陳景河功成身退，近7600億紫金礦業靠制度驅動能續寫輝煌？

2025年11月28日晚，中國礦業領域的巨擘紫金礦業（SH601899）發布了一系列重磅公告。

其中，最引人矚目的當屬公司創始人陳景河正式卸任董事一職。

這一舉措，宛如一個具有深遠意義的注腳，標志著這家市值近7600億元、宛如礦業界巍峨航母般的企業，正式開啟了“后陳景河時代”。

傳奇創始人功成身退24億身家構筑礦業帝國

現年68歲的陳景河，堪稱紫金礦業的靈魂與精神支柱。自1993年起，他便長期擔任公司的主要領導及董事長，以其高瞻遠矚的戰略眼光和卓越不凡的領導才能，引領著公司前行。

在他的掌舵下，紫金礦業從福建上杭縣的一座毫不起眼的小礦山起步，猶如一顆懷揣著遠大夢想的種子，在歲月的滋養下，逐漸成長為如今全球排名第267位的跨國礦業集團這棵參天大樹。

公告顯示，陳景河持有8510萬股公司股份，若以最新收盤價計算，其市值逾24億元。公司董事會特意通過議案，擬聘任陳景河為終身榮譽董事長，并將這一殊榮鄭重地載入公司章程。

這一極為罕見的安排，不僅是對他卓越功勛的高度肯定與盛贊，更彰顯了紫金礦業獨具特色的企業文化傳承。盡管陳景河卸去了董事之職，但他并未遠離公司的發展征程，而是以高級顧問的身份，繼續為公司的戰略方向提供深邃且精準的指導。

32年鑄就輝煌中國礦業的“紫金奇跡”

在陳景河的卓越引領下，紫金礦業于中國礦業史上締造了諸多非凡奇跡。

2024年，其礦產銅產量占全國總量的65%，礦產金產量占全國總量的24%，在全球黃金企業中榮登榜首，位列世界500強第364位。此外，銅、金、鋅儲量分別位居全球第二、第五和第三。

這一系列令人矚目的成就背后，是陳景河所創立的“礦石流五環歸一”管理模式以及低成本高效益的運營理念。作為出身地質專家的他，在地質找礦、低品位資源開發等關鍵技術創新領域作出了開創性的貢獻。

核心高管接班梯隊成型國際化管理團隊亮相

隨著陳景河的卸任，紫金礦業同步公布了第九屆董事會候選人名單。該名單中的成員清一色為跟隨陳景河多年征戰的核心高管：

• 總裁鄒來昌（1996年加入）：身為教授級高工，他是陳景河長期以來的得力助手。
• 常務副總裁林泓富（1997年加入）：曾擔任紫金山金礦副礦長。
• 副總裁吳健輝（1997年加入）：是大型礦山建設運營方面的專家。
• 副總裁沈紹陽：具備豐富的國際礦業管理經驗。
• 董事會秘書鄭友誠（2005年加入）：是資本運作領域的專家。
• 財務總監吳紅輝（2007年加入）：擅長財務及投資管理。

這份名單充分展現了紫金礦業管理層的深度與廣度，既有扎根一線、技術精湛的專業人才，也有精通國際規則的職業經理人，體現了公司從“創始人驅動”向“制度驅動”轉型的堅定決心。

治理結構現代化改革迎接全球化新挑戰

此次換屆還伴隨著公司治理結構的重大革新：取消監事會設置，引入董事會審計與監督委員會。同時，七位背景多元的獨立董事候選人脫穎而出，其中包括國際礦業專家、行業協會領導、會計學博士等。

這些改革舉措既順應了新公司法的要求，也為公司的全球化發展提供了堅實的制度保障。年初至今，股價漲幅超95%的紫金礦業，正以全新的治理結構迎接礦產資源行業的新一輪發展周期。

陳景河時代的落幕，標志著中國本土礦業企業已成功完成從草莽創業到現代化治理的華麗蛻變。這家源自閩西山區的企業，正憑借制度的強大驅動力，朝著“綠色高技術超一流國際礦業集團”的宏偉目標穩步前行。