北京
在2025年的尾巴，聊聊2024年的事。
2024年末，藍海銀行各項貸款余額372.39億元，相較于上年下降27.18億元；2024年凈息差為2.35%，較上年下降近2個百分點。
作為民營銀行，收入對貸款的倚重較高，貸款余額和凈息差的下降難免會讓利潤表數據下滑。
從財報數據來看，2024年藍海銀行營業收入為14.52億元，同比減少39.42%；凈利潤為4.15億元，同比下降47.86%。
同時，該行資產質量指標近年來不斷惡化。
在業績大幅下滑、資產質量惡化的背景下，藍海銀行的薪酬有何變化？
據藍海銀行年報披露，該行董事、監事、高級管理人員，以及對銀行風險有重要影響崗位（風險管理、授信審批等）的年薪和津貼總額，2022年度為5050萬元，2023年度上升至5280萬元，2024年度再度上升至5511萬元，約占員工薪酬及福利的三分之一。
上述崗位共48人，人均年薪（含津貼，下同）114.81萬元，雖然人均年薪的基數依然很高，但較上年的122.79萬元已有所下降。
同時，其2023年度的股東分紅在40%的高比例狀態。這一比例超越了同期許多經營良好的明星銀行，上市銀行的分紅比例多在30%上下，而招行銀行也僅在35%左右。
作為中小民營銀行，藍海銀行在貸款投放上本就缺乏優勢。盡管其 2024 年資本緩沖十分充足 —— 資本充足率達 13.37%，一級資本充足率更是高達 12.60%，完全具備信貸擴張的資本基礎，但該行貸款余額仍同比下降，顯然問題并非出在資本不足，而是自身貸款投放能力薄弱所致。
加上助貸新規的沖擊，其2025年及未來業績具有一定挑戰，如不能扭轉業績，或許降薪將是未來的一個主旋律。
免責聲明：本文涉藍海銀行核心數據均源自其公開年報。文中分析及預測基于公開數據，僅作參考，不構成投資建議。讀者據此操作的風險，作者及發布方不承擔責任。內容若有偏差，以官方信息為準，我們將核實后調整。
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