河南
今日，283.1萬人走進250個城市的10.99萬個考場，爭奪3.81萬個公務員席位。參考率87.4% ，實際競爭比74:1——每一張答卷背后，都是對“穩定”二字的渴望。
數據透視：從報名到落座
371.8萬人通過資格審查，最終283.1萬人踏入考場，88.7萬人在繳費后選擇放棄。這一“棄考率”約12.6%，低于往年，側面印證了就業市場的寒意。
六年競爭曲線：從60:1到98:1
資格審查競爭比逐年攀升：2020年60:1 → 2026年98:1，六年漲幅63%。 招錄名額縮減1600人，報名人數卻激增30萬，“卷”已成國考代名詞。
政策轉向：年齡放寬3歲
2026年最大變化：年齡上限從35歲調至38歲，應屆碩博放寬至43歲。 這一調整直接釋放了“職場回流”人群——工作5-10年的往屆生、二胎后重返職場的女性，成為新增報考主力。
幕后：28萬考務大作戰
每10名考生對應1名工作人員——28萬監考、巡考、技術保障人員分布在全國250個城市的10.99萬個考場。 人臉識別、信號屏蔽、AI巡考系統全覆蓋，確保這場“中國第一考”的公平性。
下一站：1月查分與面試
2026年1月，筆試成績公布。74:1只是筆試競爭，熱門崗位的面試淘汰率可能高達3:1。對于估分在120-130分區間的考生，現在就該開始準備結構化面試了。
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