云南宣威一個(gè)“兒童健康學(xué)習(xí)群”,最近干了件讓人瞠目結(jié)舌的事。
要求群里的寶媽們每月實(shí)名匯報(bào)“末次月經(jīng)日期”,還得附上電話和現(xiàn)住址。理由是“孕產(chǎn)婦管理,保障母嬰安全”。
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乍一聽(tīng),好像挺“負(fù)責(zé)”;細(xì)一想,簡(jiǎn)直荒唐透頂。
首先,對(duì)象就錯(cuò)了。
通知發(fā)給的是“已有孩子的媽媽”,很多人早已過(guò)了備孕期,甚至壓根沒(méi)打算再生。可管理部門(mén)卻一刀切地把她們,全劃入“潛在孕婦”名單,仿佛女性只要在18到49歲之間,就自動(dòng)成了“待孕資源”。
其次,方式更離譜。
在一個(gè)幾十人甚至上百人的微信群里,公開(kāi)填報(bào)自己的月經(jīng)時(shí)間、電話、住址,這哪是健康管理?分明是隱私裸奔。
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月經(jīng)本就是高度私密的生理信息,如今卻被當(dāng)成普通表格數(shù)據(jù),在半公開(kāi)場(chǎng)合強(qiáng)制提交。
試問(wèn):如果換成要求男性上報(bào)“性生活頻率”,會(huì)不會(huì)有人覺(jué)得冒犯?
官方后來(lái)辯稱,本意是“一對(duì)一隨訪”,群里統(tǒng)計(jì)“不合適”。
可問(wèn)題不在渠道,而在邏輯本身:為什么非孕人群也要被納入孕情監(jiān)控?誰(shuí)授權(quán)基層單位如此大規(guī)模收集女性生理數(shù)據(jù)?
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說(shuō)到底,這是一種典型的“懶政式關(guān)懷”,為了管理方便,就把復(fù)雜的人簡(jiǎn)化成表格里的數(shù)字;為了完成指標(biāo),就把公共服務(wù)異化為強(qiáng)制任務(wù)。
他們關(guān)心的不是女性是否需要幫助,而是“有沒(méi)有填表”“有沒(méi)有上報(bào)”。
更令人不安的是,這種操作背后,隱隱透出對(duì)生育率的焦慮與操控欲。
當(dāng)人口壓力傳導(dǎo)到基層,某些地方就開(kāi)始“病急亂投醫(yī)”:不從提升育兒支持、減輕家庭負(fù)擔(dān)入手,反而試圖通過(guò)監(jiān)控女性身體來(lái)“精準(zhǔn)捕捉”懷孕可能。
仿佛只要掌握足夠多的數(shù)據(jù),就能“催生”出更多新生兒。
但生育是人生重大決定,不是行政KPI。真正的母嬰安全,靠的是產(chǎn)檢便利、分娩保障、托育支持,而不是逼一位剛送完孩子上學(xué)的媽媽,在家長(zhǎng)群里打字:“末次月經(jīng):11月5日”。
這件事最刺痛人的,不是技術(shù)失誤,而是對(duì)女性主體性的徹底無(wú)視。
在管理者眼中,她不是獨(dú)立個(gè)體,不是職場(chǎng)人、妻子、女兒,而只是一個(gè)“可能懷孕的子宮”。她的感受、意愿、尊嚴(yán),統(tǒng)統(tǒng)讓位于“管理效率”。
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值得慶幸的是,輿論迅速發(fā)酵,迫使當(dāng)?shù)乇響B(tài)“優(yōu)化工作方式”。但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。真正需要改變的,是那種“我有權(quán)管你”的權(quán)力慣性,是把“為你好”當(dāng)作越界通行證的思維定式。
公共服務(wù)可以主動(dòng),但不能越界;健康管理可以細(xì)致,但不能侵?jǐn)_。尊重隱私,從來(lái)不是“可選項(xiàng)”,而是現(xiàn)代治理的底線。
希望下次,當(dāng)某個(gè)部門(mén)想收集敏感信息時(shí),先問(wèn)問(wèn)自己:如果是我媽、我姐、我女兒,愿意在群里公開(kāi)這些嗎?
答案,或許比任何文件都更清晰。
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