僅設30席！孫路弘老師高價值人脈工作坊首度開啟！

在商業世界和職場生態中，我們常會發現一個殘酷卻真實的事實：機會從來不是平均分配的。

為何能力相似，同等努力，有些人能夠持續獲得資源與支持，而另一批卻只能“單獨作戰”？區別并不在于誰更拼，也不在于誰更聰明，而在于誰擁有更好的人脈結構和連接能力。

真正實現飛速躍遷的人知道，能夠讓人邁向下一階段的，不是人脈的數量，而是人脈的質量！

它關乎資源的流動、信任的建立、信息的交換與長期協作的可能。它不是“搭關系”，而是構建一種讓你持續獲得機會、影響力與合作可能的系統能力。

掌握這種能力，三個關鍵問題就會迎刃而解：

• 什么樣的人脈值得連接？

• 如何讓他人看到你的價值？

• 如何讓人脈持續產生復利？

“人脈”不是一種耗費精力的社交，而是一種長期增長機制——理解人與人之間關系的運行規律，掌握讓機會主動靠近你的能力。

機會永遠掌握在擁有正確連接能力的人手里。而當人脈變成能力，你的人生將開始產生復利！

湛廬以“世界級閱讀創新引領者”為愿景，致力于成為中國與世界思想交匯的聚集地。

2025年12月14日，【湛廬高價值人脈工作坊】將在北京開啟！

本期工作坊基于孫路弘老師幾十年國內外實戰經驗與前沿人脈研究的積淀，以“系統化人脈與連接力實踐”為核心，不是教人擴大圈子，而是重塑人與機會、人與資源、人與增長之間的底層關系！

我們希望讓真正追求長期主義的職場與企業精英，在這里獲得一次重新理解“人脈”與“影響力”的機會。

一場戰略級的閉門學習，將讓你進入一個以深度連接為底色的場域，一個能夠剖開關系的本質、交換認知與經驗，在高價值對話中突破邊界的空間！

僅設30席尊享席位，即刻添加微信

僅需1567元即享課程

重磅新書《連接就是競爭力》還能搶先讀！

誠摯邀請所有真正關心自身影響力與組織未來的人——創業者、管理者、高潛人才與希望掌握影響力的人共同參與！走進一個直擊本質、充滿高端對話與實操演練的場域。

01

破解高價值人脈經營的三大戰略困境

很多時候，我們手握大量名片，卻難以將“泛泛之交”升級為“有效資源”，真正阻礙人脈轉化的，并不是我們認識的人不夠多，而是缺乏一套科學、可量化的方法，也正因如此，我們常常陷入三個長期被忽視的結構性挑戰。

第一大困境，是關系深度無法被量化。

我們習慣以情感判斷關系的親疏，卻缺乏一套能夠科學衡量關系階段的方法。于是資源投放往往事與愿違，也無法清晰判斷哪些關系值得長期投入。

其實，關系深化的核心在于信息交換的深度！當關系經營從感性判斷轉變為量化管理時，“泛泛之交”就有機會進一步邁向可激活、高轉化的資源型人脈。

第二大困境，是價值傳遞缺乏系統性。

真正的高價值人脈，建立在彼此看得見的價值基礎之上。然而許多人在人脈經營中忽略了個人價值的表達與持續輸出，不具備可識別、可復用的不可替代性。

在工作坊中，我們將把“價值展示”轉變為一種可操作的方法，將個人定位、專業能力與長期貢獻結構化，讓你成為關系網絡中真正的價值源頭，而非被動依附于機會的人。這意味著關系不再依賴變動的利益，而是建立在穩定的長期信任之上。

第三大困境，是缺乏可持續的人脈管理機制。

社交不應是“臨時應急”或“關系放任自生自滅”，它應該像資產一樣被規劃、分類、維護與增值。

孫路弘老師的方法論，恰恰關注“人脈關系銀行”的建立，在此基礎上，你就能像管理資產一樣，科學規劃在不同階段與場合中的投入，讓你的人脈真正成為被持續維護和增值的資產。

讓關系不再隨著時間自然冷卻，而是具備復利效應，能夠長期產生支撐與貢獻，讓人脈真正成為一種可以累積、可以增長的戰略資源。

02

大師級導師重磅回歸，帶來體系化突破

作為暢銷書《用腦拿訂單》、《說話的力量》的作者，他是唯一能把人脈講成體系的人！

孫路弘老師已多年未開公開課，這一次，正是為了填補國內人脈交往體系化知識上的戰略性空白，我們榮幸地邀請到孫路弘老師帶著最新的《連接就是競爭力》核心心法重磅出山！

孫老師兼具國內外豐富的經驗，是中國營銷界少有的“學院派”與“實戰派”的完美結合。他最擅長的，就是“以西方縝密的思維，解決中國本土的人情難題”，提出操作性強且可以落實的執行步驟。

本次聚焦人脈主題的專項工作坊，是孫老師時隔多年再次親自教授實戰課程。這不僅是一次學習，更是一次對個人社交體系的戰略性升級。

孫老師的課程不玩虛的，只提供操作性強、可落地的執行步驟！本次工作坊中，你學到的不僅是技巧，更是孫老師幾十年行走中外商界、處理復雜利益關系的生存智慧。

2025年12月14日，“湛廬高價值人脈工作坊”震撼開啟，由重磅新書《連接就是競爭力》作者，知名營銷及銷售行為專家孫路弘老師傾情打造。

孫路弘

重磅新書《連接就是競爭力》作者

知名營銷及銷售行為專家

在此次工作坊中，孫路弘老師將獨家傳授人脈經營的四大武器，讓您洞悉人脈關系的本質，構建一套可落地執行的系統：

●人脈關系量表：讓關系遠近不再虛無縹緲，而是可以科學量化。

●信息交換遞進：掌握從“認識”到“信任”的深度轉化路徑。

●人脈關系銀行：實現人脈資產的可持續維護與增值。

●人脈關系三維圖：精準鎖定和投資關鍵人脈。

經過他的獨家傳授，你將學會如何給關系打分，如何像管理銀行賬戶一樣管理你的人脈信用。 讓每一次社交都有目標、有路徑、有結果！

03

30席精英閉環，入場即是資源

為保證本次高密度的互動與針對性輔導，我們僅設30個精英席位！

讓每位參與者都能在課堂中親自拆解案例、練習工具、構建屬于自己的“人脈關系銀行模型”。

在這樣的規模下，你不僅能獲得導師一對一的指導，還能在現場完成實操練習，學會將泛泛之交變成有效資源。

更重要的是，你收獲的不只是老師的智慧，還有一群與課程內容高度契合的同行者，他們同樣在構建人脈體系、拓展職場機會、尋找合作資源。

當課堂進入討論、共創和工具演練環節時，現場30位各行業精英已經構成“即時高價值人脈圈”。

把自己放進正確的圈層，就是你邁向下一階段的開始。

工作坊議程

2025年12月14日（全天）

上午 09:00-12:00

主題：人脈的底層邏輯

課程要點：

人脈關系的本質：從“交談”到“交流”，如何驅動關系深化。

人脈關系量表：量化評估人脈質量，實現關系遠近清晰化。

信息交換遞進：掌握由淺入深的三級信息交換，將“泛泛之交”轉化為“有效資源"。

下午 13:30-16:30

主題：高價值人脈的構建與自我賦能

課程要點：

人脈關系三維圖：鎖定關鍵人脈。

人脈關系銀行：規劃對外形象，打造長期價值。

人脈自我賦能：放大你的不可替代之處。

圈子思維：讓朋友、工作、生活資源流動起來。

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04

成熟的專業人士深知，投資于一套能夠產生復利的方法論，遠勝于對短期機會的追逐。那些能持續獲得支持、資源與機會的人，都有一個共同點——他們在人脈上不是靠運氣，而是靠系統。

越往后你就會越清楚：真正改變命運的從來不是一個崗位、一筆生意、一次機遇，而是那些在關鍵節點為你打開通道的人。

如果你愿意為自己的未來做一次真正意義上的投入，那么這就是最值得的機會——離開無效社交、停止盲目投入，從今天開始，讓人脈成為一項能夠復利的長期資產。

30席精英席位，名額有限，靜待您的加入。

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本期策劃：蘆丁

編輯：蘆丁

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