從軍營到職場：江蘇這場招聘會，為退役士兵點亮“就業燈塔”

12月3日，江蘇省第二屆退役大學生士兵專場招聘會在南京工業職業技術大學拉開帷幕。本次活動以“揚帆逐夢新征程?戎耀護航促就業”為主題，省退役軍人事務廳、省教育廳、省工商業聯合會等部門多方聯動，為退役大學生士兵及自主就業退役士兵鋪路搭橋，全力護航他們邁好職場第一步。

本次招聘會緊扣退役季與高校畢業季關鍵節點，聚焦退役軍人在紀律性、執行力和團隊協作等方面的獨特優勢，挖掘了一批匹配度高、針對性強的優質崗位。活動共吸引國有、上市、軍創及民營企業等在內的100余家優質用人單位參與，提供涉及安全管理、項目協調、應急處理、技術運營等領域的1800多個優質崗位，實現人才特質與崗位需求的高效銜接。現場同步設置政策咨詢、簡歷診斷、AI面試體驗及就業指導專區，通過“線上+線下”聯動、“服務+賦能”結合的方式，為500余名參會退役大學生士兵提供全方位、精準化的就業支持。

南京工業職業技術大學機械工程學院學生傅光靈曾服役于武警重慶總隊，他的求職目標聚焦在裝備制造和智能制造等相關領域。對于這場招聘會，他也是充滿期待：“秋招以來，學校組織了各類招聘會，從校級到院級都有，也會有指導老師對我們職業規劃進行輔導。現場轉了一圈，很多企業和我的專業是對口的，我也投遞了簡歷，希望能找到心儀的企業，讓我在學校所學和部隊收獲得到1+1大于2的效果。”

中科華興應急科技研究院有限公司帶來無人機飛手、售前技術支持，前端開發和后端發開發等近10個崗位，公司人事經理蘭玲玲說：“飛手不限，其它崗位是一到兩個人。比如飛手崗位，大部分也是在室外環境，相對比較辛。公司現有飛手大部分也是退役的，他們所展示出來的吃苦耐勞和團隊協作都非常優秀，我們也想多找一些類似經驗的大學生。”

南京工業職業技術大學招生就業處就業辦公室主任王立彥說，為了更好地幫助退役大學生士兵實現從“軍營”到“校園”到“職場”的順利轉型，學校也進行定制培養方案、強化就業指導，“從‘軍營’到‘校園’，我們會定期開展退伍士兵座談會，了解同學們的需求。從‘校園’到‘職場’，我們也是積極搭建平臺，定期開展職場沙龍，了解他們就業需求，也會積極搭建校企對接平臺，幫助他們盡快找到適合自己的崗位。”

據了解，本次活動強化部門聯動，深化服務下沉，通過推出兩項創新舉措，扎實推動退役軍人就業服務提質增效。啟動儀式上，江蘇省退役軍人就業創業服務中心與南京市鼓樓區人力資源和社會保障局共同為退役軍人“家門口”人社服務站揭牌。該服務站的設立將進一步整合人社部門政策資源，強化省、市、區三級部門協同聯動，就近就便為退役軍人提供政策咨詢、崗位推送、技能培訓與創業輔導等一站式服務，真正實現“服務送上門、就業在家門”。

同時，活動主辦方聯合南京中科華興應急科技研究院、江蘇省蘇合農產品集團等六家標桿企業，共同發起成立“江蘇省退役軍人就業聯盟”。聯盟將通過崗位共籌、職業指導、專屬招聘等方式，構建信息互通、資源共享的服務協作平臺，廣泛凝聚社會力量，助力退役軍人高質量就業。

本次招聘活動充分運用大數據、人工智能等現代信息技術，打造智能化、精準化的就業服務新場景。現場專設的AI面試體驗區，通過智能問答、情景模擬等交互功能，為退役軍人提供沉浸式面試演練，并基于數據分析生成個性化能力評估報告，有效提升其求職準備度與崗位適應性。同步開展的“直播帶崗”活動，以“走播”形式深入企業展位，通過就在江蘇、蘇戎職引、江蘇戎創等多平臺實時互動，延伸招聘會影響半徑，實現線上線下同步攬才。

南京工業職業技術大學負責人表示，學校始終將退役大學生士兵視為寶貴的人才資源，通過定制培養方案、強化就業指導等舉措，全力幫助他們實現從“軍營”到“校園”、再從“校園”到“職場”的順利轉型。活動現場，眾多用人單位對退役軍人所具備的紀律意識、執行能力和責任擔當給予了高度評價，并表示將結合其特點，積極開發適配崗位，為他們搭建施展才華、成長發展的廣闊平臺。

下一步，江蘇將鞏固深化活動成果，健全退役軍人就業服務長效機制，推動更多優質資源向基層延伸，著力構建覆蓋廣泛、匹配精準、運行高效的就業服務保障體系，助力退役軍人實現高質量充分就業，全力推動退役軍人就業創業各項工作高質量走在前列。

江蘇新聞廣播記者/沈楊 通訊員/劉暢 實習生/吳暄