二次創業”

      李想選擇的是押注AI。去年底,李想宣布理想汽車不再只是一家智能電動車公司,而要轉型為一家人工智能科技公司,這也讓外界更直觀感受到李想身上的理想主義色彩。

      在三季度電話會上,李想更為理想汽車指明了新的方向:

      “如果產品繼續停留在電動車,競爭邏輯就會變成參數大戰;智能終端的選擇不是不好,但會變成智能手機功能的重復建設;只有選擇具身智能這個最難的題,才真正改變用戶生活。”

      在李想的設想中,汽車機器人就像是“硅基家人”,不僅可以開車,還可以無微不至地為你提供便捷體驗和關懷,甚至可以扮演父母助理、乘務員的角色,提供照顧和關懷。

      財報會上,李想和管理層還亮出了更多的底牌:

      感知層面,從BEV(鳥瞰圖)技術轉向3D ViT(視覺Transformer),有望解決輔助駕駛50%以上的常見問題;算力方面,理想自研M100芯片,這是專為具身智能定制的芯片,性能成本比可達當前高端芯片的3倍以上,預計在2026年上車;生態方面,將會推出首款智能AI眼鏡,以及在后續推出智能音箱等生態化AI產品。



      從汽車制造轉向人工智能,李想重新定義了智能汽車,這意味著要在“AI大腦”上長出汽車、機器人、AI眼鏡等不同類型的“身體”,理想的研發邏輯也會被徹底顛覆。

      為此,李想才會在三季報電話會上宣布,告別過去三年嘗試的職業經理人管理體系,全面回歸創始人主導模式,因為理想需要更快的決策效率與創新節奏

      三年前,理想開始全面學習華為,包括走向職業經理人管理模式、引入PBC(個人承諾績效模式)等,初心是希望能夠打破層級結構,推動組織更聚焦用戶價值、更高效協同。

      但如今,理想的目標變了,方法自然也要跟著變。造車,更強調的是硬件邏輯,追求長周期的穩定性,職業經理人模式可以保證項目的穩定性。

      而AI是軟件邏輯,強調小團隊、短周期、高頻迭代和快速試錯。以智駕系統為例,短短兩年,行業的技術路線已經從多傳感器融合感知轉向了端到端大模型,再逐漸向世界模型發展。理想需要快速響應行業變化,重回創業模式,讓創始人深度參與其中,顯然是更佳的選擇。

      某種程度來看,理想選擇了一種不同于蔚來和小鵬的自我改革模式,雖然都是讓創始人重回一線,但后兩者更注重效率和成本,理想則更在意文化和活力。

      當然,適合自己的管理模式才是最好的,但從資本市場的角度來看,蔚來、小鵬率先向供應鏈動刀,業績修復的可見度更高、節奏更快。

      相比之下,理想選擇從組織文化與產品底層邏輯入手,雖著眼長遠,卻難以在短期內兌現為財務數據,AI故事未必能解理想當下的困。

      這些年,特斯拉、小鵬汽車、小米汽車等,都在努力跳出傳統汽車制造的“舊故事”,轉向AI、算力、具身智能等“科技新敘事”,想要率先構建在AI時代的核心競爭力。

      在變革浪潮中,夢想可以遠大一些,但在下一個十年到來之前,每一個三年、五年,都是所有參賽者必須穿越的現實周期。

      李想重新掌舵,被外界視為理想重啟創新、提速轉型的關鍵訊號。只是這一次,理想能否像上一個十年那樣,再次創造一個顛覆性的產品符號,才是當下這個階段最核心的考驗。

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