我從不吃無謂的苦：10年就打1款爆款課，出1本書身價翻幾十倍

“我才不吃那些無謂的苦?！?/p>

陳曉璐這話，聽著有點凡爾賽，但她是真有資格這么說。

十年前，她的職場管理課火遍企業培訓圈。

十年后，她將課程精華寫成《跨代際管理：00后員工如何帶》，由清華大學出版社出版。上市拿下當當八榜第一，并迅速席卷新華書店、圖書館采購等渠道銷量榜首。

至今已出版半年，依然霸榜：

從課程到書籍，從培訓師到暢銷書作者，陳曉璐完成一次漂亮的躍遷。

但這個躍遷，不是靠吃苦熬出來的。

是靠規劃和布局，靠一種近乎“變態”的目標感。

陳曉璐一畢業就進中智集團，在央企擔任人力資源工作，職業起點很高。

她自豪地說：二十年前，我接觸的就是國內最前沿的人力資源體系。

中智品牌，是妥妥的硬通貨。即便已過去二十年，陳曉璐在外談合作，介紹自己出身，影響力依舊強悍。

所以，她很早看清一個真相：平臺，是普通人最該借的力。要盡早地爭取進入一個大平臺，抓住它的品牌紅利，把自己的事持續做深。路自然就越走越長。

后來，陳曉璐跳槽到互聯網公司，也是看準互聯網發展黃金十年，她做到亞洲最大游戲公司培訓總監，管理的全是二十六七歲的年輕人，攢下大把經驗。

2015年報名“我是好講師大賽”，她殺進上海賽區十強，轉身果斷辭職。

陳曉璐開玩笑地說：我當時膨脹了。

事實上呢？2015年經濟大好，企業擴張，工作機會多。陳曉璐敏銳地判斷：正是創業好時機。

她在大型企業攢下培訓實戰經驗，又在知名比賽拿獎積累行業背書。身在上海這座機遇涌動的城市，正趕上市場對管理培訓需求最熱的時候，天時、地利、人和，穩穩地接在了手里。

陳曉璐決定出來單干，專注于“年輕人職業管理”培訓課程。

結果呢？她研發的職場管理課程大受歡迎，企業訂單不斷，迎來開門紅。

關于寫書，早在2018年，陳曉璐就開始盤算，和李海峰出過一本合著，講95后職場管理。

正是這次合著讓陳曉璐更堅定要出版個人專著。

她發現通過書名搜索能找到書，但直接搜她的名字，卻總搜不到。

陳曉璐意識到，真正建立個人專業品牌，一部專屬于自己的作品是不可替代的。尤其對培訓師、咨詢師、知識IP，太重要了。

合著是很好的起點，而獨著，則是完整介紹“我是誰”的一次機會，是個人專業與品牌走向成熟的關鍵一步。

不過陳曉璐不著急，掐著時間等。

她太懂市場，職場新人每五年換一茬：2015年90后進場，2020年95后登場，而2025年，就是00后的天下。

她要卡在00后踏入社會的時期，把書推出去。

由此倒推，新書必須2025年上半年上市，那么2023年就得動筆，2024年完成初稿和出版流程。

每一個環節，都不能掉鏈子。

這也是為何她選擇我們秋葉寫書私房課。

“因為你們夠穩。出書流程復雜，我不接受中途出意外。”

但陳曉璐的要求，遠不止“穩”這么簡單。

不考慮自費，必須公費，出版社五選一，清華、北大、復旦、交大，或者人郵。別的，一律不談。

時間要卡準，出版社要卡死。

陳曉璐清楚自己的標準有多高，所以在選市面上的寫書服務時，也格外較真。

她每天刷我公眾號的文章，每場寫書直播蹲點看，把秋葉家學員出書案例一個個拆解。

她說：“要上戰場，得先摸清手里有什么武器?！?/p>

等正式開課，課程怎么定，她怎么走，認真學完課，把流程搞清楚，才動筆。

從選題到目錄，再到樣章，初稿一交就過了，沒有返工。

陳曉璐說：“我是一分鐘都不浪費，一個字都不多寫的人。”

正是提前對秋葉寫書私房課做了足夠深的調研，她清楚這套流程經過八年沉淀、反復迭代，被無數學員驗證。所以她完全信任，不添不減，直接跟著走。

這背后是陳曉璐多年習慣：追求投入產出比的最大化。她排斥盲目拖延和反復試錯，認為那些痛苦大多不必存在，只要路子對，成本和風險均可控。

就像很多人覺得，書出來了再考慮營銷。

陳曉璐動筆前，已規劃好整個推廣節奏。

電商大促是推新書的關鍵節點。618和雙十一她都要抓，書必須在618前上市，用新書身份沖進榜單，穩穩接住兩次爆發式流量。

6月北京書展、8月上海書展，她都不放過。要讓書被在行業人士看到，讓封面書名在展位一眼被看見，線下露臉，就是持續蓄力。

9月、10月，全國高校與企業進入采購周期。有前期銷量和口碑打底，她的書很容易進入圖書館館藏與企業書單，這才是持續動銷的長尾陣地。

你看，陳曉璐不止寫一本書，更像布局一場有節奏的傳播戰役。從線上引爆、線下展示，再到系統采購，一步步卡點，路也越走越寬。

書還沒拿到手，陳曉璐就早早預熱。

她舉辦沙龍不斷釋放“新書五月上市”的信號，每次講完就有客戶預定新書，采購課程。

《跨代際管理》新書一到手，首場發布會就放在了交大安泰商學院的獨棟別墅，上海交大全平臺矩陣宣傳，勢頭拉滿。

這之后，陳曉璐開啟“瘋狂報喜”：向我們秋葉團隊報喜，向清華大學出版社報喜，朋友圈發一遍，視頻號再發一遍。

用她的話說：“有好成績，一定要主動匯報?！?/p>

于是你會發現：她去Boss直聘等多家企業講課，書入選HR讀物月度推薦榜，上海人民廣播電臺專門推薦《跨代際管理》，受邀去香港大學、倫敦政經講座，還成為上海政府采購網服務商的特約專家。

陳曉璐帶著新書面試上海經信委的專家職位，每年不到20個名額。而她，成功拿到了。

一舉斬獲全聯書業商會圖書薦購第一名，獲浙江館藏圖書展示會暢銷第一。

新書被國家圖書館、清華北大、中國人大，國防科大等幾十家高校都是主動采購，目前已走進近百家高校圖書館。

每報一次喜，就有人主動幫她轉發，二次傳播、三次傳播，不斷擴大影響力。

陳曉璐把每一個可能被看見的節點，都變成了自己的舞臺。

陳曉璐的新書變現了多少呢？

她高興地回答：“幾十倍都不止。”

她的變現渠道是課程，書只是入口。

與清華大學出版社簽約，陳曉璐也在下一盤棋。

因為是公費出版，出版社會用自己的渠道推廣。清華社的視頻號、微博、小紅書都在宣傳新書，陳曉璐非常珍惜：這可不是花錢能買到的。

更重要的是，她深耕上海，北方資源相對較弱：“有了清華出版社的背書，我打開了很多原來接觸不到的資源。”

例如，清華旗下的研究院看到了這本書，主動約明年的課程。

還有北方的客戶，通過視頻號找來談合作，開口第一句就是：“看到您是清華社的作者，我們很認可。”

陌生市場的信任，一下子就建立了。

所以《跨代際管理》遠不止是本書。它是一個杠桿，用最權威的出版背書，撬開了她原本難以進入的北方市場和高端資源圈。

總有人說陳曉璐運氣好，每一步都踩在點上。

但她很清醒：“沒有一步純靠運氣。每個選擇都是基于當時認知能做的最好判斷。路走對了，只說明一件事，我的能力和眼界，配得上那時的機會?！?/p>

陳曉璐不是沒吃過苦。只是她吃的，從來都是“高級的苦”。

就是那些能讓你成長的挑戰，那些在正確方向上的付出。而不是因為沒規劃、沒目標、瞎折騰帶來的消耗。

陳曉璐篤信“成功才是成功之母”。在自己已經驗證過的賽道上持續深耕，市場需求永遠在那里等著被更好地滿足。

所以，寫書值不值？她的答案很清楚：

值，但前提是你得想清楚自己要什么。

如果你想把書變成事業的杠桿，那就得學會用規劃取代迷茫；用精準動作取代無效努力；用最少的成本，撬動最大的收益。

最值得投資的是自己，最好的品牌也是你自己。

從陳曉璐看到，寫書是打造個人品牌最好的產品，是一張打開更高圈層的名片，作者的身份會讓他人對你的專業實力更加信服。

別擔心自己是新手不會寫書，我從2018年1月份開了第一期寫書私房課課程，8年已經幫助355+位同學出版專屬圖書。還有幾十本已經對接出版社簽約，正在出版路上。

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