“新基石研究員項(xiàng)目”在2022年由騰訊公司出資100億元宣布成立;旨在鼓勵(lì)數(shù)學(xué)與物質(zhì)科學(xué)、生物與醫(yī)學(xué)科學(xué)兩大領(lǐng)域“從0到1”的原始創(chuàng)新。其中實(shí)驗(yàn)類每人每年500萬元、理論類300萬元的資助,連續(xù)支持5年。
![]()
第三期“新基石研究員項(xiàng)目”資助名單在今年11月底公布;一共有35位科學(xué)家上榜。從獲資助名單看,呈現(xiàn)出年輕、均衡、多元等特征。
![]()
35人中,平均年齡45歲,最年輕的科學(xué)家僅35歲,平均年齡是三期中最低的一次;資助人的多元化,不僅有國內(nèi),還有外籍科學(xué)家。
![]()
“新基石研究員項(xiàng)目”科學(xué)委員會主席施一公,在公布第三期結(jié)果公布現(xiàn)場,他發(fā)表了演講,再次引起學(xué)術(shù)界的關(guān)注。
![]()
施一公說:大學(xué)校長絕無可能申請‘新基石’,副校長也不行,因?yàn)橐坏┻x擇做行政,就很難心無旁騖做研究。所以,應(yīng)該把機(jī)會留給有時(shí)間做研究的優(yōu)秀科學(xué)家。
施一公作為項(xiàng)目委員會主席,他的話側(cè)面也說明了“新基石研究員項(xiàng)目”資助標(biāo)準(zhǔn),獲得資助的人都是一線科學(xué)家;將行政人員完全排除在外。
![]()
施一公的演講,可以說讓人眼睛一亮,也讓很多年輕科學(xué)家感動(dòng)。他們不僅得到了尊重,也讓錢花到了該花的地方。
這個(gè)資助標(biāo)準(zhǔn),可能適用于國內(nèi)所有學(xué)術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng);但是真正排除了行政人員獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng),能有幾個(gè)呢?目前看只有“新基石研究員項(xiàng)目”。
![]()
今年的院士增選中,就有眾多校長、副校長與院長新晉為院士,這些人可以說行政、科研兩不誤,現(xiàn)實(shí)中,他們能做到嗎?
南京大學(xué)副校長周**,在沒有擔(dān)任副校長前,幾次參選都鎩羽而歸;這不有了副校長頭銜,就立馬上了院士。
個(gè)人無意說周**不夠資格,只是希望我們的院士增選,也要效仿“新基石研究員項(xiàng)目”,把更多名額給一線科研人員,以鼓勵(lì)他們創(chuàng)新的積極性。
![]()
就科研的本質(zhì)而言,50歲以后的科研人員還有多少“油”呢?這個(gè)從互聯(lián)網(wǎng)大廠不要35歲員工就可見一斑。
說明人生最寶貴的創(chuàng)新年齡在45歲之前,50歲之后不能說沒有創(chuàng)新,但是守城大于創(chuàng)新;所以50歲以后的科研創(chuàng)新,他們的徒弟可能功不可沒!
![]()
行政崗需要的是管理能力,做科研的是學(xué)術(shù)能力,這是兩條完全沒有交集的“路”。行政人員獲得科研大獎(jiǎng),特別是年紀(jì)大的人獲獎(jiǎng),能有幾人天天泡實(shí)驗(yàn)室呢?
施一公的“一旦選擇做行政,就很難心無旁騖做研究”,就是點(diǎn)出了問題的要害。
我們的一些院士,人在A校當(dāng)校長,實(shí)驗(yàn)室在B校,最后成果還歸該院士;實(shí)驗(yàn)誰做的一目了然!
施一公在第三期“新基石研究員項(xiàng)目”現(xiàn)場的演講,直擊了一些學(xué)術(shù)項(xiàng)目評選中的痛點(diǎn);也是在為一線科研人員吶喊,望他們得到尊重!
![]()
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.